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Library Tribune

杂志简介:《图书馆论坛》杂志经新闻出版总署批准,自1981年创刊,国内刊号为44-1306/G2,是一本综合性较强的新闻期刊。该刊是一份月刊,致力于发表新闻领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:专题:全面建成小康社会中的公共文化服务贡献(二)、理论研究、工作探索、数字人文、图书馆技术史、他山之石、红色图书馆寻踪

主管单位:广东省文化和旅游厅
主办单位:广东省立中山图书馆
国际刊号:1002-1167
国内刊号:44-1306/G2
全年订价:¥ 652.00
创刊时间:1981
所属类别:新闻类
发行周期:月刊
发行地区:广东
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:2.34
复合影响因子:2.23
总发文量:3208
总被引量:37529
H指数:66
引用半衰期:3.3815
立即指数:0.0487
期刊他引率:0.9441
平均引文率:9.4842
  • 谈谈新世纪联想思维在图书馆广泛应用的前景

    作者:朱建亮 刊期:2004年第02期

    从图书馆哲学研究的角度出发,介绍了联想主义心理学,探讨了联想的类型和价值,尤其研究了联想思维在图书馆应用的几个理论根据,对新世纪图书馆广泛应用联想思维的前景做了分析.

  • 电子政务信息资源管理论纲

    作者:陈耀盛 刊期:2004年第02期

    阐述了电子政务信息资源管理的源起、电子政务信息资源的类型、用户、电子政务信息资源管理的概念、必须处理的关系、人文与法规管理模式、活动过程管理模式、技术管理模式和经济管理模式,及其提升发展--知识管理.

  • 构建现代图书馆人力资源管理评价体系初探

    作者:雷永立 刊期:2004年第02期

    在阐述对现代图书馆人力资源管理效益进行评价的意义和分析现代图书馆人力资源管理活动与职能基础上,从协调、效率和效果三个维度提出构建现代图书馆人力资源管理综合评价体系的设想,并对其在实际工作中的具体操作方法进行了探讨.

  • 我国核心期刊的现状分析与研究

    作者:庞恩旭 刊期:2004年第02期

    针对我国核心期刊的界定、评判标准和方法、研究成果等现状及其存在的问题进行了一定程度的探讨和研究,并提出了自己的看法.

  • 从管理角度谈广东期刊市场

    作者:姚建华 刊期:2004年第02期

    得益于改革开放先行一步的广东经济飞速发展,随着社会主义市场经济体制的确立与发展,人们已经牢固地树立起商品经济意识,各路人马纷纷南下,到广东找寻发展空间,期刊市场也不例外.广东一向被称为"期刊大省".其实按全国9000种期刊计,广东正式期刊约390种,所占比例并不特别突出,但广东地区城市的开放与包容,商品化市场的宽松与活跃,吸引着众多的期...

  • 《图书馆论坛》2002—2003年来稿、载文、作者和引文统计分析

    作者:邹荫生; 邹琦 刊期:2004年第02期

  • 图书馆是文献信息增值系统

    作者:何杰锋 刊期:2004年第02期

    图书馆是文献信息增值系统.图书馆的本质属性是文献信息增值性.

  • 以“三个代表”重要思想指引图书馆管理行为

    作者:杨学泉; 葛海蓉 刊期:2004年第02期

    以"三个代表"重要思想为指导,研究与开发图书馆中的管理行为,提高图书馆的管理水平,追求其价值与效果最大化.阐述了图书馆管理与管理行为的重要性,以"三个代表"重要思想作指导进行图书馆管理行为的变革.

  • 人文精神在图书馆的发掘和显现

    作者:孔敏 刊期:2004年第02期

    论述了人文精神在图书馆管理理念、业务活动、外型建筑与室内布局等方面的显现,提出了关于在图书馆工作中发掘人文精神的观点.

  • 开放寺院藏书 弘扬佛教文化

    作者:沈春樵 刊期:2004年第02期

    文章肯定了佛教文化在中国文化史上的地位和贡献,论述寺院藏书与佛教文化的关系和作用.主张当今寺院藏经应向社会开放,弘扬佛教文化,为建设有中国特色的社会主义服务.

  • 广东省图书馆事业发展的新契机——建设“文化大省”

    作者:周倩芬 刊期:2004年第02期

    从广东省建设"文化大省"的战略目标出发,探讨广东省委省政府对图书馆事业的大力投资以及采取的一系列配套的人事制度改革,指出其将为广东图书馆事业的健康发展带来的新契机.

  • 高校图书馆人才队伍建设的回顾与对策——由《普通高等学校图书馆规程》(修订)谈起

    作者:李岩 刊期:2004年第02期

  • 浅论高校图书馆人力资源的开发与管理

    作者:张丽芳 刊期:2004年第02期

    比较人力资源的几种概念,指出高校图书馆人力资源管理的重要意义.分析高校图书馆人力资源经营中出现的偏颇,提出一系列改善当前高校图书馆人力资源管理现状的举措.

  • 高校图书馆管理新模式——知识管理

    作者:李汴英; 龙瑞燕 刊期:2004年第02期

    阐述了知识管理的涵义、特征及高校图书馆实行知识管理的必要性;并从知识创新,知识共享,人力资源管理等几个方面论述了知识管理在高校图书馆中的实施过程.

  • 流通馆员创新管理探微

    作者:董利宣 刊期:2004年第02期

    部分高校图书馆把工作重心几乎全部转移到数字图书馆、虚拟图书馆,对纸质馆藏、流通工作有所弱化,对传统的流通工作认识有偏差,文章通过对流通工作的创新管理探讨,论述了流通工作永远都不应被弱化.