中小企业管理与科技

中小企业管理与科技杂志 省级期刊

Management Technolosy of SME

杂志简介:《中小企业管理与科技》杂志经新闻出版总署批准,自1992年创刊,国内刊号为13-1355/F,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:管理探索、产经视点、企业党建、创业创新、财税金融、社科论坛、技术与实践

主管单位:河北省中小企业服务中心
主办单位:河北省中小企业服务中心
国际刊号:1673-1069
国内刊号:13-1355/F
全年订价:¥ 1416.00
创刊时间:1992
所属类别:管理类
发行周期:月刊
发行地区:河北
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.042
复合影响因子:0.17
总发文量:64472
总被引量:65472
H指数:46
立即指数:0.0062
期刊他引率:1
  • 破解中小企业融资难题——中小企业资金的短缺与筹集

    作者:王金城 刊期:2007年第11期

    资金短缺筹资难,是长期以来制约中小企业发展和经济效益提高的难题,如何解决这一难题,已得到社会各界的普遍关注。下面就这一问题,谈一下自己的一些浅显看法。

  • 良好的投资环境已成为民营经济快速发展的助推器——来自石家庄市民营经济发展环境的调查

    作者:刘令军; 吴玉昌; 雍海军 刊期:2007年第11期

    近两年来,石家庄市深入贯彻落实国务院、省有关发展民营经济的相关政策,各职能部门相互配合,进一步优化软硬环境,使全市民营经济得到了较快发展,截止2006年底,民营企业已发展到239383家,比上年增加1714家,实现营业收入5179.7亿元,增加值1377亿元,分别比上年增长28.8%和22.7%。出口创汇企业达479家,完成出口产品交货值193亿元。...

  • 零售企业如何培养其忠诚顾客

    作者:王佳琦 刊期:2007年第11期

    一个企业百分之八十的收入来自于百分之二十的忠诚顾客,这一原则对零售企业的启示是:抓住忠诚顾客。所以,培养忠诚顾客可以使零售企业“四两拨千斤”,“做正确的事”永远比“正确的做事”更重要。

  • 企业要加强风险管理

    作者:陈昌燕 刊期:2007年第11期

    随着经济全球化趋势深入发展,我国的市场经济又进入了一个新的发展阶段,企业面对的风险愈来愈大。虽然2006年6月6日,国务院国有资产监督管理委员会印发了《中央企业全面风险管理指引》,旗帜鲜明地提出了对于风险的认识,加强风险管理的措施,但目前有的企业对风险的认识、实施风险管理是不够的。现笔者谈谈企业风险管理中亟待解决的问题及其...

  • 文化建设在现代企业管理中的应用

    作者:王刚 刊期:2007年第11期

    随着企业各项制度改革和机制创新工作的不断深入、深化,加强企业文化建设,培育员工的崇高价值观念和富于开拓的精神气质,形成企业独特的经营理念和文化系统,让企业和员工适应改革与竞争的形势,是当前企业管理者要做的重要工作之一。

  • 企业文化与企业管理之我见

    作者:郭运通 刊期:2007年第11期

    企业文化 文化,是人类在长期生活中形成的一种传统习惯和方式,是在人们头脑中已升华为一种意识理念,是与人们生活息息相关不可分割的一部分,是人类文明发展过程的结晶。同样,企业文化也是在漫长的企业管理成长过程中所形成的一种管理模式模式,把这种模式和企业管理的思想升华为一种具有群体性的、让人们容易接受的意识理念,而这种“意识...

  • 学习当如鲁冠球

    作者:石增敏 刊期:2007年第11期

    浙江万向集团董事局主席鲁冠球是个只有小学文化的农民,虽文化底子薄,但常年坚持读书学习,五十多岁后每周还去浙大听课,把一个小铁匠铺做成了世界级的跨国公司,成为中国经济界企业家的楷模。相反,还有些商人、小老板小富即安,把宝贵的时间用于打麻将、寻欢作乐。曾有位企业老板因管理不善向我讨教经营之道,我说.“你一生如果把吃喝玩乐...

  • 如何做好中小企业培训工作

    作者:乔莹 刊期:2007年第11期

    当今社会,技术发展日新月异,市场对产品、服务的质量要求不断提高,企业所面临的竞争日益激烈,这就对企业员工的素质提出了更高的要求。尤其是大量的中小型企业,在规模上没有优势,要生存,要发展,企业中人才的数量和质量决定了其兴衰成败,可以说,人才现在已经成为中小企业实现自身战略目标的关键所在。通过必要的教育和培训,更新观念,...

  • 中小企业改制后首先要作好管理创新

    作者:张华胜 刊期:2007年第11期

    随着国有企业改革的进一步深入,相当数量的国有企业已完成了改制工作,建立起现代企业制度。特别是一些中小企业,基本上实现了国有资本在一般性竞争领域全部退出,确立了新的产权关系,完成了经济模式的根本性改变。

  • 人力资源应合理使用

    作者:王鸿波; 胡凤革 刊期:2007年第11期

    在当今社会,人力资源已成为时髦并被广泛接受的名词,但是仅将人力作为资源还不够,还应将人力变成资本,使其成为企业的财富,让其为企业所用,并不断增值,给企业创造更多的价值。本文阐述了现代人力资源观的一些误区以及人力资源的构成,并针对现在人力资源利用的不足,提出了一些具体解决措施。

  • 工程招投标最低价中标法的保证措施与关键环节

    作者:潘玲 刊期:2007年第11期

    所谓最低价中标法,简单地说就是在招投标时,谁的报价最低就由谁中标的评标方法。从理论上看,最低价中标法是一个完美的评标方法,它能最大限度地节约建设资金,使招标人达到最佳的投资效益。但在我国的实践中,由于种种原因,最低价中标法的运用往往走样变形,背离初衷。有的投标人通过恶意压低报价来达到中标的目的,中标后或是频频更改设计...

  • 努力构建和谐的企业责任文化

    作者:刘魏文 刊期:2007年第11期

    经济学家理查德·帕斯卡尔说:“逐渐地,国家的强盛将由该国公司的竞争力决定。”企业在社会生活中扮演着日益重要的角色,因而企业生命体(社会的一个细胞)还肩负一定的社会责任,即“超越利润之上的目标”。

  • 企业应重视市场调研

    作者:嵇建新 刊期:2007年第11期

    早在1930年,同志在《反对本本主义》一文中指出:“没有调查就没有发言权”,“调查就是解决问题”。在企业的市场营销活动中,市场调研占有十分重要的地位。它是市场营销活动的起点,是制定战略目标,策划产品开发,谋划营销计划选择目标市场营销组合最佳配合的先决条件。古人云:“用师之本,在知敌情,”否则,“军不可举”。这虽然是说打仗...

  • 管理决策的心理分析

    作者:韩亮 刊期:2007年第11期

    在决策过程中,人的情感对决策过程会产生很大影响。比如如果人对某项工作有着特殊的情感,那么就可能会影响到其对于这项工作的态度和投入。正性的情绪对工作具有好的推动作用,而负性情绪对工作则有负面的消极作用。因此这些研究对于工作绩效的评价和理解有着深远的影响。因此主要的研究热点就是情绪与认知是如何交互,从而找到这种交互的神经...

  • 质量 品牌 诚信——企业发展的三大法宝——访黄骅市天天食品发展有限公司总经理 杜国良

    作者:王文娟; 石国志 刊期:2007年第11期

    人物背景 2002年,农民出身的杜国良投资创建了黄骅市天天食品发展有限公司.并在短短的五年时间里,把公司发展成为一个拥有总资产2000万元、占地13320平方米、生产车间3000平米、冬枣保鲜能力2000吨、脆冬枣加工能力20万公斤并拥有无公害冬枣基地5000亩的冬枣产业龙头企业.为当地的冬枣产业的发展做出了突出贡献。因事迹突出.杜国良先后被黄...