中小企业管理与科技

中小企业管理与科技杂志 省级期刊

Management Technolosy of SME

杂志简介:《中小企业管理与科技》杂志经新闻出版总署批准,自1992年创刊,国内刊号为13-1355/F,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:管理探索、产经视点、企业党建、创业创新、财税金融、社科论坛、技术与实践

主管单位:河北省中小企业服务中心
主办单位:河北省中小企业服务中心
国际刊号:1673-1069
国内刊号:13-1355/F
全年订价:¥ 1416.00
创刊时间:1992
所属类别:管理类
发行周期:月刊
发行地区:河北
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.042
复合影响因子:0.17
总发文量:64472
总被引量:65472
H指数:46
立即指数:0.0062
期刊他引率:1
  • 通过营造良好的生活环境来内化员工向心企业的凝聚力

    作者:吕春雨 刊期:2015年第13期

    人是企业发展的根本,是创造价值和财富的力量来源。因此,随着社会的进步,企业越来越重视人的因素,将"喜怒哀乐和吃喝住行"等关系到员工基本需求的事情当成头等大事来抓,不遗余力的体现"以人为本"的价值理念,不断增强员工向心企业的凝聚力。而任何一个和谐团结的队伍产生的能量都是巨大的,也是一个企业实现可持续发展的必要条件。

  • 如何做好企业人才培养

    作者:安乐 刊期:2015年第13期

    随着现代社会市场经济的快速发展,较多企业更加注重人才培养建设,明确了人力资源管理的重要性。本文就如何做好企业人才培养展开进一步研究,通过该项工作存在问题的分析,制定了科学有效的实践对策,对提升人才培养水平,激发人才核心潜能价值,有重要的实践意义。

  • 探讨以人为本思想下的企业知识型员工管理

    作者:黄笑伯 刊期:2015年第13期

    知识经济时代下,企业若想得到快速的发展和进步,必须要加强对企业员工的管理,树立"以人为本"的管理理念,发挥企业知识型员工的潜在能力和价值,不断提升企业的核心竞争力和凝聚力。本篇文章主要对以人为本思想下的企业知识型员工管理策略进行探究和分析,以期能够有效提升企业知识型员工管理的质量和效果,促进企业的快速发展,使企业能够长时间处于...

  • 筑牢基层监督关口 推进区队和谐建设

    作者:吴千顺 刊期:2015年第13期

    东庞矿纪委坚持融入中心,努力提高纪检组织服务基层能力,以创建"三型"纪检组织为契机,以加强基层区队党风廉政建设促进区队和谐建设为目的,以《党风廉情监督员工作制度》为抓手,明确职责,量化考核,结合实际,强力提档,全力推进,努力打造一支优秀的基层廉情监督员队伍,不断扩大廉政监督的辐射面,找准突破口,增强实效性,筑牢监督关口,畅通基层信息...

  • 探索新形势下煤炭企业培养青工成才新途径

    作者:聂磊 刊期:2015年第13期

    青年员工作为煤炭企业发展的新鲜血液,他们把煤炭企业作为事业发展的平台,但在学习工作中,部分青年员工会存在一些有想法没行动、拖沓、岗位观念淡化等问题。本文客观分析问题存在原因,通过运用引导思想、营造环境、制定目标、优化培训的新方法,探索出一条适应煤炭企业培养青年员工成才的新途径。

  • 人力资源绩效管理模式在供电企业中的运用及改进分析

    作者:段鹏飞 刊期:2015年第13期

    在现代企业管理中,人力资源绩效管理是不可或缺的重要内容。随着我国电力市场经济的不断发展,供电企业如何对全员实施更加有效的绩效管理已经成为了亟待解决的重要问题。本文认真分析了人力资源绩效管理模式在供电企业中的运用现状,指出了实际运用过程中存在的各种问题,基于这些问题,着重针对关于如何改进供电企业人力资源绩效管理模式的有效途...

  • 煤矿党建与思想政治工作探析

    作者:李树建 刊期:2015年第13期

    随着我国社会主义经济的不断发展与进步,我国的各项工作都在陆续地进行改革活动,在此过程中,党建与思想政治工作的有序进行可以推动改革活动的深入,促进我国社会主义经济的发展。本文主要分析煤矿的党建与思想政治工作,在阐述其深远意义的同时,针对当前煤矿企业党建工作中所出现的种种问题,提出相应的解决措施,以推动煤矿党建及思想政治工作的进...

  • 多措并举扎实推进企业文化向管理延伸

    作者:李永军 刊期:2015年第13期

    企业文化建设的核心意义在于提升企业管理,实现企业战略目标。近几年来,面对煤炭市场的持续低迷和企业转型升级的客观需要,东庞矿把企业文化向管理延伸作为事关企业健康持续发展的重要课题,积极推进企业文化向内控管理、安全管理和职工队伍管理延伸,有效提升了企业综合发展实力和企业核心竞争力,为企业有效应对当前严峻的市场形势、推进企业科学...

  • 如何发挥工会组织在企业文化建设中的积极作用

    作者:张琼 刊期:2015年第13期

    企业文化是现代企业的核心价值体系,对于推动企业科学发展、和谐发展、健康发展具有重要作用;工会是党领导的工人阶级的群众组织,具有重要的桥梁和纽带作用,因而在企业文化建设方面具有重要优势。本文就如何发挥工会组织在企业文化中的积极作用展开讨论,首先分析了工会组织在企业文化建设方面的优势,然后就工会组织如何推动企业文化建设提出对策...

  • 国企党建工作与企业文化创新的关联研究

    作者:曾艳玲 刊期:2015年第13期

    在国有企业当中,党建工作有着十分重要的作用。一方面宣传了我国当下最新的党的建设理论与实践,另一方面对企业文化的建设与创新也有一定的积极影响。从某种意义上而言,国有企业的党建工作与企业文化创新之间存在着关系,这种关系让党建工作与企业文化创新共同发展。但是观察目前的国企党建工作可以发现,由于各种原因导致其工作存在弱化的趋势。...

  • 中小企业文化建设

    作者:吴晓红 刊期:2015年第13期

    越来越多的中小企业开始关注企业文化并加大了文化方面的投入。本文旨在分析当前中小企业文化建设的现状和遇到的问题,并提出具体解决方案,研究如何在中小企业中开展企业文化建设,提高中小企业的竞争力,实现中小企业的可持续性发展。

  • 构建“四型”党支部 激发团队凝聚力

    作者:王莉; 李琦 刊期:2015年第13期

    基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是从思想上、政治上团结、凝聚广大群众的核心,是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。因此,如何进一步加强和改进企业党的建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进企业的改革和发展,是基层党支部建设的重点。本文以试采作业区宁51井区党支部建设...

  • 钢铁企业进行全面风险管理的实践探析

    作者:谭桂芳 刊期:2015年第13期

    随着我国市场经济的不断发展,企业所面临的经营风险也越来越大,同时,经济全球化也使企业的外部竞争环境变得更加复杂,企业要想在各种风险中生存并立于不败之地,就必须充分重视面临的风险,建立健全的风险管理机制。钢铁行业是一个成熟、稳定的行业,同时也是效益波动较大的行业,因此更应注重风险管理的协调能力。本文藉以"柳钢集团"(以下简称柳钢)...

  • 酒店人才流失原因及对策研究

    作者:张松雪 刊期:2015年第13期

    近年来国内酒店业发展迅猛,但是酒店内部的经营却是问题重重。其中酒店人才流失高、离职率高会直接影响到酒店的良性发展和永久生存。因此,寻找有效的对策留住有价值的员工、降低酒店的离职率、控制人员的有序流动是酒店健康长久发展的关键。

  • 新时期全面发挥党组织战斗堡垒作用,增强企业核心竞争力的思考

    作者:陈伟星 刊期:2015年第13期

    党组织战斗堡垒作用与企业核心竞争力有着密切的联系,能促进企业核心竞争力提高,也是推动企业发展和影响力提高的有效途径。当前党组织战斗堡垒作用的充分发挥面临一些制约因素,今后应该转变这种情况,发挥党组织监督职能、重视企业党组织建设、注重员工思想政治工作、加强企业党风廉政建设。从多个方面入手,有效发挥党组织战斗堡垒作用,促进企业...