中小企业管理与科技杂志 省级期刊
Management Technolosy of SME
杂志简介：《中小企业管理与科技》杂志经新闻出版总署批准，自1992年创刊，国内刊号为13-1355/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理探索、产经视点、企业党建、创业创新、财税金融、社科论坛、技术与实践
杂志简介：《中小企业管理与科技》杂志经新闻出版总署批准，自1992年创刊，国内刊号为13-1355/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理探索、产经视点、企业党建、创业创新、财税金融、社科论坛、技术与实践
作者：赵莹 刊期：2018年第30期
人力资源管理是现代企业管理学中的重要课题,而激励制度又是人力资源管理中人才管理的重要内容,良好的激励制度能够很好地调动企业员工的工作积极性和增强企业的凝聚力,对企业的健康发展和竞争能力的提高有着积极作用。因此,发挥激励制度在电力系统人力资源管理中的作用,对电力系统安全稳定运行也有着重要意义。
作者：赵江华; 徐晓丽; 闫娅晨 刊期：2018年第30期
配电网的安全运行关系到最基本的国计民生,其安全性、可靠性需要得到可靠保障。依照国家电网公司“三集五大”体系建设方案要求,配网抢修指挥业务由过去简单的工单承派模式转换至功能完备高效的抢修指挥管理模式,通过细化分析调控运行与故障报修数据,科学开展现场抢修力量的调配,指导抢修工作的高效有序开展,为配网改造优化提供数据支持,最终实...
作者：宋昱 刊期：2018年第30期
近年来,我国事业单位正实行一个全新的体制改革——绩效工资体制。从目前实施的状况来看,这项改革取得的成效远不如预期良好。论文将从这项改革方案的实施、执行、监督等角度浅析事业单位绩效工资制度改革实施的现状与不足,并提出相关的改进对策。
作者：张汉荣 刊期：2018年第30期
近年来,随着市场经济体制的改革,供电企业的服务质量也不断提高,作为电费回收而言,它是电力企业主要经营收入,电费回收的高低直接关系到企业的健康发展。因此加强企业的电费回收管理是提高企业生存和发展的关键。但是供电公司在回收电费过程中,经常发生企业及个人拖欠电费,难以做到电费的月清月结。
作者：周依滨 刊期：2018年第30期
“百年大计,质量为本”。随着我国房屋建筑行业的不断发展,使得人们对房屋建筑施工管理的关注度逐渐提高。因此,在这一背景下,论文对楼房建筑施工管理TQM理论下外墙外保温施工质量管理进行详细分析。
作者：周震 刊期：2018年第30期
网络时代的来临和发展,带来的各种各样的网络信息和网络思想,在为部队管理带来巨大便利的同时,也对部队管理工作提出了更多更高的挑战。论文对网络时代部队管理工作所面临的各方面挑战进行了分析,并在此基础上提出了网络时代背景下,加强部队管理工作有效应对挑战的一系列对策,以供相关人员参考。
作者：葛瑾骏 刊期：2018年第30期
针对当前人因事件根本原因分析中存在的问题,在国际先进的根本原因分析理论基础上,提出了有效识别人因事件背后深层次管理原因的“FOCUS”分析法。上述方法对提高根本原因分析质量、避免类似人因事件重复发生具有积极的意义。
作者：刘海庆 刊期：2018年第30期
随着我国经济建设的迅猛发展。石油企业作为我国生产建设的重要组成部分,对百姓生活与经济建设起到至关重要的影响作用。而石油工具及设备仓储管理进场出现问题与弊端。论文通过对石油企业石油工具及设备仓储管理存在的问题及应对策略进行具体分析,并对管理措施进行合理优化,为我国石油企业的稳定发展奠定坚实基础。
作者：赵令涛 刊期：2018年第30期
为进一步适应市场化的需求,各行业首先要进行自我的完善与改革,改革将伴随着企业的长期发展。国内保税油供应服务属于航运企业的重要一环,也要不断发展、完善,这样才能更好地服务于航运产业、为海上丝绸之路的复兴提供源源不断的动力。
作者：李耀庚 刊期：2018年第30期
得益于知识经济时代的迅速发展和进步,极大地促进了高校人力资源开发和管理,在提高人才培养质量和促进高校发展等方面发挥着不可比拟的作用和优势。加强高校人力资源开发和管理,可以促进高校各项管理活动的顺利开展,不断提高高校整体管理水平,并促进高校人才培养,为社会培养出一大批优秀、高质量的人才,进而实现高校发展的良性循环。论文主要以...
作者：毕延力; 智贤达 刊期：2018年第30期
近些年,我国社会主义市场经济发展速度不断加快,各行各业对电力的需求也越来越大。在此背景下,电力企业要想获得长远的发展,其需要进一步创新项目管理模式。论文从电力工程项目的传统管理模式中存在的问题出发,简要分析了电力工程管理模式创新的理论依据,并在此基础上探究了电力工程项目管理模式创新与应用的对策。
作者：王华 刊期：2018年第30期
论文从知识、人才管理协同的视角分析企业技术创新动力机制的要素及形成机理,构建“知识—人才”管理双驱动型的技术创新动力机制,对如何提升企业技术创新动力具有一定的指导作用。
作者：陈晓灵 刊期：2018年第30期
近年来我国园林绿化工程建设发展迅速,论文将探索园林绿化施工单位人力资源管理新措施作为具体的研究内容,通过对园林绿化施工单位人力资源管理的重要性进行简单阐述,进而对园林绿化施工单位人力资源管理中的问题提出相对应的解决措施。
作者：邵华 刊期：2018年第30期
论文介绍了国内外核电厂高和超高辐射区管理的相关标准要求及实践,总结了核电厂高和超高辐射区辐射安全工作的重点,提出了核电厂高和超高辐射区管理中需进一步深入研究的工作内容。
作者：张克朔 刊期：2018年第30期
建言献策是统战成员发挥聪明才智、实现建功立业的最佳途径。淮南矿业集团积极搭建建言献策平台,引导统战成员为企业深化改革献计献力、为转型升级建功立业,激励统战成员以实际行动立足岗位积极发挥作用,激发统一战线为企业改革创新取得新成就、转型发展取得新突破做出积极贡献。
影响因子：0.35
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
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发行周期：旬刊
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期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
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期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
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期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.32
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.37
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
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期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.31
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊