摘要：在现今的时代背景下,经济全球化已经成为了一种新的发展趋势。现如今,我国的企业开始追求走出去的发展目标,逐渐开始发展海外项目。而在海外项目的经营管理当中,人力资源管理是很重要的一个方面,它不仅涉及到诸多的风险特征,而且对其风险的应对管理也是很重要的工作内容。文章首先对海外项目中人力资源管理的重、难点进行了简要地分析,进而深入探讨了存在其中的人力资源管理的风险及其成因,并最终深入研究了解决相应风险问题的应对策略,以期为行业的发展提供参考和借鉴。

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