杂志简介：《图书情报工作》杂志经新闻出版总署批准，自1956年创刊，国内刊号为11-1541/G2，是一本综合性较强的图书期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表图书领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：专题:图书馆建筑空间促进阅读研究、简讯、理论研究、工作研究、情报研究、知识组织
杂志简介：《图书情报工作》杂志经新闻出版总署批准，自1956年创刊，国内刊号为11-1541/G2，是一本综合性较强的图书期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表图书领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：专题:图书馆建筑空间促进阅读研究、简讯、理论研究、工作研究、情报研究、知识组织
作者：卢小宾 刊期：2005年第05期
当前,我国信息咨询产业存在着一些亟待解决的理论与实践问题,为此,笔者组织国内有关专家学者针对这些问题进行了专题研究.研究内容包括: ●信息咨询哲学问题研究.该文作者认为,哲学对信息咨询服务的意义在于为信息咨询的发展指明方向,令其适应环境因素对咨询服务的冲击,更好地满足客户的需求,从而提升咨询企业的竞争力,乃至推动整个信息咨询业的...
作者：褚峻 刊期：2005年第05期
阐述信息咨询企业对信息资源、咨询产品及客户服务三个方面的价值取向;探讨对咨询企业应具备服务创新、服务规范化与控制、客户沟通、合作竞争等理念的认识以及客观求实、诚信守秘、社会责任等服务伦理问题.
作者：王延飞; 张慧军 刊期：2005年第05期
认为知识创新管理是信息分析与咨询所面临的重要课题,研究解决相关的问题需要树立基于信息的管理分析理念及运用适当的分析方法和工具.通过对此类问题的研究,可以帮助人们加深对现代情报科学的理解和认识,体会情报科学对决策信息流的意义,找到深入进行信息分析、促进情报科学发展的道路.
作者：卢小宾; 鲁瑶 刊期：2005年第05期
以权威机构的统计数据为依据,从我国管理咨询机构运行机制及其开展的IT咨询项目的数量、IT咨询服务产品的质量等方面对我国IT咨询业发展现状进行分析,指出我国IT咨询业存在的主要问题,并针对这些问题提出相应对策.最后,对我国IT咨询业的未来走向进行预测与展望.
作者：查先进; 胡柳 刊期：2005年第05期
认为企业处理突发事件的能力日益成为衡量其情报素质的重要因素.该观点无疑对竞争情报咨询服务的快速响应能力提出了挑战.从竞争情报咨询服务的角度出发,探讨竞争情报咨询服务快速响应系统的设计思想和逻辑体系结构,并提出了相应的情报策略.
作者：邓辉 刊期：2005年第05期
通过对1989-2003年我国竞争情报领域的论文进行计量,从发表年代、来源期刊及主题内容三个角度分析竞争情报领域的研究情况,并从基础理论研究、企业竞争情报研究、专业竞争情报研究、竞争情报方法和技术研究、学科教育和人才培养研究、商业秘密研究6个方面具体分析竞争情报领域的主题内容,以期发现目前我国竞争情报研究领域存在的问题.
作者：张晓青; 张晓林 刊期：2005年第05期
描述Web服务组合的基本逻辑过程,讨论基于Web服务组合的数字图书馆动态定制服务的构建机制和组合工具,认为基于Web服务组合的数字图书馆动态定制服务的构建机制应该由基本逻辑集成机制、组合粒度、组合程序和基本组合方式构成,并认为数字图书馆的动态定制服务工具应以BPEL4WS为基础.
作者：俞晓霞 刊期：2005年第05期
从用户需求和兴趣偏好的获取、用户需求模型的构建、数字图书馆信息资源的有效获取,以及基于规则或信息过滤方法对个性化信息资源进行识别与匹配4个方面,对数字图书馆实现个性化信息服务的思路、方法和技术进行论述,并强调提供个性化、智能化服务是数字图书馆最终的发展方向.
作者：向阳 刊期：2005年第05期
在介绍图书馆馆藏资源建设现状和数字资源评估的意义的基础上,对国内外数字资源评估研究进行调研,并着重介绍美国研究图书馆学会开展的"电子资源计量"项目(E-metrics);从数字资源的基本情况、数字资源的价格、数字资源的服务及使用几个方面考虑,提出数字资源评估指标体系的建设方案;指出数字资源利用统计是数字资源评估的基础,应定期做好这一工...
作者：姚贯虹 刊期：2005年第05期
从文献量、地区和机构、著者、期刊、研究主题等角度,对1996年以来国外关于网络信息计量学的75篇研究文献进行归类统计和分析,指出网络信息计量学研究虽处在探索阶段,但其对网络信息资源的测度与评价,对加强和改善网络的科学化与规范化管理有着重要意义.
作者：李家清 刊期：2005年第05期
简述信息与知识、信息组织与知识组织的概念及内涵;探讨基于内部结构特征的知识组织的两种方式:以知识单元为基础的知识组织方式和以知识关联为基础的知识组织方式;详细分析知识组织的7种方法:知识表示、知识重组、知识聚类、知识存检、知识编辑、知识布局和知识监控;提出采用分类主题一体化、运用元数据以及采用专家系统等知识组织策略.
作者：盛小平 刊期：2005年第05期
简述人力资本与人力资源、人力资本管理与人力资源管理两组不同的概念.认为应从促进现代图书馆学创新、图书馆知识管理、图书馆可持续发展的角度来认识图书馆人力资本管理的作用.提出正确树立图书馆人本管理理念、确立图书馆人力资本需求、确定图书馆人力资本投资方式和建立图书馆人力资本管理的激励与约束机制等人力资源管理的实施策略.
作者：王芳 刊期：2005年第05期
阐述对政府信息资源进行产权界定的意义,即它是改革政府信息机构、促进政府信息公开、提高政府信息资源管理与配置效率的前提.在总结政府信息资源的经济学特征的基础上,对政府信息资源的产权属性进行分析,指出政府信息资源的所有权、转让权与收益权的性质决定政府信息资源应该公开与共享,这也是政府信息机构管理模式改革的基础.
作者：刘君 刊期：2005年第05期
提出图书馆学的科学化和合理性问题.认为以图书馆这一人文社会现象作为自己研究对象的图书馆学,不可能实现绝对科学化和客观性,图书馆学科学化的实质是图书馆学的合理性,即合规律性与合目的性的统一,构建合理性图书馆学理论必须坚持科学实证与哲学人文建构相结合.
作者：葛蓉 刊期：2005年第05期
介绍网络群体的形成和特点,网络的自然性的形成和表现方式及界定网络群体的算法,并讨论网络自组织性在改进搜索引擎,改善网络信息过滤,研究学科交叉及发展,解决"数字鸿沟"问题等方面的应用,指出研究网络的自组织性可解决目前信息源难以有效利用等问题.
影响因子：0.39
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.95
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
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期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：2.76
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.13
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.78
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.13
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：2.29
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：3.3
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.74
期刊级别：省级期刊
发行周期：季刊
影响因子：1.02
期刊级别：北大期刊
发行周期：双月刊