经营与管理杂志 省级期刊
Management and Administration
杂志简介：《经营与管理》杂志经新闻出版总署批准，自1983年创刊，国内刊号为12-1034/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：企业管理、经营、公司治理、公共管理、区域经济、人力资源管理、财经、高管论道、产业经济、法律业读、投资与融资、高校管理、钩沉、管理...
杂志简介：《经营与管理》杂志经新闻出版总署批准，自1983年创刊，国内刊号为12-1034/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：企业管理、经营、公司治理、公共管理、区域经济、人力资源管理、财经、高管论道、产业经济、法律业读、投资与融资、高校管理、钩沉、管理...
作者：刘佳 刊期：2017年第03期
＂精准激励＂,即针对不同员工不同时段、不同环境、不同发展状况,运用科学有效的程序和措施,对员工需求进行精确识别、精确满足、精准引导的激励方式,以激发员工最大的工作潜能和工作效能。
刊期：2017年第03期
技术型企业操盘手在营销时代崛起。深商的第四次蜕变是从组织管理技术到能竞争经营职能的升级。
作者：姜旭光; 刘凯 刊期：2017年第03期
针对近年来我国食品安全事故屡禁难止的状况,积极学习发达国家的先进经验,构建完善的食品安全监督管理体系,已成为当前我国食品安全工作的重点。美国是世界上食品安全水平最高的国家,其食品安全监督管理体系及其创新性,对我国的食品安全工作有重要的启示作用。
作者：周楷 刊期：2017年第03期
近年来,中国涌现出创业热潮。但是中国市场的竞争越来越激烈,各行各业尤其是传统行业出现较为严重的供大于求现象,创业者在中国市场难以获得成功。而海外市场,尤其是发展中国家市场则存在较多的商业机会。中国创业者应将视角转移到海外市场,争取通过海外创业获得成功。分析中国公民在海外创业的现状,并以印度尼西亚为例的具体阐述,对有志于海外...
作者：林志航; 郑智丰 刊期：2017年第03期
我国科技型中小企业因资本薄弱、人力资源不足、技术设备紧缺等,正面临着严峻的运营管理困境。因此,科技型中小企业如何突破融资＂瓶颈＂,构建完善的多维金融支持体系,成为当前政府和社会普遍关注的重点课题之一。针对科技型中小企业的金融支持现状,分析其存在的问题或不足,对构建科技型中小企业多维金融支持体系具有重要的现实意义。
作者：陈西蒙; 程翔 刊期：2017年第03期
近年来,物流金融已成为一种新型的业务在物流业中迅速壮大。虽然物流金融能够创造出显著的经济效益,但是物流金融的发展依然不成熟,在开展物流金融服务过程中还存在着许多风险,严重制约着物流金融业的发展规模和速度。物流企业对金融服务模式和相应的财务风险,采取防范措施,可有效规避企业开展金融服务的风险,以有利于企业的长远发展。
作者：李晓梅 刊期：2017年第03期
价值链优化可使企业获得行业的竞争优势。珠海格力电器股份有限公司在企业内部价值链、纵向价值链、横向价值链的成功选择,走出一条前景广阔的发展之路。
作者：姚含宇; 何岑成 刊期：2017年第03期
企业充分利用好社交媒体平台进行危机沟通,可比运用传统媒体更高效、更及时地转危为安。分析三星公司在Note7新手机爆炸危机事件中,利用新媒体进行危机沟通的作用和效果,可为其他企业的危机处理提供参考。
作者：于锦绣 刊期：2017年第03期
企业通过加强全面风险管理,可有效防范和控制各类风险,把握发展机遇,提高综合管理水平,增强核心竞争力,为实现企业发展战略目标提供保障。在分析Y石油企业全面风险管理的外部环境和内部环境影响因素的基础上,结合该企业的实际,为该企业加强全面风险管理提出建议。
作者：伍子卿 刊期：2017年第03期
英国森宝利公司在管理层结构、企业制度、资产安全管理、弘扬企业文化等方面,建立了完善的内部控制体系。该公司的成功内部控制经验,为我国食杂零售业的内部控制提供了有益的启示。
作者：林倩倩; 卢秋云 刊期：2017年第03期
数字出版呈现出简单快捷、易于获取、储存量大、传播速度快等优势。然而,数字出版企业商业经营模式与出版技术的发展速度却并不相符,成熟且完善的产业链尚未形成。为推动数字出版产业准确定位,形成正确的发展战略和发展规划,在分析其七种商业模式构成要素的基础上,提出满足出版产业价值实现的创新路径。
作者：夏乐兵; 章增炎; 管斌君 刊期：2017年第03期
建筑工程项目建设关系到国计民生、城市发展、社会基础设施的完善。然而,在建筑工程产业快速发展的过程中,建筑项目安全事故屡有发生,给群众的生命财产安全造成严重损失。对此,施工企业、工程投资方、工程设计方、地质勘察方以及工程监理部门,应积极转变观念、通力合作、有效分工,强化安全预警机制和安全责任制度,创新安全管理模式,将安全管理落...
作者：嵇巍; 王俊 刊期：2017年第03期
在供给侧改革和经济发展进入新常态的背景下,企业劳资关系出现了新矛盾,集中表现在职工工资上涨需求与企业利润下降、互联网经济发展导致信息化人才供给不足与传统产业人员过剩、经济增速放缓与企业劳动争议激增等矛盾。因此,迫切需要雇主组织开展多方位、多渠道的专业服务,构建和谐的劳动关系。
作者：何颖; 张涵 刊期：2017年第03期
目前,我国已基本形成国有经济、三资经济和民营经济三足鼎立的经济发展格局,民营经济日益成为推动我国社会经济发展的重要源动力和国有经济的关键性补充。相对而言,民营企业存在着人力资源管理不善、人员竞争力不足、人才流失严重等问题,限制了民营企业的持续发展。因此,有必要从宏观层次上探究民营企业人力资源管理问题的社会原因,优化企业的人...
作者：贲月 刊期：2017年第03期
人才测评是企业人力资源管理的重要工具。以某电力行业信息通信公司为例,采取实证分析方法,分析该公司对中层管理人员实施更为精确和更有针对性的培训需求分析测评的具体实践,以期为企业在培训需求分析,做好人才测评提供参考。
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：5.7
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.28
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.19
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：2.38
期刊级别：统计源期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.91
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.17
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊