中小企业管理与科技杂志 省级期刊
Management Technolosy of SME
杂志简介：《中小企业管理与科技》杂志经新闻出版总署批准，自1992年创刊，国内刊号为13-1355/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理探索、产经视点、企业党建、创业创新、财税金融、社科论坛、技术与实践
杂志简介：《中小企业管理与科技》杂志经新闻出版总署批准，自1992年创刊，国内刊号为13-1355/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理探索、产经视点、企业党建、创业创新、财税金融、社科论坛、技术与实践
作者：吕宗建 刊期：2015年第06期
做好企业信访稳定工作，是促进企业和谐发展的重要保证之一，同时加大企业信访工作力度，不断加大信访维稳工作力度，认真解决职工群众反映的基本问题，切实为职工群众排忧解难，为职工谋福利，努力营造和谐稳定良好氛围。
作者：孔水兵 刊期：2015年第06期
企业基层党组织是党在企业中开展工作的战斗堡垒和基础，为企业改革和发展的顺利提供了坚实的思想保障，如何做好企业基层党组织工作是一个值得探索的课题，企业基层党组织要适应形势、发挥作用，成为职工群众利益的代表者和维护者，本文分析了现阶段我国企业开展基层党组织的现状，提出了加强和改进企业基层党组织建设的建议。
作者：马伊双 刊期：2015年第06期
结合企业生命周期和人力资源管理的相关理论综述，对企业生命周期中各阶段的人力资源管理进行现状分析，给企业人力资源管理提供建议，帮助企业减少因人力资源管理欠缺造成的损失。
作者：石伟红 刊期：2015年第06期
新形势下，煤矿如何在创新中引导青年职工，加强思想政治教育，不断研究探索新的工作方法和途径，找准切入点，充分发挥青年人在煤矿安全生产中的作用。
作者：范锡钢 刊期：2015年第06期
中国的传统文化下的管理状态，本质上是一个“上行下效”的态势。所以经营管理者的领导力水平直接影响到企业的生存发展。中小企业更应该充分重视企业领导力的作用，培育企业适合的领导方式和风格，提升各个管理层的领导力水平，并且注意内外部原因导致的管理层领导力变化。
作者：洪玉琴 刊期：2015年第06期
自改革开放后，经过多年的发展，我国民营经济的地位和作用发生了历史性的变化，民营经济已成为是我国国民经济的重要组成部分。本文主要探讨了在商业环境下，民营企业中成本管理存在的问题以及成本规划与控制的意义与改进措施。
作者：赵钰华 刊期：2015年第06期
安全生产是企业发展的基础和前提。生产必须安全，安全促进发展。安全监察在企业安全生产工作中起着至关重要的作用，只有不断提升安全监察管理水平，创新安全管理模式，才能使企业安全生产持续稳定发展。
作者：任雅虹 刊期：2015年第06期
标准化管理目前已经成为现代企业管理的重要组成部分，在企业生产管理中发挥着重要作用。企业实施标准化管理不仅能够节约成本，而且能够激发员工的激情，最大限度的发挥员工的积极性，为企业创造更多的经济效益。本文阐述了标准化管理的内涵，提出了实施标准化管理应注意的问题。
作者：赵银 刊期：2015年第06期
本文基于企业党建工作目标，从党员修养、党建工作内容等方面，探讨新形势下企业加强党建工作的有效策略，旨在提高党建工作水平，实现长远发展。
作者：王莉 刊期：2015年第06期
随着我国经济的快速发展，人们在物质生活水平提高的同时，精神世界也遭受着由心理冲击带来的诸多心理矛盾和心理变化。因此，我国各类企业的思想政治工作必须适应时代要求，遵守以人为本的思想，关注每一名员工的心理变化，及时对员工进行人文关怀和心理疏导。笔者从自身实际工作经验出发，结合企业当前生产特点，分析员工心理上存在的压力，从...
作者：刘兴凤 刊期：2015年第06期
众所周知，二十一世纪企业最有价值的就是人才，面对越来越激烈的市场竞争，企业要想在市场中站稳脚步并持续发展，必须要依靠综合素质较高的人才队伍。作为企业人力资源管理部门的重要任务，人才的有效招聘不但关系着企业的自身发展，更有助于企业在市场中更快更好发展，这也是对于成长期的企业非常重要的任务。本文就成长期企业的一些特点进行...
作者：刘颖 刊期：2015年第06期
通过对屈臣氏背景和自有品牌的简单概述，分析了屈臣氏发展自有品牌成功的原因，并提出了对我国零售商发展自有品牌的启示，最后讨论了我国零售业发展自有品牌应注意的问题。
作者：马春丽 刊期：2015年第06期
人口结构的变化，使得我国的养老压力逐渐增大，作为一种补充养老保险的企业年金，对于提高企业职工退休的基本生活水平、缓解养老压力发挥着日益重要的作用。但是，从目前我国企业年金的实际管理情况来看，尤其是在安全性方面，还存在诸多问题，本文重点对这一问题进行分析探讨。
作者：闫昆宇 刊期：2015年第06期
随着我国社会水平的提升，经济步伐的推进，我国的煤炭事业也在这个过程中得到了较大程度的发展。而在煤炭企业建设发展的过程中，合理的工资管理是非常重要的一项工作，通过合理薪酬制度的建立，能够有效的提升企业员工所具有的忠诚度以及工作热情，并以此使企业的市场竞争能力得到提升。在本文中，将就煤炭企业工资管理调控体系构建与实施进行...
作者：周厚齐 刊期：2015年第06期
近年来，中小企业作为推动社会经济发展的重要力量，其在活跃市场、技术创新、增加就业上发挥着无可替代的作用。本文主要研究了中小企业的人力资源管理与开发问题，并提出了合理化解决对策。
影响因子：0.35
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.53
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.06
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：5.7
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.32
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.37
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.31
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊