中小企业管理与科技

中小企业管理与科技杂志 省级期刊

Management Technolosy of SME

杂志简介:《中小企业管理与科技》杂志经新闻出版总署批准,自1992年创刊,国内刊号为13-1355/F,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:管理探索、产经视点、企业党建、创业创新、财税金融、社科论坛、技术与实践

主管单位:河北省中小企业服务中心
主办单位:河北省中小企业服务中心
国际刊号:1673-1069
国内刊号:13-1355/F
全年订价:¥ 1416.00
创刊时间:1992
所属类别:管理类
发行周期:月刊
发行地区:河北
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.042
复合影响因子:0.17
总发文量:64472
总被引量:65472
H指数:46
立即指数:0.0062
期刊他引率:1
  • 某中小软件公司招聘之尴尬现状

    作者:程玮 刊期:2014年第13期

    K公司在招聘过程中体现出的种种现象,在计算机等技术密集型的中小企业、微小企业中具有典型性和普遍性。本文以K公司为案例,对此行业中小企业招聘过程中遇到的问题进行探讨。

  • 浅析在煤矿企业开展员工援助计划活动的必要性

    作者:全勇 刊期:2014年第13期

    与其他职业相比,煤炭行业属于危险系数高,劳动强度大的行业,为了确保生产的安全进行,需要加强管理,同时增加了职工的心理承受压力。本文从员工援助计划的角度进行阐述,同时提出相应的政策建议,进一步增强员工的归属感,提高企业和员工的工作效率。

  • 心理咨询机构对煤矿职工的重要性

    作者:韩红光 刊期:2014年第13期

    随着市场竞争的不断加剧,煤矿职工面临巨大的压力,为了提高人们的生活质量,本文从心里咨询的角度进行阐述,通过分析职工的不良心理,提出相应的政策建议,进而为管理煤矿职工提供参考依据。

  • 浅议人力资源管理领导者的基本素质

    作者:吴靖萍 刊期:2014年第13期

    人力资源是企业的核心资源,而人力资源管理是企业管理的核心内容。因此,人力资源管理领导者是企业持续、健康、稳定发展的重要保障。如何成为一名优秀的人力资源管理领导者,需要具备哪些素质才能胜任人力资源管理领导者的岗位,本文将从角色定位和加强相关方面研究入手进行探讨。

  • 供电企业如何做好安全供电管理

    作者:蒋华 刊期:2014年第13期

    电力行业是高危行业,在生产的过程中要特别加强安全供电管理工作,提高安全生产水平,提高客户安全用电意识,降低电气事故发生频率,这样有利于供电企业的安全运行,保障了客户的安全生产和生活,使我国能源供应得到安全与稳定。本文针对目前供电企业安全生产中存在的一些问题,提出了加强电力安全生产管理的具体措施和建议。

  • 大学毕业生入职培训探析

    作者:任海燕 刊期:2014年第13期

    本文从大学生群体特征和入职培训的特殊目的两方面分析了大学生入职培训的特点,指出了培训中的常见误区,有针对性的对大学生入职培训进行了探索与思考。

  • 谈地勘单位管理工作中存在的几个问题

    作者:王梅 刊期:2014年第13期

    管理大师泰勒提出计划(管理)职能与执行职能分开的科学管理,开创了人类社会管理的新纪元。现在许多地勘单位存在着重管理而疏领导的现象。这种现象就来源于对“领导”认识的不准确。本文从组织结构和人力资源管理角度把管理与领导两者区分开来。

  • 我国企业工会的民主管理工作探析

    作者:崔丽君 刊期:2014年第13期

    在当前市场经济、国企改革和各种矛盾、利益复杂的形势下,进一步加强基层工会的活力建设,不断加强基层工会的适应性和有效性,是企业发展的需要,也是工会工作更好地服务职工群众、完成新时期使命的需要。本文对企业工会的民主管理进行一个论述。

  • 浅谈对国有企业职工队伍建设的几点认识

    作者:王宏伟 刊期:2014年第13期

    职工作为企业的主体,拥有强大的创造力,本文通过阐述职工队伍建设的重要性和必要性,同时提出相应的政策建议,为建设高素质的职工队伍提供参考依据。

  • 构建公司经济运行分析体系的探索

    作者:廖海燕 刊期:2014年第13期

    公司为提高经济运行质量,实施有效调控措施,进一步挖掘公司潜力,便于高管科学决策提供信息,促使公司又好又快发展,促进公司的经济运行优化和管理科学化、规范化,本文针对公司如何构建经济运行分析体系进行探讨。

  • 新形势下煤炭企业青年思想教育工作的新途径和新方法

    作者:刘永蕊 刊期:2014年第13期

    本文以政工管理视角,提出青年员工思想教育面临的新形势,深入探析煤炭企业青年员工思想教育的新方法,使青年员工树立正确的人生观、世界观和价值观。

  • 做好信访工作,维护公司稳定,促进公司和谐发展

    作者:董晓海 刊期:2014年第13期

    做好公司信访工作,切实解决好公司员工反映迫切的现实问题,是保障公司员工的正当合法权益,维护公司稳定和谐发展的重要保证。

  • 浅谈供电企业市县两级一体化管理

    作者:王林 刘利根 刊期:2014年第13期

    随着市场经济的逐步完善,供电企业“三集五大”体系建设的深入推进,对市县两级一体化管理要求也不断提高,需要全面梳理市县层级职责定位,优化管理流程。面对新形势和新要求,供电企业要以“三集五大”体系全面建设为契机,加快推进两级一体化管理、同质化发展,构建科学高效、管理有序、执行有力的管理体系。按照分级管理,逐级负责原则,推...

  • 国有企业财务管理中的监督体制研究

    作者:胡希静 刊期:2014年第13期

    本文通过分析我国国有企业财务管理体制的现状,找出存在的问题,然后分别在国有企业财务监督的原则、目标、组织结构、方式、内容等方面提出政策建议,进而为完善国有企业财务监督体制提供参考依据。

  • 如何加强和改进新形势下煤炭企业职工思想政治工作刍议

    作者:林晶 刊期:2014年第13期

    在新的市场经济的冲击下,煤炭企业进行了一场大变革,面对新的经济形势,煤炭企业经营发展也产生了很多新的问题,企业职工的思想也因此发生了很大的变化。职工的思想观念直接影响到企业的经营与生产,还能增强企业人力资源之间的凝聚力。因此,煤炭企业想要获得成功转型就应该高度重视职工思想政治教育工作,本文从加强煤炭企业职工思想政治工...