中小企业管理与科技杂志 省级期刊
Management Technolosy of SME
杂志简介：《中小企业管理与科技》杂志经新闻出版总署批准，自1992年创刊，国内刊号为13-1355/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理探索、产经视点、企业党建、创业创新、财税金融、社科论坛、技术与实践
杂志简介：《中小企业管理与科技》杂志经新闻出版总署批准，自1992年创刊，国内刊号为13-1355/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理探索、产经视点、企业党建、创业创新、财税金融、社科论坛、技术与实践
作者：刘天夫 刊期：2016年第05期
随着现代经济的不断快速发展，社会的变革速度也在不断的加快，石油作为人们生活之中的一种必需品受到人们的广泛关注，石油作为燃料其销量和控制管理都关系到整个社会的经济发展，能够动摇社会的稳定，因此石油产品的质量管理与控制受到人们的重视，若是出现问题将会产生许多严重的后果，所以本文主要对我国石油产品的质量管理与控制进行分析，...
作者：吴晋楠 刊期：2016年第05期
和谐的社会、健康发展的企业、温馨幸福的家庭，无不与安全紧密相连。抓好安全是企业发展的首要工作，而发挥好基层班组全员的安全监督作用更是企业发展的重要环节。针对石油石化企业单位点多、面广，管理难度大的实际，实际工作中要强化基层班组全员安全监督的组织运行，完善工作机制，充分发挥基层职工群众在班组安全生产中的“宣传员、防疫员...
作者：陶华 刊期：2016年第05期
企业要获得生存发展，就必须建立具有活力的培训机制。具有活力的培训机制能够激发员工的工作积极性，使员工具有活力，提高员工的工作效率和生产技能，从而提高整个企业的管理水平，不断提高企业的市场竞争力。本文对企业建立员工培训机制的必要性进行了简要的分析，同时分析了当前在员工培训机制方面存在的问题，提出了企业应该贯彻以人为本的...
作者：户九龙 刊期：2016年第05期
煤炭企业在国家的发展战略中占据着非常重要的位置，而且煤炭企业也是当今时代下的经济主导企业，但是我国当前很多煤炭企业在生产和管理的过程中，运用还是比较落后的传统方式，这不符合时展的需求以及市场经济的要求。煤炭企业想要适应这个时代的发展，就必须要对技术进行创新，只有进行更加高效、节能的生产才能够确保煤炭企业在社会中的地位...
作者：董军 刊期：2016年第05期
企业文化是一个企业的价值观念和意识形态，是激发和凝聚员工的归属感、积极性和创造性的强大思想武器，是发展过程中实践和理论的结晶。钻井公司结合企业特色，打造以“打优质井，育优秀人”为主要内容的“双优”企业文化，彰显企业特有风采。
作者：张明辉 纪振鹏 王多 刊期：2016年第05期
从2005年到2015年，10年的时间，国际原油价格从最初的38．81美元低点一路疯狂，涨到147．5美元后，现如今又回到了50美元附近。10年之间国际油价呈现出超过100美元的宽幅跌宕。国际原油价格的这种跌宕起伏对炼化企业产生的冲击是剧烈的。另外，随着我国原油进口权的放开，国家允许符合条件的地方炼油厂在淘汰一定规模的落后产能或建设一定规模...
作者：朱梦然 黄海鹏 刊期：2016年第05期
结合地下矿山实际，制定一套完善的劳保用品管理制度，通过对劳保用品发放、领用、使用进行全过程精细化管理以确保安全生产，同时降本增效，努力为公司顺利转型为节约型企业做贡献。
作者：胡小丹 刊期：2016年第05期
信息技术和网络技术的不断发展，人类社会已经全面的不如互联网时代。互联网的普及和应用使得交易场所发生了改变，交易不再受到时间和空间的限制，消费人员能够选择的商品也越来越为丰富，对于促进我国经济发展有着不可忽视的影响力。我国企业想要在激烈的市场竞争中站稳脚步，那么就需要积极地对企业进行改革，使得企业能够紧跟时展的脚步。本...
作者：连亮 刊期：2016年第05期
技术创新的核心刚性阻碍了企业技术创新能力的持续发展，文章分析了科技型中小企业技术创新的核心刚性的形成原因，从动态创新能力视角来探讨治理科技型中小企业核心刚性的措施，进而为增强我国科技型中小企业技术创新能力提供借鉴。
作者：张晶 刊期：2016年第05期
基于产品研发的创新模式已经成为制造企业突破重围，保持竞争优势的关键路径。然而，新产品项目的开发是一项长期导向且具有高技术风险的活动，迫使制造企业在进行新产品开发时不得不对各类复杂动态技术风险的预测、识别、分析、评价等流程，最大程度上完成对项目研发过程中的风险管控。本文以A公司洗碗机新产品项目为例，通过设计有效的前置技...
作者：张新宇 袁小蕾 王霄飞 张孝君 张波 刊期：2016年第05期
以构建科学的班组长能力素质模型为基础，基于员工职业生涯全过程的视角，从班组长选拔－班组长培养－班组长使用一班组长退出全过程通盘考虑，加强后备人才培养，规范选拔程序，开展积分培养，实施分类管理，创新培训模式，不断拓展班组长职业生涯发展通道，进一步完善班组长岗位交流、岗位晋升、岗位退出等机制，并从薪酬、绩效等方面制定完善...
作者：辛善军 刘晓龙 刊期：2016年第05期
近年来，我国加大了对电力行业的改革力度，电网系统的运行模式、管理模式发生了很大改变。库存管理是管理系统中的重要组成部分，其管理水平的高低不仅关系到企业的生产和经营能否正常进行，还会影响企业生产成本，进而对企业经济效益产生较大影响。本文将对电力企业库存管理存在的风险及其应对措施进行分析。
作者：高辉 刊期：2016年第05期
当前，民航业发展所面临的内外部环境普遍表现出“危”、“机”交织并存的复杂态势，对此，要辨证看待、冷静分析，才能更好的把握机遇、应对风险，创造更好的发展条件。
作者：邹建军 刊期：2016年第05期
在竞争日益理解的现代社会，企业要想取得竞争优势，必须提高对人才的重视和打造一流员工。加强员工管理能够有效的提高企业的核心竞争力。本文主要针对目前企业员工管理存在的问题，对新形势下企业如何科学员工管理提出了几点应对措施。
作者：刘昱 刊期：2016年第05期
当今企业，分工与协作同样重要。在构建集约化人财物管理，扁平化组织架构，专业化业务分工的同时，笔者从理论和实践两个方面，探讨了推进“五位一体”即通过流程、职责、制度、标准、考核等“软件”机制建设，将科学组织架构、管理模式、业务流程固化到企业日常管理和员工日常工作中，促进工作效率与效率提升。
影响因子：0.35
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.53
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.06
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：5.7
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.32
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.37
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.31
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊