摘要：中高职衔接一直存在着表面衔接实质断层、端口衔接过程分段的问题,随着国家职业教育改革方案的出台,从制度保障、招生生源、专业和标准设置、产教融合校企“双元”育人模式、师资队伍提升等方面为破解中高职衔接“两段式”难题提供了新思路。
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