中小企业管理与科技杂志 省级期刊
Management Technolosy of SME
杂志简介：《中小企业管理与科技》杂志经新闻出版总署批准，自1992年创刊，国内刊号为13-1355/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理探索、产经视点、企业党建、创业创新、财税金融、社科论坛、技术与实践
杂志简介：《中小企业管理与科技》杂志经新闻出版总署批准，自1992年创刊，国内刊号为13-1355/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理探索、产经视点、企业党建、创业创新、财税金融、社科论坛、技术与实践
作者：马占川 刊期：2016年第03期
煤炭作为我国工业化、城镇化进程的重要能源支撑,其安全生产是人们高度关注的问题。煤矿生产运营受多方面因素的影响,只有采取科学、合理的安全管理措施,才能更好的保障煤矿生产运营正常、有序的开展。文章概述了煤矿安全管理,之后分析煤矿安全管理存在的问题,提出了加强安全管理的有效策略,旨在为提高煤矿安全管理水平提供一些具有借鉴价值的建...
作者：梁璐 陈国龙 刊期：2016年第03期
企业战略管理在推动企业持续健康发展上发挥着重要作用,如何在激烈的市场竞争中实施企业战略管理使城市轨道交通企业占得一席之地,对于城市轨道交通企业来说有着深远的影响,本文通过SWOT模型分析城市轨道交通企业的现状,针对这些问题,对企业的战略总体发展进行定位和设计。
作者：崔晓勇 刊期：2016年第03期
随着煤炭企业主辅分离改革的进一步深化,其后勤服务系统逐步脱离＂母体＂,煤炭企业后勤管理呈现出市场化和专业化趋势。本文通过分析煤炭企业后勤管理特点和存在问题,阐明后勤管理专业化的必要性,并就如何实施专业化管理提出建设性意见。
作者：王霄飞 袁小蕾 张新宇 徐鼎 邵欣 刊期：2016年第03期
近几年,随着电力的快速发展,班组长队伍发展不平衡,选拔、考核、退出等机制不健全、年龄严重老化等问题越来越突出,严重影响了班组核心业务的提升和班组工作效率。如何改变班组长队伍现状？激发班组长工作活力与动力是电力企业面临的重要问题。文章从多层次多角度分析班组长管理工作,并针对班组长激励管理提出有针对性的建议措施。
作者：毛鑫 刊期：2016年第03期
随着铁路新技术装备大量投入使用,迫切需要素质高、业务强的列车员、列车长和其他工种人员。如何在有限的时间内,加快客运队伍建设,是当前非常紧迫的现实问题。提高职工教学培训质量,对提高服务质量,增强职工素质,确保运输安全具有基础性作用。
作者：徐瑛 刊期：2016年第03期
在事业单位全面改革的大背景下,事业单位用人的＂终身制＂被打破,事业单位的人员管理模式需要顺应改革做出调整,由人事管理向人力资源管理转变。在转变的过程中,事业单位的人力资源管理仍存在诸多问题亟待改进。
作者：许明 刊期：2016年第03期
随着经济的快速发展,人力资源管理在企业中发挥着越来越重要的作用,直接关系到企业的发展,但是,现阶段油田的人力资源管理却存在很多误区,比如人才资源配置不合理,管理层管理观念落后等,严重阻碍了企业的发展。所以,我们应该加强企业的人力资源管理工作,促进油田企业的健康发展。
作者：关明霞 刊期：2016年第03期
伴随着我国经济的发展进步,我国的各个企业在新时代中稳步发展前进。我国石油企业是我国当今经济支柱产业,并且石油企业的良好发展能够不断增强我国的综合实力,石油产量的增多能够提升中国在国际中的地位和竞争力。针对石油企业青年员工,对其进行成长激励的时候,应结合企业的实际要求与其自身的职业特性。本篇文章主要针对石油企业青年员工成长...
作者：朱海翔 刊期：2016年第03期
电力企业是能源消耗企业,要实现企业的健康发展,需要积极发展新能源电力。企业在发展新能源电力过程中会在管理、技术、成本方面遇到困难,因此应积极寻求国家支持,加快自身智能电网的建设,提高管理水平,以适应新能源电力发展带来的各项挑战。
作者：高书燕 刊期：2016年第03期
完善煤矿企业文化建设工作是造福煤矿职工和整个社会事业的重要手段,煤矿企业文化建设本身就是一个复杂和系统的工程,需要煤矿企业内部全体员工的共同努力,只有不断探索和创新煤矿企业文化建设的新方式和新途径,更新煤矿企业内部员工的思想观念,才能进一步带动煤矿企业的和谐有序发展。
作者：张春燕 刊期：2016年第03期
企业项目管理,简称EPM,是一种基于市场经济体制不断改革和市场竞争日益激烈的背景形势下而产生的一种新管理模式,本身具有全方位化和综合化的特点,是现在我国各大企业比较青睐的一种管理模式。本文将对企业战略项目管理产生的背景和依据进行分析,并系统阐述了基于战略视角下经营改善企业项目管理的模式研究,希望能够给未来相关问题的研究者们带...
作者：汪霞 刊期：2016年第03期
全面预算管理是企业深化管理、提升效益的重要管理手段。文章通过对××通信公司实践案例的分析,探索在企业实施全面预算管理深化的途径和方法。
作者：曹宣斌 刊期：2016年第03期
经济全球化不断深入发展,面对复杂的经济形势,战胜面临的经济困难,为确保企业持续发展,务必开展企业核心竞争力的培育,实现企业核心价值观制度化,从而推动企业发展壮大立于不败之地。
作者：潘积鹏 刊期：2016年第03期
HSE培训是提高员工安全素质,实现安全生产的基础,更是企业安全管理的一项重要手段。本文通过对某油田安全培训的现状进行调研与分析,并结合实际情况提出安全培训体系优化与提升的方向。
作者：张小华 陈宏林 刊期：2016年第03期
随着＂海运强国＂战略的实施,中国逐步成为世界航运大国,航运企业得到迅速的发展,尤其是中小航运企业。但是作为企业发展的＂软实力＂航运人才流失现象严重。本文针对航运人才流失原因进行探析,发现人力资源规划缺乏、薪酬福利水平低、培训机制不完善以及考核机制不科学,是导致人才流失的主要因素,并针对这些问题提出对策。
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