激励是现代人力资源管理中常用的方法和手段。本文分析了民办高校行政管理人员激励机制现状及存在问题,提出构建民办高校行政管理人员激励机制的有效途径,为求构建稳定的民办高校行政管理人员队伍,不断推进民办高校的稳步发展。
行政管理人员素质能力是高校内涵建设的重要内容,随着高校教改体制的深入,对行政管理人员素质也提出更 高要求。行政管理人员肩负着高校教学管理、党团建设、科研服务、人力管理、后勤服务等重要任务,加强对行政管理人员 素质提升研究,现从突出问题入手来提出几点改进建议。
作者:伍爱春 期刊:《广西科技师范学院学报》 2012年第06期
基于岗位职责提取KPI绩效考核指标,采用“鱼骨图”分析法,对目前大多数高职院校行政管理人员绩效考核存在的问题进行剖析,提出构建高职院校行政管理人员绩效考核指标体系的方法和思路,以增强绩效考核的有效性和科学性。
随着我国社会的发展,企业在实际经营中的竞争越来越激烈,这对企业行政管理人员也产生了新的要求。本文将重点研究企业行政管理人员综合能力提升措施,通过提升其综合能力的方式,促进整个企业的良好发展。相关人员需要正确认识企业行政管理人员综合能力提升的重要性,为接下来的能力提升工作提供条件。
作者:陈羽玲; 黎潇; 韩祖丽 期刊:《江西电力职业技术学院学报》 2019年第09期
当前,我国正处于重要的转型阶段,高职院校也在积极创新教育制度,要改变传统的管理思想,加快自身的发展,对于行政管理人员而言,要从传统的管理育人转化为服务育人。基于此,针对高职院校行政管理人员服务能力提升的必要性进行阐述,并探讨现行教育制度下高职院校行政管理人员服务能力提升的对策。
作者:包俊婕; 王利清 期刊:《现代商贸工业》 2020年第04期
顶级学府的建设需要高质量的高校治理,而高校治理离不开一个强有力的行政管理人员队伍,但是现阶段我国高校行政管理队伍建设存在一系列的岗位设置理念落后、职责职能意识淡化以及行政管理人员的外在、内在工作能力不足等问题,严重影响了高校治理水平,不利于提升高校教学水平.基于此就需要对高校行政管理人员队伍中存在的问题进行全面化分析,结合突出问题制定针对性举措,如强化对高校行政管理人员思想道德教育、加强对高校行政管理...
《教育科学研究》为综合性教育学术刊物;主要面向广大一线教师、校长,教育研究人员和教育行政管理人员;发表教育理论研究、教育政策评析、教育热点专论、教育问题调查、教育改革实验、比较教育研究等方面的最新成果;稿件以反映教育现实和实践问题为主,强调理论联系实际,坚持小问题深挖掘,低重心高质量。《教育科学研究》栏目设置如下:专题(专题研究、专稿、特别关注)、理论探索、决策参考、热点与冰点、管理与评价、调查与实验、课...
在当前高校绩效工资制度改革进程中,现有高校行政管理人员的绩效考核制度难以科学、合理的反映其绩效,本文在研究高校行政管理人员绩效考核中存在的问题基础上,提出优化高校行政管理人员绩效考核的建议。
“双一流”建设的前提是要有高质量的学校治理,而在进行大学治理的时候与学校的行政管理具有密不可分的关系。然而,就当前我国各大高校的行政管理情况来看,普遍存在各种各样的问题,大多数高校在行政管理队伍建设上不够重视,行政管理人员几乎没有外出学习的机会,升职加薪的可能性也比较小,职业自身没有发展的动力等,这些都导致高校行政人员容易产生职业倦怠心理,影响学校的办学效率以及教学质量。因此,高校在进行行政人员管理的过程...
近年来,我国越来越重视职业教育,高职教育体制也随之得到完善和改进,高职院校的办学质量随之提升。在高职院校不断完善和发展的过程中,学校不仅要改善管理制度、教育模式等,还要优化内部管理体制,提升行政管理人员的职业素养,进而促进高职院校综合竞争力的提升。本文主要就经济背景下,高职院校行政管理人员职业素养的培育与提升进行了相关的阐述和分析。
上海公布司法改革方案 7月12日,上海市召开全市司法改革先行试点部署大会。上海市司法改革方案规定,将实行法官、检察官“员额制”,将司法机关工作人员分成三类:法官、检察官;法官助理、检察官助理等司法辅助人员;行政管理人员。三类人员占队伍总数的比例分别为33%、52%和15%,这样就有85%的司法人力资源投入办案。同时上海市将推行主审法官、主任检察官办案责任制。
一、文献综述 教学质量是高校生存与发展的生命线,更是培养高素质人才和建成创新型国家的重要基础;对教学质量的有效评价是促进学生学习能力提升、促进教师专业技能发展的重要渠道。教学质量评价体系包括学生评教、领导听课、督导组评价、同行评议、自我评价等方式,其中学生评教以其较高的可靠性和有效性成为监控教学质量的重要手段。
<正>2013年3月全国两会之后,在国务院机构改革和职能转变的大方向和方案明确的基础上,社会组织的发展空间有多大,目前还不是非常明确。但是有一点可以肯定,社会组织发展的春天真的就要来了;但即使春天来了,社会组织本身能否承担起更多的社会事务,依然不是一个简单的问题,它涉及社会组织与政府之间的关系,社会组织发展过程中自身的能力建设等。因此,就如何建立现代社会组织体制,需要从完善社会组织的治理结构、建立社会组织的...
行政区划目前的架构是中央政府、省(区、直辖市)、省(区)派驻机构(专区、地级市)、县政府、乡政府。从政府系列分析,地方政府是三级半,因为专区改市后,还是承担省(区)级政府派驻机构的职能。中国的行政区划历史上设置时主要是考虑交通和地理位置,并没有从经济发展和社会管理考虑,现在行政区划对于经济发展和建设社会主义民主政治有一定阻碍作用。未来的行政区划改革应着重考虑发展经济和社会主义民主政治的建设。改革的思路是:缩小...
<正>多年来,全省中小学、幼儿园教育管理的先进经验和理论推广受到一线管理者和教师的普遍欢迎。为了在更大的平台上分享管理的经验和成果,促进全省基础教育管理水平的有效提升,我们将举办"首届江苏省中小学、幼儿园优秀教育管理论文征文"活动。具体安排和要求如下:
<正>多年来,全省中小学、幼儿园教育管理的先进经验和理论推广受到一线管理者和教师的普遍欢迎。为了在更大的平台上分享管理的经验和成果,促进全省基础教育管理水平的有效提升,我们将举办"首届江苏省中小学、幼儿园优秀教育管理论文征文"活动。具体安排和要求如下:
<正>2011年成功举办了"首届江苏省中小学幼儿园优秀教育管理论文"评选活动,在各级教育主管部门和广大教育工作者的要求和呼吁下,我们将举办"第二届江苏省中小学幼儿园优秀教育管理论文"评选活动。具体安排和要求如下:一、论文要求论文为原创,立足实际,立意新颖,观点鲜明,
<正>继2011年开始成功举办了三届"江苏省中小学幼儿园优秀教育管理论文"评选活动以来,受到广大读者的关注,各级教育主管部门和广大教育工作者也获益良多,我们在坚持和坚守中将继续举办"2014年江苏省中小学幼儿园优秀教育管理论文"评选活动。具体安排和要求如下:一、论文要求论文必须为原创,立足自身教育管理实践,立意新颖、观