中小企业管理与科技

中小企业管理与科技杂志 省级期刊

Management Technolosy of SME

杂志简介:《中小企业管理与科技》杂志经新闻出版总署批准,自1992年创刊,国内刊号为13-1355/F,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:管理探索、产经视点、企业党建、创业创新、财税金融、社科论坛、技术与实践

主管单位:河北省中小企业服务中心
主办单位:河北省中小企业服务中心
国际刊号:1673-1069
国内刊号:13-1355/F
全年订价:¥ 1416.00
创刊时间:1992
所属类别:管理类
发行周期:月刊
发行地区:河北
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.042
复合影响因子:0.17
总发文量:64472
总被引量:65472
H指数:46
立即指数:0.0062
期刊他引率:1
  • 基于制度视角的企业家资源配置理论综述与评价

    作者:罗红雨 刘振 刊期:2012年第12期

    企业家理论一直是国内外学者研究的热点。制度视角的企业家资源配置理论是企业家理论研究的新进展,是前沿性的研究。通过对企业家理论的追溯,对企业家资源内涵、企业家资源配置方式、制度环境与企业家资源配置关系等研究成果的综述,认为这些成果对我国各地区经济的发展具有重要的启示意义,同时也提出了进~步研究的方向。

  • 中小企业推行知识管理的微观对策

    作者:张雁凌 刊期:2012年第12期

    知识管理是一门新兴的管理科学,中小企业的发展瓶颈需要注入新的活力才能突破,知识管理的引入将从根本改变中小企业在市场上的竞争优势,作为微观层面的推行之道,需要从领导重视全员参与、转变组织结构、培养人才队伍、技术支持、建立相应的企业文化等方面实施,确保知识管理有序逐步推进。

  • 试论企业文化对企业发展的助推作用

    作者:胡银平 刊期:2012年第12期

    正新经济时代的到来,使企业的健康、持续发展直接依赖于企业文化建设。面对新形势、新任务,尼龙化工公司认真学习传达、深刻领会精神实质,深入贯彻落实科学发展观,以人为本,建设先进的企业文化,成为集团公司创建全国煤炭与化学工业企业文化示范基地之一,取得了物质文明、精神文明、政治文明、生态文明的四丰收,各项工作取得新进展,成为...

  • 基于人-组织匹配的新员工社会化研究

    作者:奚玉芹 刊期:2012年第12期

    本文探讨了新员工社会化和人-组织匹配之间的关系,以及在新员工社会化过程中,组织和员工双方在改善人-组织匹配水平方面能起到的作用。

  • 武汉市经济型酒店人力资源管理策略探讨

    作者:张文华 刊期:2012年第12期

    在经济型酒店高速发展扩张的今天,人力资源管理越来越受到经济型酒店的重视,成为经济型酒店快速发展制胜法宝。本文主要针对武汉市经济型酒店人力资源管理现状进行分析,并对人力资源管理策略进行初步探讨。

  • 我国邮轮企业发展环境的定性分析

    作者:张光远 刊期:2012年第12期

    本文运用PEST方法,从从中观环境分析的角度分析了中国邮轮的发展前景,在对国内外政治环境、经济发展条件、技术可行性以及社会文化因素的角度上进行了深入分析,得出我国邮轮企业发展环境的结论。

  • 企业内部控制制度研究

    作者:段海燕 刊期:2012年第12期

    目前我国企业的内部控制制度还存在着诸多问题,严重影响了会计信息的真实性,从而制约了企业的发展。本文正是在这种情况下提出的,本文通过对我国企业内部控制制度存在问题的分析,提出完善我国企业内部控制制度的几点建议,以此推动我国企业内部控制制度的健康运行。

  • 试论企业安全生产管理的重要性

    作者:卢常盛 刊期:2012年第12期

    安全是生产的前提条件,如果失去安全生产基础的支持,企业效益就无从谈起。正确处理好安全与效益,安全与进度,安全与其他工作的关系,突出安全生产的基础地位,是安全管理的主要内容。安全生产管理可以消除安全隐患,保障企业以及劳动人员的安全。安全生产管理是我国劳动保护的主要内容之一。文章通过介绍常见的安全生产隐患以及其产生的原因...

  • 当前青年工人技能滑坡问题的思考和对策

    作者:刘树周 刊期:2012年第12期

    青年技术工人队伍是建筑施工企业在激烈的市场竞争中伢持发展强势的一个不可或缺的条件。本文主要就青年工人技能滑坡问题做出一些思考及提出几点对策。

  • 试论建筑企业站稳市场、实现跨越式发展之路

    作者:刘銮成 刊期:2012年第12期

    一个成功的企业要靠实力来站稳市场从而见证自己的价值。本文从企业核心竞争力、创新意识、品牌意识、精品工程、经营机制等方面论述建筑业施工企业实现立足于激烈竞争的建筑市场,实现企业可持续发展之路。

  • 求真务实 管理创新

    作者:李国强 刊期:2012年第12期

    本文分别从几个方面对管理做了详细论述,指出管理的最终目的就是效益的提升,只有做好管理,才能获得最大收益。

  • 冀中南区域民营企业人才多元晋升渠道设计

    作者:郑超欣 高峥 马志超 刊期:2012年第12期

    人才是第一资源,企业之间的竞争归根结底是人才之间的竞争。在竞争日益激烈的市场环境中,占据了人才制高点才能立于不败之地。引进并留住最优秀的人才,是民营企业战胜对手的最有效途径。设计一个合理组织结构与员工晋升路径,可以为企业留住更多的人才。

  • 论企业文化在企业发展中的作用

    作者:王杰彬 刊期:2012年第12期

    文化是企业的灵魂,蕴涵着企业的价值,代表着企业的追求。企业文化建设是企业走向成功的关键所在,推动企业发展的重要动力源泉。文化与经济相互交融、文化力与竞争力互为促进,已经成为现代企业竞争的重要标志。本文先后阐述了企业文化的定义、内涵、表现形式和特点,并结合笔者所在单位平煤神马建工集团在企业文化建设方面的实例来论证了企业...

  • 浅谈影响我国中小企业发展的三维因素

    作者:王芳 刊期:2012年第12期

    中小企业是国民经济中的一支重要力量,在推动经济增长和增加就业等方面意义重大。尽管中小企业对国民经济的促进作用非常明显,但是由于受体制、环境和企业自身等条件的制约,我国中小企业的发展总体上缺乏良好的经营环境。文章通过调查总结出制约中小企业发展的三维因素,分析现状并阐释了其影响。

  • 宏观调控下我国房地产企业发展策略研究

    作者:鲁兵 刊期:2012年第12期

    房地产业是我国国民经济的主要支柱之一,近几年,国家针对房地产业现状,出台了一系列宏观调控政策,以维持我国房地产业稳定健康的发展。本文概述了目前我国的房地产企业市场面临的一些问题,以及国家出台的相关宏观调控政策,分析了政策出台后的效果,并对房地产企业的长远发展策略进行了探讨。