摘要：现代社会中各个领域的发展需要高素质人才,人们在物质条件足够充足后,更加深刻的认识到孩子教育问题的重要性。而家庭认识的提升对于学校教育来说有很关键的促进作用。作为学校的管理者,我们要清楚地认识到自己需要承受的“重任”,不仅仅指向现在,更多的是在指向未来。实践中我们要从学校的发展出发,从学生的学习质量考虑,认真制定学校的教学制度,鼓励各位教师做好自己的教学工作,通过一些奖励制度激励各位教师认真钻研教学业务。创设一定的教研机会,给各个学科的教师创造更多的展现自我的平台。学校的教学质量过硬,培育出来的学生才能从德、智、体、美、劳各个方面都有所发展。这是我们的期望,也是我们的职责所在。作为学校的领导,要从本学校的实际情况出发,以学生的发展为目标,全面提高学生的素质为方向,认真抓好教育教学工作,通过构建优化的教育大环境,帮助教育者转变为“发展型”的教育者,帮助学生转变为“未来型”的学习者。本文中笔者将结合自己的工作心得把自己的管理经验做出以下总结。

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