人力资源管理杂志 省级期刊
Human Resource Management
杂志简介：《人力资源管理》杂志经新闻出版总署批准，自2006年创刊，国内刊号为15-1346/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医院管理、管理实务、组织管理等
杂志简介：《人力资源管理》杂志经新闻出版总署批准，自2006年创刊，国内刊号为15-1346/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医院管理、管理实务、组织管理等
作者：杜红云 刊期：2014年第08期
社会保障体系建设既关乎人民群众最关心、最直接、最现实的利益，又关乎社会公平正义和社会活力。社会保障体系建设是实现社会财富二次分配，确保经济平稳运行、社会安定和谐的重要因素。社会保障体系的公平可持续，对于进行中的深化改革意义重大。社会保障制度是现代国家最基本、最重要的经济社会制度之一，它对于保障民生、促进社会稳定和谐、...
作者：玛杰里·温斯坦 刊期：2014年第08期
无论在哪个行业，顾客都是上帝。所以顾客服务至关重要，所谓成也萧何败也萧何，就是这个道理。有鉴于此，顾客服务培训将成为公司最聪明的投资选择。
作者：理查德·布兰森 刊期：2014年第08期
几乎每家老牌企业都有几位对工作驾轻就熟的资深员工，难以想象少了他们公司如何运作。 他们认识每位客户，办事效率高，碰到大家一筹莫展的问题时，能提出曾经用过、而现在可派上用场的办法。从许多方面来看，这些人是你的“明星人才”，他们对公司的深刻了解难能可贵，通常也难以取代。
刊期：2014年第08期
这是发生在我第一次当上主管时候的事情。 之所以被拔擢成为主管，不用说，工作表现还不错是升迁的必要条件吧。几乎公司里所有的主管都会对一位新上任的HR主管有一些期待，有人认为公司的薪资结构应该耍立即进行检讨、有人认为应该加强公司的教育训练、
作者：白瑞 刊期：2014年第08期
本文就电子商务对企业人力资源管理所带来的冲击进行阐述，探讨了电子商务环境对企业人才的挑战。从我国当前电子商务人才供需现状的角度出发，重点分析我国企业在电子商务人才战略的应对策略，鼓励企业坚持“以人为本”的管理策略，加强企业内部弹性化管理。并且在文中，笔者提出了企业应在“选才、育才、留才”等方面的合理建议。
作者：王晨愉 刊期：2014年第08期
随着知识经济和贸易全球化的不断发展，知识产权在国际贸易中的地位日益重要，对国际贸易的影响也日益加深，而由于我国知识产权概念引入较晚，所以我国跨国公司知识产权的管理和发展面临着极大的挑战。本文探讨了我国知识产权管理的必要性并加以分析。
作者：惠艳 朱慕榕 刊期：2014年第08期
中国共产党自从成立以来就高度重视人才问题，一直把人才工作摆在关系到党和国家前途命运的重要位置。本文通过对文献资料的整理和分析，按时间顺序，归纳总结出人才强国战略提出所经历的五个阶段，提炼出我国人才强国战略提出的演变轨迹，归纳其提出过程的特点。
作者：杨雅怡 刊期：2014年第08期
通过对中国435个部级科技企业孵化器企业及人员基本情况的调查研究，本文采用文献资料法，对其中涉及孵化器人力资源的数据进行分析，归纳出中国部级科技企业孵化器人力资源中管理人员比重偏大、专业技术人员较少、留学回国人员少等特征，管理层根据这些特征结合实际可以不断进行调整优化，以提高孵化器人力资源管理效率。
作者：邓歆怡 刊期：2014年第08期
日常考核是新加坡公务员管理的一大特色，形成了各环节相互衔接的考核体系。在考核目标的设定上，采用目标管理法；在考核主体的设定上，选择由服务对象和上级主管进行评价；在考核指标的设定上，采用量化考核的方法；在考核方式的选择上，采用考勤法和日记监督法。
作者：姜练琳 刊期：2014年第08期
职业倦怠对于公务员自身的身心健康、政府行政效能的高效实现以及和谐社会的构建都有不良影响。本文从组织因素、制度因素、社会因素和个人因素等四个方面进行公务员职业倦怠成因分析，从组织制度、社会环境以及公务员自身等角度提出改善路径。
作者：黄铖 刊期：2014年第08期
国际化会对国有企业人力资源管理带来诸多影响，应对由此带来的挑战，国有企业要完善人力资源管理方案，打造强大的人力资源管理团队，创新性地开展人力资源管理工作。
作者：黄丽华 刊期：2014年第08期
如今，对外直接投资是推动全球经济发展的一个重要因素。自90年代中期以来，发展中国家的跨国公司纷纷走出国门，开始对外直接投资，这也包括泰国。近年来，泰国对外直接投资迅速发展，对国内经济发展产生了重要影响。首先，本文将描述2005-2012年泰国对外直接投资的现状。其次，通过对外直接投资理论基础上研究泰国企业在国外投资的动机，归结...
作者：赵宇 刊期：2014年第08期
为克服目前我国慈善事业面临的重大观念障碍，本文旨在通过对公民慈善观现状的分析，总结出造成慈善观转变的原因，并给出有效措施和建议，以期促进我国慈善事业的进步和完善。
作者：候宇 张鹏 刊期：2014年第08期
《非你莫属》仅作为求职类节目起到了典型作用，为娱乐节目的发展提供了借鉴。但娱乐营销只作为一种方式方法，不是一种最终的目的。本文通过分析，浅谈《非你莫属》如何很好地将企业品牌传播并运用，企业该怎样做才可以将娱乐营销的认知提升到一定的高度，以至于将营销更好地发展。
作者：肖林 刊期：2014年第08期
知识经济时代的到来，强化了人力资源会计的重要性，为人力资源会计的推广创造了历史性的机遇。然而，尽管目前会计学界对人力资本和人力资源问题高度重视，但在实践中仍面临着各种困难，大规模的应用难以推行。本文通过探讨我国企业在人力资源会计应用中所面临的困境，提出了转变认识、加强环境建设、深化理论研究、创新计量方法、合理披露等对...
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：5.7
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.19
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.19
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：2.38
期刊级别：统计源期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.91
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.17
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊