中小企业管理与科技

中小企业管理与科技杂志 省级期刊

Management Technolosy of SME

杂志简介:《中小企业管理与科技》杂志经新闻出版总署批准,自1992年创刊,国内刊号为13-1355/F,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:管理探索、产经视点、企业党建、创业创新、财税金融、社科论坛、技术与实践

主管单位:河北省中小企业服务中心
主办单位:河北省中小企业服务中心
国际刊号:1673-1069
国内刊号:13-1355/F
全年订价:¥ 1416.00
创刊时间:1992
所属类别:管理类
发行周期:月刊
发行地区:河北
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.042
复合影响因子:0.17
总发文量:64472
总被引量:65472
H指数:46
立即指数:0.0062
期刊他引率:1
  • QGC-16型起重轨道车轴温异常故障分析与处理

    作者:刘金成 薛伟 刊期:2016年第06期

    根据调查情况,对QGC-16型起重轨道车踏面擦伤及轴温异常故障发生的原因进行分析,提出解决方案。

  • 培养复合型员工 适应石化管道新形势

    作者:王亚丁 刊期:2016年第06期

    随着社会、经济的进步,人们的生活、工作已经完全离不开石化产业的支持,因此对输油生产的要求越来越高,而提高生产质量和效率的重要方式就是提高在职人员的专业水平和工作技能,因此,各石化大企业要在实际工作中不断探索实践,将职工培养成符合新时期要求的复合型人才。

  • 创业板上市公司盈余管理的实证研究

    作者:刘珊珊 刊期:2016年第06期

    文章在理论部分,阐明了企业进行盈余管理的动机;文章通过实证分析看出,我国大部分创业板的上市公司都存在着盈余管理的行为,从而得出我国创业板市场缺乏市场监管后文章从创业板准入制度、监管制度、退市制度三个角度提出合理化建议。

  • 增强项目管控能力,提升企业创效水平

    作者:郭少山 刊期:2016年第06期

    随着建筑市场竞争日趋激烈,微利标和保本标越来越普遍,以及施工企业在项目管理中存在的一些问题,使如何提高企业效益成为施工企业面临的严峻挑战。施工企业必须增强项目管控能力,通过践行"法人管项目",做好项目前期策划、加强项目成本控制、保证项目安全质量等措施,提升项目盈利能力。

  • 提高食品连锁企业产品质量安全的对策研究

    作者:胡瑞洋 李肖依 高云 刊期:2016年第06期

    目前我国食品行业面临巨大挑战,随着人们对食品安全重视程度的提高,其形势虽有所改善,但食品安全工作仍任重而道远。本文就食品连锁企业质量安全问题的产生原因展开研究,深入分析食品连锁企业产品质量安全问题带来的危害,结合目前我国食品连锁企业在安全问题上所面临的现状,提出应对措施,探讨解决方案。

  • 从劳资供需匹配看中小企业招聘难题

    作者:王苏谈 刊期:2016年第06期

    现在大多数论文都是从比较宽泛笼统的抽象的大方向来看中小企业招聘问题,对中小企业招聘问题的探讨大多停留在浅层次的具体策略上,或只是提出了大而化之的较为表层的建议。本论文试图从人力资源需求与供给的差别与联系的角度,为分析解决招聘问题提供一个基础的理论视野,以供分析当前中小企业与求职者的需求、供给的匹配状况,帮助提供可行建议以...

  • 新时期如何做好企业人事管理工作

    作者:刘盛楠 刊期:2016年第06期

    当今社会是知识经济时代的天下,企业人事管理是企业与社会前进的主要推动力。油田企业是资金、技术和劳动三位一体的密集型企业,对人事管理工作具有更高的要求和挑战。

  • 湖北省中小企业质量现状及提升对策研究

    作者:王文璇 文昌俊 刊期:2016年第06期

    湖北省中小企业处于转型期,推动中小企业产业升级可有效带动湖北省经济发展。实现中小企业产业升级首要是提高中小企业质量现状,首先分析了湖北省中小企业质量现状;然后从企业内部运作和外部环境两方面研究了防碍中小企业质量提升的因素;继而提出可以利用质量竞争力指数分析企业质量薄弱所在,有针对性的进行质量提升;最后提供了一些质量提升的建...

  • 基层女工使用状况分析

    作者:董研 潘永生 付有全 刊期:2016年第06期

    目前部分基层企业按照"新体制、新机制"模式组建,人力资源也充分体现了人员新、技术新、文化层次高、人员年轻的特点,在聘用女工的情况上也有所改进。

  • YC公司员工满意度影响因素研究分析

    作者:孙国磊 林凤 刊期:2016年第06期

    拥有大量的优秀员工仅仅是企业取胜的一个必要条件,另外一个必要的条件是企业是否能够调动这些员工的积极性。影响员工工作积极性的因素众多,但其中一个重要的因素是员工的满意度状况。员工满意是客户满意的前提,员工满意度直接影响着企业的目标,员工满意是企业长盛不衰的根本因素之一,有了满意的员工,才会吸引更多的人才,才会推动企业稳步前行...

  • 如何把纪律和规矩挺在前面 提高企业安全和服务水平

    作者:高辉 刊期:2016年第06期

    本文主要研究了中央为什么要强调讲纪律守规矩,对于企业来讲有什么现实意义,怎样才能做到把纪律和规矩挺在前面,如何把纪律和规矩挺在前面,提高企业安全和服务水平方面的问题。

  • 如何加强基层一线员工人文关怀和心理疏导的探讨

    作者:李养财 伏宁 刊期:2016年第06期

    企业的发展,一方面需要加强对员工进行人文关怀,另一方面更需要对员工进行矛盾与心理障碍的疏导,注重一线员工的心理疏导、人文关怀、家庭了解已成为当前思政工作人员必要的工作内容。本文结合长庆固井公司基层单位实际,在分析一线员工的思想工作动态的基础上,探讨如何做好对基层一线员工的心理疏导与人文关怀工作。

  • 股权制衡与内部控制有效性——基于2013年12月-2015年6月房地产行业上市公司案例分析

    作者:张青 刘晓旭 刊期:2016年第06期

    股权结构及其制衡度决定了公司治理的基础,也响到了内部控制。本文基于对2013年12月—2015年6月房地产上市公司的案例分析,阐述股权制衡等方面对内部控制有效性带来的影响。研究表明:国有控股一股独大的局面可以很好地达到内部控制安全性的目标,但其经营效果不理想;国有控股引入非国有制衡的企业可以在内部控制中达到中等水平安全性的同时实现...

  • 企业资产管理须把握的环节

    作者:黄淑秋 刊期:2016年第06期

    文章以较为翔实的案例阐述了企业资产管理的特点、特质、特性和特征,粗略指出企业资产管理涵盖企业经营的全过程,只有把握紧要的节点(即文中所指的环节),才可起到四两拨千斤的作用,发挥资产的良好功效。企业资产管理说到底是人的管理、是同一企业文化背景下的团队的管理。只有一流的团队,才有一流的管理、一流的经营。

  • 我国生物制药产业竞争力研究

    作者:滕云 刊期:2016年第06期

    生物制药具有生命周期比较长,能够针对患者的疾病多制造出的药物,逐渐被人民群众接受。最近几年,对于研发和生产生物制药的厂家也越来越多,很多新的药品都在市场上出现。不过基于生物制药的后盾是强有力的科学技术,必须要有专业化的生产流程,还需要具备一流的专业人才进行生产。本文针对生物制药产业的现状,探讨了对于我国生物制药产业的影响因...