中小企业管理与科技杂志 省级期刊
Management Technolosy of SME
杂志简介：《中小企业管理与科技》杂志经新闻出版总署批准，自1992年创刊，国内刊号为13-1355/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理探索、产经视点、企业党建、创业创新、财税金融、社科论坛、技术与实践
杂志简介：《中小企业管理与科技》杂志经新闻出版总署批准，自1992年创刊，国内刊号为13-1355/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理探索、产经视点、企业党建、创业创新、财税金融、社科论坛、技术与实践
作者：石庆波 刊期：2014年第27期
人力资源是第一资源的观念,已深受现代社会的广泛认同。但是,有些企业对此认识不足,人力资源管理也仅仅停留在人事管理阶段,或者是成本管理阶段,尚不能发挥人力资源的真正潜力。笔者对某省教育培训机构进行调研,认为,通过人事外包、企业文化构建、人才梯队建设、内外结合招聘等方式,解决上述问题。
作者：单茂金 刊期：2014年第27期
随着经济不断全球化、市场化和信息化,有效的内部控制管理对企业生存和发展有着重大的作用。文章通过分析建筑企业内部控制存在的问题,加强内部控制的建议,来提高内部控制的实效性,满足企业信誉管理需要。
作者：王德福 刊期：2014年第27期
如何对干部实施有效监督,让权力在阳光下运行,本文对甘肃省地矿局水勘院近几年在加强干部监督方面的探索实践进行了总结概括,结合实际探讨了加强对干部监督的几点做法和体会。
作者：何恒波 谭春林 刊期：2014年第27期
企业的竞争是人才竞争。中小企业要增强核心竞争力,必须加强员工培训。相较于大型企业,中小企业在人员规模、资产规模、经营规模处于弱势地位。在培训投入有限的情况下,针对中小企业员工流动性较强、整体素质不高、个体素质参差不齐等员工特征,采取的因地制宜、行之有效的培训做法。
作者：徐燕 刊期：2014年第27期
企业识别系统CI是由理念识别（Mind Identity,缩写为MI）、行为识别（Behaviour Identity,缩写为BI）和视觉识别（Visual Identity,缩写为VI）三个层面构成。其中,MI俗称为企业的心,BI俗称为企业的手,VI俗称为企业的脸。本文主要围绕CI展开分析,重点对VI系统在企业发展战略中的地位进行深入的探讨。
作者：许永霞 刊期：2014年第27期
宣传思想工作在国有企业发展中至关重要。随着社会主义市场经济体制逐步建立和完善,企业思想政治工作面临着新形势、新任务、新环境的考验。这就要求企业宣传思想工作必须紧紧围绕企业发展这一中心,贴近企业实际,积极创新,为企业健康发展提供强有力的思想、政治和组织保证。
作者：王之强 刊期：2014年第27期
通过分析企业员工流失数据,针对其特点结合企业实际情况,查找问题产生的原因,提出员工流失防范对策,稳定员工,激励员工,成就员工,实现员工和企业的共同长期发展。
作者：于绍斌 刊期：2014年第27期
学习型组织的理论可贵与领先之处,就在于充分运用了哲学的思想,运用了全面、开放、系统、辩证、发展以及群众的观点来研究管理,把管理从具体的方法上改进,然后提升到系统思维的修炼,并能够着眼于团队智慧的运用中去。也可以说学习型组织的理论是最新的管理哲学,它给一个时期以来淡忘哲学的思维定势带来了一缕清新的春风。本文就与创建学习型相关...
作者：翟展红 刊期：2014年第27期
文章通过对现今煤炭市场分析,提出了通过从煤炭企业内部推进精细化管理和控制降低成本、政府推进企业转型发展三个途径,助力煤企走出困境和持续稳步发展的见解。
作者：赵燕花 刊期：2014年第27期
基层工会组织是一个单位的重要组成部分,建立健全基层工会组织极为重要,没有组织,基层工会就没有实质作用,更谈不上依靠工人阶级建设企业的思想,所以一个基层单位必须建立健全工会组织来维护职工利益,为职工保驾护航。
作者：汤晓丹 刊期：2014年第27期
当前,随着市场竞争的日趋激烈,越来越多的企业开始重视人才的作用。而对企业而言,薪酬福利制度是抢占人才的最直接因素。本文以中小型企业为例,深入研究和分析了其薪酬管理制度,并旨在通过优化薪酬管理实现增强其竞争优势的目的。
作者：李翠娟 刊期：2014年第27期
价格竞争只是单一的运用价格手段,通过价格的提高、维持或降低以及对竞争者定价或变价的灵活反应等,来影响消费者选择,达到提升销量的目的;而非价格竞争是以消费者的需求为出发点通过产品升级、技术革新、质量改良、品牌建树、超值服务等多种手段来吸引消费,达到扩大产销量的目的。价格竞争与非价格竞争不应有优劣之分,既然是酒店营销的手段,就...
作者：李小艳 刊期：2014年第27期
本文以某出版社完成转企改制三年来薪酬制度改革过程中出现的问题为例,谈一谈出版社转制后薪酬制度改革问题,希望能给出版社的决策者、管理者一点的启示和思考。
作者：同勤学 王军平 刊期：2014年第27期
近年来,我国建筑业对国民经济的支柱性作用日益增强,但是在建筑市场中,由于缺乏必要的约束,我国的建筑市场目前的信用缺失现象十分普遍,建筑业出现的严重信用危机成为亟待解决的问题。本文结合我国目前的国情,从建筑企业存在＂诚信危机＂问题入手,提出构建完善的建筑企业信用评价体系的途径。
作者：周长卿 孙雪 刊期：2014年第27期
本文以珠海格力空调为例,分析徐州市家用空调器分销渠道现状,探析渠道创新模式。
影响因子：0.35
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.53
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.06
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：5.7
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.32
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.37
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.31
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊