经营与管理

经营与管理杂志 省级期刊

Management and Administration

杂志简介:《经营与管理》杂志经新闻出版总署批准,自1983年创刊,国内刊号为12-1034/F,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:企业管理、经营、公司治理、公共管理、区域经济、人力资源管理、财经、高管论道、产业经济、法律业读、投资与融资、高校管理、钩沉、管理...

主管单位:天津市工业和信息化局
主办单位:天津市企业联合会;天津市企业家协会;天津中德应用技术大学
国际刊号:1003-3475
国内刊号:12-1034/F
全年订价:¥ 210.24
创刊时间:1983
所属类别:管理类
发行周期:月刊
发行地区:天津
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.44
复合影响因子:0.57
总发文量:6874
总被引量:7464
H指数:20
引用半衰期:4.9032
立即指数:0.0251
期刊他引率:1
平均引文率:0.8258
  • 书生事业 英雄情怀——“永久黄”团体百年纪念

    作者:赵津 刊期:2018年第02期

    一百年前,天津的塘沽还是渤海湾边的一个渔村。在它的背后,是列强分割的国土、积贫积弱的民族。年轻的范旭东来到这里考察,他以化学家的眼光,一眼看中这片海洋蕴含的宝贵资源,决心在这里实现实业救国的人生理想。于是,一个又一个现代企业在这里孕育,一幅沧桑巨变的画卷在这里展开。这里,诞生了中国第一家精盐生产企业——久大精盐公司,结束了国...

  • 中国化学工业奠基人范旭东与“永久黄”团体 第一章 创业艰辛 凿辟先河(二) 永利创建的发端

    刊期:2018年第02期

    天津是我国近代民族工业的发祥地和重要基地。天津,又与化工有着百年渊源。化学原料及化学制品制造业一直是优势产业,涌现了"永久黄"团体(永利公司、久大公司、黄海化工研究社,现天津渤化永利化工股份有限公司)、永明漆厂(陈调甫创办,现天津灯塔涂料有限公司)、近代化学厂(王光英创办)以及新民化工厂(毕鸣歧创办,生产染料)等一大批民...

  • 永利制碱公司的创办

    作者:赵津; 李健英 刊期:2018年第02期

    赴欧考察与盐碱工业的发展主题1913年,范旭东在欧洲考察盐务时有了以盐制碱的想法。他了解到,盐除用于食用外还可作为工业原料,用于发展基本化学工业(如纯碱、烧碱和盐酸),而酸碱则是玻璃、染料、造纸等工业不可或缺的原料。这让范旭东看到了扩大国内盐产用途的无限可能,欧洲各国奖励工业用盐的政策及碱业发展状况成为他重点关注的内容,范旭东...

  • 我国影子银行对货币政策的影响研究

    作者:张园丽 刊期:2018年第02期

    影子银行与经济增长、通货膨胀、货币供应量之间存在长期稳定的关系,且对货币政策目标的影响程度不同。实证研究结果表明:影子银行对经济增长、通货膨胀的作用持续时间,要长于对货币供应量的影响,说明影子银行已成为影响我国经济的重要力量。虽然影子银行能够推动经济增长,但也会造成物价的短期波动,影响中央银行货币政策的操作。

  • 7m^2移动超市

    作者:蒋光宇 刊期:2018年第02期

    日本有700万这样的老人:年龄在65岁以上,没有私家车且出行不便,居住地离商店500米开外。他们购物困难,常常被忽略,有人给他们起了个不太好听的名字——"购物难民"。就在"购物难民"无可奈何,甚至觉得"被抛弃了"的时候,出现了一种新的商业模式——移动超市。移动超市,就是把超市装在一辆7m^2的小卡车上,开往那些"购物难民"居住的地方,挨...

  • 村镇银行微贷业务管理探究——以临川浦发村镇银行为例

    作者:楚蕾; 刘璐 刊期:2018年第02期

    村镇银行是一种新型金融机构,其运营机制、管理机制还处于探索和不断完善的阶段,因此,抗风险能力较弱,业务管理能力不足。特别是微型贷款,由于服务对象和服务地域的特殊性,使得村镇银行的微贷管理问题比较突出。通过对临川浦发村镇银行微贷业务管理问题的分析,为其他村镇银行微贷业务管理提出建议:建立有效的绩效考核体系、采取合理的利率定价...

  • 企业应对网络舆论危机的管理策略——华为P10“闪存门”与惠普电脑“欺诈门”危机处理的对比分析

    作者:盛雨欣; 何岑成 刊期:2018年第02期

    通过对比华为"闪存门"和惠普"欺诈门"两起案例,结合危机组织理论,分析形象修复理论和情景式危机传播理论在危机沟通中的作用,进而提出有效的危机管理策略。

  • 绩效工资分配模型的建立——以国网上海市电力公司信息通信公司为例

    作者:贲月 刊期:2018年第02期

    企业绩效工资分配制度关系到员工的切身利益,是企业经营管理的一项重要内容。通过对国网上海市电力公司信息通信公司分配制度中绩效工资分配的调研分析,构建了适合该公司实际需要的绩效工资分配模型,以期有助于提高该公司绩效工资分配的科学性和合理性,并给其他企业带来借鉴。

  • 员工满意度对工作绩效的影响实证研究——以得力集团有限公司为例

    作者:吴雪蕊 刊期:2018年第02期

    制约企业发展的重要因素之一是员工满意度问题,而如何提高员工满意度成了提高工作绩效的关键因素。通过对得力集团有限公司生产车间员工的问卷调查,将工作满意度分为五个维度,将工作绩效分为两个维度,建立测量模型,研究员工满意度与工作绩效之间的关系。

  • 大学生微信营销信任度影响因素研究

    作者:耿慧慧; 张辰 刊期:2018年第02期

    微信营销这种新兴的商业营销模式,对顾客的营销信任度有着较大的依赖性,而大学生消费群体进行微信营销的频率又多于其他人群。通过对大学生微信营销的调查,分析影响大学生微信营销信任度的因素,从而提出提升店铺真实性和产品的质量、严格控制商家通过微信公众号和朋友圈等方式进行过度的推广、创立属于微信营销平台的独家物流、加强微信营销的安...

  • 新消费环境下实体书店消费者购买行为调查与分析

    作者:徐艳琴 刊期:2018年第02期

    新消费环境下实体书店消费者的购买行为出现了购买动机的情感性和个性化增强、消费需求出现多元化和高品质化、购买场景在购买决策中起重要作用等新情况,根据调查结果的分析,制定出相应的销售策略。

  • 多学科理论在战略管理理论中的交叉融合

    作者:吴康宁 刊期:2018年第02期

    从上世纪60年代至今,战略管理理论发展经历了经典战略管理理论、竞争战略理论、资源基础理论、超越竞争理论四个阶段,并与其他学科交叉融合。前三个阶段,战略管理主要引入了经济学的相关理论;第四阶段,战略管理主要引入了经济学、组织社会学、心理学等学科的理论。通过对四个阶段的战略管理理论发展的阐述,揭示战略管理理论的演进规律,分析战略...

  • 道德管理对组织公民行为的作用机制

    作者:王位; 王克婴 刊期:2018年第02期

    以道德管理为出发点,探讨组织承诺、心理契约、情绪智力、心理契约对组织公民行为的影响作用,根据其有效性、合作性、志愿性的特征,从利他主义、文明礼貌、责任意识的维度,提出促进组织公民的有效机制,包括公平化薪酬、人文化管理、成就性价值三个方面。组织公民行为是组织成员责任感和自我认知的正确体现,对个人和企业的发展至关重要。

  • 走出自欺陷阱:纠正管理决策中的认知偏差

    作者:陈勇 刊期:2018年第02期

    以案例为鉴,分析了管理者或决策者自身所存在的局限和偏差,总结了管理者或决策者在作决策时出现局限和偏差的根源,提出了在未来决策中应注意的问题。

  • 解密华为文化

    作者:魏龙祯 刊期:2018年第02期

    为什么华为能在每个产品领域都能做到数一数二?答案就是华为的企业文化建设。华为企业文化就是引领员工行为的文化,其核心包括以奋斗者为本的利益分享机制、竭尽全力为顾客创造价值的市场导向、持续创新和变革的管理理念、艰苦奋斗的创业精神这四个子文化。四个子文化相互交融、相互影响、相互促进,最终形成一个动态的平衡。华为成功的企业文化...