首页 期刊 农村经济与科技 职业生涯管理——实现组织和个人双赢 【正文】

职业生涯管理——实现组织和个人双赢

作者:罗哲; 孙飞 四川大学公共管理学院; 四川成都610064
职业生涯管理   双赢   发展  

摘要:当今社会已越来越注重员工的个人发展.而组织的兴衰成败则更加依赖于员工的贡献。职业生涯管理恰好为二者提供了一个实现双赢的良性互动的平台.从而为不断增强组织的竞争力打下坚实的基础。

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