中小企业管理与科技

中小企业管理与科技杂志 省级期刊

Management Technolosy of SME

杂志简介:《中小企业管理与科技》杂志经新闻出版总署批准,自1992年创刊,国内刊号为13-1355/F,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:管理探索、产经视点、企业党建、创业创新、财税金融、社科论坛、技术与实践

主管单位:河北省中小企业服务中心
主办单位:河北省中小企业服务中心
国际刊号:1673-1069
国内刊号:13-1355/F
全年订价:¥ 1416.00
创刊时间:1992
所属类别:管理类
发行周期:月刊
发行地区:河北
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.042
复合影响因子:0.17
总发文量:64472
总被引量:65472
H指数:46
立即指数:0.0062
期刊他引率:1
  • 浅谈绩效管理和企业文化的关系

    作者:陈晨 刊期:2013年第28期

    为了确保企业基业长青,永续经营。本文从绩效管理和企业文化两者之间的关系进行研究分析,同时对绩效管理对企业文化的作用机理进行详细地阐述,进而为企业的健康有序发展提供参考依据。

  • 县级供电企业绩效管理探索

    作者:梁红亚 刊期:2013年第28期

    随着电力市场的迅速发展和体制的不断改革,县级供电企业也面临着巨大的挑战,进行科学有效的管理是其经营理念发生转变的重要体现。本文从县级供电企业在绩效管理上的问题着手,对管理方法提出了一些探讨意见。

  • 关于做好新形势下企业思想政治工作的几点思考

    作者:吕鹏 刊期:2013年第28期

    随着我国全球经济一体化、政治多极化、文化多元化、科技信息化、教育终身化趋势越来越明显,企业职工思想观念多元多样多变,改革发展稳定面临严峻挑战的新形势下,我们要牢牢把握思想政治工作这一企业发展壮大的生命线,加强领导,坚持以人为本,锐意改革创新,做好企业文化建设,深入细致地开展好思想政治工作,为企业持续健康发展提供强大的...

  • 创新培训理念提升人力资源利用

    作者:杨静 刊期:2013年第28期

    为了满足市场需要,提高电力企业的服务质量,供电企业需要对员工进行培训。本文通过分析员工培训时存在的误区,以及工作中需要处理的关系进行阐述,同时提出培训员工需要遵循的原则,进而为供电企业的发展提供参考依据。

  • 论我国制造业企业安全生产的重要性

    作者:官玥均 刊期:2013年第28期

    制造业是国民经济中的关键部门、支柱产业,从广义上来看,制造业涵盖了三十多个行业部门,制造业是我国经济和社会发展的重要依靠力量,也是我国经济增长的主导部门和经济转型的基础,此外制造业的发展水平可以直接展现我国国际竞争力的强弱。制造业的生产状况直接受安全生产等方面因素的影响,在当前我国制造业所面临的安全生产形势从整体上呈...

  • 试分析新形势下供电企业思想政治工作方式有效转变

    作者:任永玲 刊期:2013年第28期

    社会经济的发展带动了人们生活水平的提高,并且在一定程度上加大了对电力能源使用的要求,直接或间接地促进了现代供电企业在思想政治工作中的方法发生改变。下文将针对供电企业在现阶段的思想政治工作中表现出来的现状进行分析,并提出新形势下供电企业思想政治工作方式有效转变的途径,从而为现阶段供电企业内部的思想政治工作方式进行有效改...

  • 关于煤矿职工安全思想现状的分析及对策研究

    作者:秦宏斌 刊期:2013年第28期

    人的思想是行为的先导,决定着行为的过程和结果。而在高危行业煤矿中,人的不安全意识和行为更是安全生产最大最危险的隐患,稍有疏忽就会带来难以弥补的损失。坚持以人为本的原则,做好职工安全思想教育,不仅是建立矿井安全生产长效机制,更是实现矿井长治久安的根本需要。

  • 浅谈金融机构企业文化建设中遇到的问题及对策

    作者:王琪 刊期:2013年第28期

    企业文化是企业之魂,关乎企业形象,关乎企业发展,优秀的企业文化是企业长盛不衰的动力。随着金融改革的不断深入,金融机构面临的市场竞争日趋激烈,随之而来的是在金融机构的企业文化建设中出现了一些不容回避的问题。如何解决这些问题,在新形势下构建良好的金融企业文化,进一步激发员工的积极性、主动性和创造性,使金融企业获得又快又好...

  • 浅析我国公司内部控制执行机制

    作者:郭长美 刊期:2013年第28期

    内部控制体系的建立和完善只是内部控制的初步目标,完备的制度还需要有效的执行才能达到预期的效果,因而对内部控制执行机制的研究对我国内部控制的建设具有重要意义。本文运用了制度经济学的有关原理对内部控制进行了分析,构建了内部控制执行机制的一个分析框架,并在分析框架下对我国内部控制执行现状进行了分析,指出我国上市公司内部控制...

  • 浅析人力资源管理与企业文化建设的融合发展

    作者:霍睿 刊期:2013年第28期

    企业在发展的过程中,人力资源作为第一资源,同时也是最重要的生产要素,而企业文化被誉为企业永续发展的源动力。企业在对人力资源进行管理的过程中,要按照企业文化的各项要求帮助员工树立企业精神,向员工灌输企业的价值理念和经营哲学。通常情况下,人力资源管理和建设企业文化两者之间是相辅相成、相互促进、共同发展的关系。本文通过阐述...

  • 汽车三包新规下汽车销售服务企业管理对策

    作者:黎妮 刊期:2013年第28期

    本文对政府新出台的汽车“三包”新规进行解析,并针对该政策提出的新标准从汽车销售服务行业的角度探讨汽车销售服务企业面临的挑战,并且从汽车销售服务和汽车维修服务两个方面提出相应的管理对策,以提高汽车销售服务企业的管理水平。

  • 浅谈企业存货管理中存在的问题及对策

    作者:肖倩 刊期:2013年第28期

    存货在企业资产中占有重要的位置,而我国存货管理相对薄弱,导致企业在激烈的市场竞争中缺乏竞争力。而存货管理的好坏则直接影响到成本的质量,怎么样在存货的收益和成本之间进行利弊权衡,成为企业重点关注的问题。存货管理作为企业内部控制的重要环节,是企业实现经营目标、保证财务收支合法以及会计信息真实性的一种内部自我调节、制约和监...

  • 民营企业文化建设研究

    作者:李文斌 刊期:2013年第28期

    十八大报告提出建设社会主义文化强国,必须走中国特色社会主义文化发展道路,坚持为人民服务、为社会主义方向服务。随着市场经济的发展,民营企业在我国经济建设中扮演了越来越重要的角色。企业文化是企业健康发展的必经之路,要使民营企业持续健康发展,必须加强适合于民营企业自身的文化建设,也是民营企业的必然选择。

  • 中小企业人力资源管理中的非金钱激励

    作者:白晓多 邢舒 刊期:2013年第28期

    近年来中小企业从数目和整体规模上都迅速发展,已经逐步成为推动我国经济增长的主力军,我国税收的重要来源之一。但是,中小企业发展过程中也面临着种种困难,人员的高度流失已经是刻不容缓要解决的问题,本文从非金钱激励的角度阐述降低中小企业人员流失率的方法。

  • 我国中小企业融资问题的思考

    作者:王薇 刊期:2013年第28期

    目前,我国中小企业已成为推动国民经济发展的重要力量,然而,资金缺乏融资难已成为制约中小企业发展最大障碍。本文剖析了中小企业融资难的同时,分析其制约因素,并提出了解决的措施。