中小企业管理与科技

中小企业管理与科技杂志 省级期刊

Management Technolosy of SME

杂志简介:《中小企业管理与科技》杂志经新闻出版总署批准,自1992年创刊,国内刊号为13-1355/F,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:管理探索、产经视点、企业党建、创业创新、财税金融、社科论坛、技术与实践

主管单位:河北省中小企业服务中心
主办单位:河北省中小企业服务中心
国际刊号:1673-1069
国内刊号:13-1355/F
全年订价:¥ 1416.00
创刊时间:1992
所属类别:管理类
发行周期:月刊
发行地区:河北
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.042
复合影响因子:0.17
总发文量:64472
总被引量:65472
H指数:46
立即指数:0.0062
期刊他引率:1
  • 企业经营管理中人才队伍建设分析

    作者:王剑飞 刊期:2019年第17期

    随着我国国民经济的不断发展,当前我国社会经济发展已经进入新常态,社会各行各业以及相关产业不断优化升级,进一步提高了我国经济发展水平。社会经济的发展离不开相关企业,企业经营管理需要人才队伍建设,论文重点论述我国企业经营管理中的人才队伍建设。

  • “互联网+”背景下的企业培训管理对策

    作者:程瑜 刊期:2019年第17期

    要想有效地应对来自于时展的压力,我国传统企业必须要积极地实现升级转型,不断地提高自身的综合竞争实力。论文以“互联网+”背景为分析的切入点,了解企业培训管理的相关政策以及要求,以期为实现企业的可持续发展以及建设提供一定的借鉴。

  • 浅议新形势下青海水电企业安全生产管理水平的提升途径

    作者:刘彦舟 刊期:2019年第17期

    能源电力行业是社会经济发展的基础,作为电力生产源头的发电厂的安全生产至关重要。青海作为水电大省,在快速发展的新的时代和社会背景下,各个层面都对青海水电企业的安全生产管理提出了新的更高的要求。论文分析了青海水电企业在现有基础上达到这些新的更高的要求的有效途径,对提高青海水电企业的安全生产管理水平有一定的借鉴意义。

  • 浅析低温下钢结构焊接的质量控制

    作者:王绪; 张建伟; 刘刚 刊期:2019年第17期

    钢结构工程冬季施工不可避免地涉及低温焊接,也是我国钢结构施工中不可回避的话题。冬季低温环境下,由于焊接温度与环境温度相差较大,焊缝热胀冷缩急剧,造成焊缝出现裂纹。因此,相比较常温下焊接,应制定更加严格的技术保证措施。论文以呼和浩特市高架桥钢箱梁的低温焊接为例,以期对焊接质量的控制起到参考作用。

  • 私营企业绩效管理影响因素及对策

    作者:黄天柱; 宋俊叶 刊期:2019年第17期

    绩效管理是人力资源管理工作的核心,然而私营企业在绩效管理中往往存在很多问题。论文分析了影响私营企业绩效管理的因素,并提出了相应的优化对策,这有利于私营企业发现自己绩效管理的缺陷,通过正确的对策及方法提升企业绩效管理效力,从而使私营企业在激烈的市场竞争中蒸蒸日上。

  • 浅论如何提高城乡规划建设管理规划能力

    作者:吴孔胜 刊期:2019年第17期

    随着我国城镇化发展的不断深入,城市建设日新月异,城乡规划建设越来越显现出混乱和不协调的特征,提高城乡规划建设管理规划能力成为当务之急。论文介绍了城乡规划建设中存在的问题,并提出了几点改进措施。

  • 浅谈发电企业承包商项目化管理模式

    作者:蒋伟; 许斌 刊期:2019年第17期

    如何加强承包商项目化管理,是摆在人们面前的重要问题。从目前发电企业在设备检修作业过程中承包商的安全管理问题入手,论文找出符合新形势下企业承包商安全管理项目化模式,通过严把“六个关口”,创新管理模式,提升承包商安全管理水平,有效防范不安全事件的发生。

  • 钢铁企业设备安全管理与检修模式研究

    作者:赵尚文 刊期:2019年第17期

    钢铁行业作为国民经济发展的支柱产业之一,在社会的发展中发挥着重要作用,其具有资金密集型特点,这就使得各个企业之间的竞争日益激烈。因此,钢铁企业应该积极引进信息化技术,提升钢铁产品的整体质量,为企业创造更多的效益。同时,钢铁企业应该做好设备检修和维护工作,确保各项设备处于安全的运行状态。论文就钢铁企业设备安全管理与检修模式展开...

  • 论电气设备安装调试质量控制的重要性

    作者:任笑龙 刊期:2019年第17期

    电气设备的安装调试在各类工程建设中都有涉及,工程质量将直接影响到电气设备的运行状态。因此,电气设备安装调试的质量控制是一项非常重要的工作,通过对每一个环节的把控,确保施工工艺与质量符合相关标准要求,实现电气设备安装调试的高质量控制。

  • 激励机制在企业人力资源管理中的应用探索

    作者:谢笛 刊期:2019年第17期

    激励机制在人力资源管理中十分重要,只有意识到激励员工的重要性,才能制定出科学的激励机制,进而发挥人力资源管理的作用。论文系统地阐述激励机制在企业人力资源管理中的应用,旨在提高企业人力资源竞争力,为企业实施发展战略奠定基础。

  • 强化安全审计工作分级闭环管理,提升安全防护水平

    作者:赖振杰 刊期:2019年第17期

    在某省移动公司业务支撑系统迅速发展的同时,数据信息安全问题也逐渐成为制约系统发展、威胁数据可靠性的第一隐患。某省移动公司针对现状进行实践和创新,提出以业务和风险为中心来推进信息安全建设,根据SOX(《萨班斯法案》)的审计要求,制定分级审计的方案,即审计工作的分级负责、协同处理,审计任务由操作者责任单位的审计人员负责执行,保障审计...

  • 航空发动机研发企业基层部门质量管理工作实践

    作者:关浩; 初仲 刊期:2019年第17期

    论文根据航空发动机研发企业的特点,分析了面临的质量形势,介绍了企业基层部门的质量管理思路和举措,为开展好部门研发质量控制提供了途径。

  • 大数据时代企业人力资源管理创新研究

    作者:郑丽英; 岑文静 刊期:2019年第17期

    大数据正在越来越多地应用于各行各业,重构各行各业,这种变革对传统企业中人力资源管理提出了新的要求。企业人力资源管理者需要转换思维,运用大数据去重新定位和思考企业人力资源管理的角色和方式,将大数据渗入人力资源规划、招聘与设置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理及员工关系等传统的人力资源六大模块中。使得企业在进行人力资源管理时能...

  • 行车调度对铁路运输的重要性探讨

    作者:温常顺 刊期:2019年第17期

    随着社会经济的不断发展和现代交通水平的不断提升,铁路运输行业获得了迅猛发展,铁路运输已经成为人们当前最主要的出行方式。论文主要介绍了行车调度的具体流程,指出在当前运输环境下行车调度的重要意义以及相关措施,希望能够保证铁路运输的安全有序运营。

  • 国有企业的人力资源管理存在的问题与对策分析

    作者:刘艳 刊期:2019年第17期

    人力资源作为珍贵的资源,已成为一个企业生存与发展的关键性因素。因此,如何管理、开发好人力资源,实现人力资源管理的价值创造功能,是国有企业管理者必须十分关注和深入研究的重大问题。我国国有企业人力资源管理存在选人用人、开发、考评、激励等方面的问题,解决问题的对策在于树立新的人力资源管理观念,建立实施新的机制,完善相关法规体系,采...