中小企业管理与科技杂志 省级期刊

现代化工企业管理探析

作者：白玉杰 刊期：2009年第09期

文章分析了燃气企业电脑信息化管理调度系统的工作原理及应用特点。

如何把握建筑工程的造价

作者：魏国海 刊期：2009年第09期

为加强工程造价管理，提高建筑施工企业的经济效益，在招投标阶段，要按照有关规定，合理确定工程造价；在工程中标后，要签定公平合理的合同，确定工程承包合同价；在工程实施阶段，要有效控制工程造价，对工程造价实行全过程、全方位管理。

环保与文明施工管理

作者：刘萍 陈培亮 刊期：2009年第09期

在全社会普遍重视生态环境的今天，“以人为本”的理念被放在了更加重要的地位。实施文明施工、加强现场施工环境管理，将现场的环境保护与文明施工纳入施工管理的职责，并强制性执行对工程至关重要。

人力资源管理策略分析

作者：刘淑芹 刊期：2009年第09期

当前企业现在普遍存在着人力资源结构不合理、总体素质偏低以及人才流失严重等现象。如何科学地做好人力资源的开发和管理，已成为施工企业的重点解决的问题。

如何做好建设工程安全监理的思考

作者：陈慧玲 刊期：2009年第09期

本文分析了建设工程安全监理的意义，提出了如何实施建设工程安全监理的几点思考，供大家参考。

征稿启事

刊期：2009年第09期

浅论QC小组活动在企业管理中的作用

作者：叶鲁 冯丹丁 刊期：2009年第09期

QC小组是企业中群众性质量管理活动的一种有效的组织形式，是职工参加企业民主管理的经验与现代科学管理方法相结合的产物。在当今市场经济时代，以质量取胜已经成为企业生存发展、增强综合实力和竞争力的必然要求。QC小组活动作为全面质量管理的一项重要工作，正在质量管理工作中发挥着巨大的作用。

征稿启事

刊期：2009年第09期

建筑企业项目管理分析

作者：岳红颖 刊期：2009年第09期

项目管理的主体是建筑业企业，项目施工水平的高低、施工质量的优劣、文明施工的好坏，与项目管理有直接的关系。因此，建筑企业把项目管理作为企业管理的首要任务和重要内容来抓，提高项目管理水平对建筑企业有重要的现实意义。

加强应收账款的管理

作者：王宏武 刊期：2009年第09期

为确保应收账款保质保量的收回和资金循环周转的顺利进行，加强应收账款的管理具有重要的现实意义，本文从应收帐款的功能、应收账款管理不善的弊端、应收账款发生的原因、应收账款管理的目标以及应收账款问题的解决办法出发，论述了加强应收账款管理的必要性。

如何搞好工商管理人员的培训

作者：刘忠梅 刊期：2009年第09期

尽管各部门普遍认识到培养能力的重要性，但大多数的工商管理教育仍然停留在理论灌输和简单的案例讨论阶段。创新型人才培养归根到底是能力培养的问题。当前我国的工商管理教育，较为注重培养分析问题的能力，而对于培养发现问题的能力则不够重视；较为注重培养对解决问题的各种办法进行分析的能力，而对培养针对问题提出独到见解的能力则不够重...

施工企业工程机械管理的问题与对策

作者：李子林 刊期：2009年第09期

工程机械是当前施工企业从事施工生产极其重要的工具。随着建筑工程市场竞争的日益激烈，企业改革的进一步深化，工程机械在现代化建筑施工中的作用已尤为突出，机械设备管理在施工企业中也越来越受到重视。但由于各方面因素的影响，施工企业在机械设备管理过程中仍面临着许多实际问题需要解决，如何设法搞好施工企业机械设备管理工作，正确分析...

平衡记分卡在商业银行支行绩效考核中的应用

作者：陈延 叶春明 刊期：2009年第09期

平衡计分卡是企业绩效考核常用的一种方法，该方法从学习成长、内部流程、市场占有率和财务指标等四个维度对企业绩效进行考核，考核效果较好。在现代商业银行支行的绩效考核中，平衡计分卡考核方法也能起到很好的考核效果，对提升支行的业绩起到积极的作用。

浅谈企业“以人为本”的人力资源管理

作者：黄建荣 刊期：2009年第09期

人力资源管理随着人的存在而产生，人力资源管理以开发和合理利用人力资源为基本内容，它通过组织、协调、控制、监督等手段对人力资源进行开发整合，使企业中的个体和团体发挥最大的潜能，做到人尽其才，才尽其用。

企业员工的薪酬与人工成本控制

作者：王洪书 刊期：2009年第09期

薪酬体系分为货币性薪酬体系和非货币性薪酬体系。货币性薪酬体系有固定薪酬和可变薪酬两部分。其中固定薪酬主要维持员工的劳动力生产与再生产的需要，保证员工基本生活的需要，具有体现不同岗位相对重要性的作用。固定薪酬比例30％-80％不等。它的优点是薪酬给付标；隹明确，以岗位为中心；缺点是不灵活，不能反映员工实际业绩。而非货币性薪...