经营与管理杂志 省级期刊
Management and Administration
杂志简介：《经营与管理》杂志经新闻出版总署批准，自1983年创刊，国内刊号为12-1034/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：企业管理、经营、公司治理、公共管理、区域经济、人力资源管理、财经、高管论道、产业经济、法律业读、投资与融资、高校管理、钩沉、管理...
杂志简介：《经营与管理》杂志经新闻出版总署批准，自1983年创刊，国内刊号为12-1034/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：企业管理、经营、公司治理、公共管理、区域经济、人力资源管理、财经、高管论道、产业经济、法律业读、投资与融资、高校管理、钩沉、管理...
作者：紫水 刊期：2011年第12期
新生代农民工已成为产业工人队伍的新鲜血液，是工人阶级的生力军和接班人。据悉，目前活跃在各个岗位的新生代农民工已超过1亿人，农民工总数达2．4亿。
作者：王学秀 刊期：2011年第12期
有家企业被下属上市公司反向收购，下属公司的领导做了母公司的“一把手”。母公司有些人觉得不舒服，有被人“吃掉”的感觉，言语之中多了一些“我们”、“他们”这些词儿，很有些焦虑感。
作者：潘玥舟 刊期：2011年第12期
有人把在地理和外交上处于俄罗斯、美国、西欧之间的国家称为“三明治国家”。比如，韩国因处于日本与中国之间，就把自己称为“三明治国家”。韩国国会图书馆研究员苏俊燮博士指出：“实际上除了第一和最后，所有国家都处在类似‘三明治’的境地。在冷酷的国际竞争环境里，‘三明治现象’是必然存在的……”
作者：朱艳艳 刊期：2011年第12期
商品房社区的成员具有非常强的共同经济性，他们具有大致相同的经济地位和生活诉求，甚至审美情感，是一个包含地域性、互动性、共同情感和共同利益的社区共同体。同时，大多数商品房社区的成员都是建筑物区分所有权的所有权人，
作者：王勇 刊期：2011年第12期
什么是城市品牌？ 美国学者凯文·莱恩·凯勒认为，城市可以通过广告、邮件和其他传播方式，积极地向外界推销自己，以提高当地的知名度，塑造良好的品牌形象，从而吸引个人或商业机构来此地短期参观或长期移居。这些品牌的名称通常是当地的地名。从这一论述中，可知城市品牌的名称就是地名，塑造品牌的手段主要是传播，
作者：肖燕 刊期：2011年第12期
“走出去”的目的是充分利用企业自身的优势和对方的资源，争取更多的国际市场份额，以及拓展企业的国际影响力。对于大部分中国建筑企业来说，已经“走出去”的企业，海外业务收入占企业总收入的比例还很小，进度缓慢。随着市场经济的发展及行业的竞争性日益加剧，企业现有的对外经营战略及模式面临着新的考验。
作者：张佳瑜 刊期：2011年第12期
网络团购发展迅猛，问题也多。如何创新商业模式，提高资源整合能力和网站信誉度。决定着网络团购的可持续发展，影响着团购网站的未来。
作者：卫爱忠 宋永高 刊期：2011年第12期
保健品行业是目前增长最快的行业之一，被誉为“希望产业”、“黄金产业”。中国人自古至今都有进补的习惯，随着人们生活水平的提高，对保健食品的需求还会有很大的发展空间。如何抓住这部分消费群体，并利用有效的营销手段，是一个值得探讨的问题。
作者：周凯栋 郑嘉骏 刊期：2011年第12期
我国原本是个传统农业大国，农民专业合作社在提高农民组织化程度、促进农业产业化经营、增加农民收入等方面发挥着越来越重要的作用。《中华人民共和国农民专业合作社法》2007年颁布实施以来，农民专业合作社发展势头良好，促进了农村经营体制改革，推进了“三农”事业快速发展。截至2011年3月底，
作者：董效林 刊期：2011年第12期
调研目的和方式 每到年末岁初，无论企业大小，均会根据不同目的、采取不同方式、组织不同规模的调查研究活动。常见的调研活动有：为了收集工作在不同岗位上的员工对上一年度公司治理、公司商业模式、市场营销、生产运营、质量管理与品牌建设、科技进步、人力资源管理、企业文化建设等方面的意见，
作者：宋占林 谢忠镖 刊期：2011年第12期
近年来，人力资源作为产业集群区域内的主体，在推动和促进产业集群发展方面，显示出越来越重要的作用。采取有效的人力资源开发措施，是实施产业集群发展战略的一条重要途径。然而，基于产业集群发展的人力资源开发与国家宏观的人力资源开发、企业微观的人力资源开发之间存在着显著差异，现有的人力资源开发理论也难以满足其实践要求。产业集群...
作者：刘铁军 刘建国 刊期：2011年第12期
目前，多数企业虽然对打造核心竞争力有所认识，但是往往停留在理念层面，在具体实施上存在许多不足，如自主知识产权缺乏、管理结构不合理、经营视野短浅、营销渠道单一、人力资源欠缺等。其中人力资源欠缺，尤其是高端人才缺乏是制约企业打造核心竞争力的重要因素。人是企业经营管理行为的主体。
作者：陈清 刊期：2011年第12期
企业领导干部是一个特殊的群体，培训机构要做好企业领导干部的培训工作，必须有与之相适应的培训管理方法。研究探讨企业领导干部培训班学员的自我管理，对于提高培训的针对性和有效性，加强学员的管理能力，有着非常重要的意义。学员自我管理是指学员在培训管理者的指导和激励下，通过不断自我教育、自我激励、自我控制和自我完善，充分发挥学...
作者：卜永华 刊期：2011年第12期
在企业经历的创业期、成长期、成熟期、衰退期中，创业期的风险最大，一旦管理不善企业就可能夭折。在这一时期，企业因规模小、实力弱，人力资源管理不规范，直接制约了企业的发展和抗风险能力。
作者：童明军 刊期：2011年第12期
随着社会主义市场经济体制日益完善，许多中小企业在快速发展的同时也面临着越来越严峻的挑战，尤其在信贷业务方面存在着许多问题和难点，直接影响了企业的发展。
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：5.7
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.28
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.19
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：2.38
期刊级别：统计源期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.91
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.17
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊