杂志简介:《经营与管理》杂志经新闻出版总署批准,自1983年创刊,国内刊号为12-1034/F,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:企业管理、经营、公司治理、公共管理、区域经济、人力资源管理、财经、高管论道、产业经济、法律业读、投资与融资、高校管理、钩沉、管理...
作者:吕月米 刊期:2011年第06期
数字艺术的基本类型和特征 数字艺术,即艺术家利用以计算机为核心的各类数字信息处理设备,通过构建在数字信息处理技术基础上的创作平台,描述并实现自己的创作意念,最终完成基于数字技术的艺术作品,并在各类与数字技术相关的传播媒介(以Web为主)上,以可参与、可互动的方式供人欣赏、完成互动模式的艺术审美过程。
作者:史曲平 刊期:2011年第06期
与西方国家的商业运作和企业经营不同的是,在中国情境下,关系网络或者“熟人”间关系的作用更为明显,也更为重要。因此,在熟人关系或者说“熟人连带”的影响下,中国的公司治理结构也有着自己的特色。
作者:王子贤 刊期:2011年第06期
技术创新是中小企业快速成长的重要动力,也是一项复杂的系统过程,具有高投入、高风险等特性,需要功能完善、高效稳定的金融体系做支撑。
作者:刘娟 刊期:2011年第06期
招标投标制是市场经济条件下诞生的竞争机制。在国民经济支柱产业的建筑业中,推行招标投标制,对于稳定市场秩序、规范市场主体行为、确保工期、提高工程质量、发挥投资效益、防止腐败和不正当竞争等方面,均起到了良好的作用,为建筑企业深化改革、挖掘内部潜力、参与市场竞争提供了契机。开展公平竞争使建设工程招标投标公开、公平、公正的原则...
作者:杨旭 庞敏 刊期:2011年第06期
事业部,是指专业化的生产或经营部门,拥有自主经营权,实行独立经营。事业部制经营管理结构最早起源于美国通用汽车公司。上世纪20年代初,通用汽车公司并购了许多小公司,企业规模急剧扩大,产品种类和经营项目增多,但内部管理却很难理顺。
作者:王革 周鼎 刊期:2011年第06期
明确规定各个危机管理主体的功能或职责,通过法律法规、组织设计和工作流程设计,充分发挥这些主体在公共危机管理中的作用。
作者:王勇 刊期:2011年第06期
绿色能源汽车已经悄然进入人们的视野。杭州某汽车集团新能源电动汽车(以下简称ZT电动汽车)有很好的发展潜质,但也面临着许多挑战。
作者:李海军 刊期:2011年第06期
保险人是保险市场走向成熟的必然产物。上世纪90年代,友邦保险公司将保险制度引入中国内地市场,推动保险人队伍迅速发展。根据《保险法》第117条规定,保险人是指根据保险人的委托,向保险人收取佣金,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的机构或者个人。本文所称的保险人主要是指个人人。我国保险人管理模式尚不成熟,亟需探索符合社会经济发...
作者:杜彦荣 吴风宁 刊期:2011年第06期
旅游流包括客流、信息流、物质流、资金流、文化流、能量流等,一般理论研究的旅游流主要指客流。入境旅游流作为旅游流的重要组成部分,对于国家旅游业发展国际化具有重要意义。我国入境旅游人次和旅游外汇收入一直保持着快速发展态势。国家统计局网站显示,2009年我国接待入境游客1.26亿人次,人境旅游外汇收入达396.8亿美元。我国对入境旅游...
作者:柴寿升 向丹阳 刊期:2011年第06期
将旅游资源创新性转变为旅游产品,是旅游业的灵魂。黑色旅游具有特殊性,属于更深层次的体验式旅游,不能把它简单地视为观光式旅游,应进行深度开发。
作者:薛香娣 宋啸啸 刊期:2011年第06期
本文根据随机抽取的一份住房按揭贷款申请案卷,用逻辑分析的方法发现被贷款审批流程所忽视的一些细节,而将这些细节按一定逻辑串在一起又能揭示出有关贷款申请人的重要信息。这些被忽视的内容和信息反映出贷款审批流程的重大缺陷。
作者:蒋光宇 刊期:2011年第06期
在美国俄亥俄州的辛辛那提市,有一家荷兰飞利浦公司的工厂,专门生产流行的手机芯片,供不应求,瑞典的"爱立信"和芬兰的"诺基亚"两家手机巨头,一直在争先恐后地购买这种芯片。
作者:石君 刊期:2011年第06期
企业年金,是对政府强制实施基本养老保险之外的重要补充,由企业根据自身经济实力和经营状况而建立,目的是为本企业退休职工提供一定程度退休收入保障。企业年金基金由两部分组成:一是企业和职工依照企业年金计划规定缴纳的费用;二是企业年金基金投资运营而形成的收益。
作者:吴波 吴叶峰 刊期:2011年第06期
资本市场是一个信息流通的市场,信息披露是资本市场各种功能得以实现的基础,因此,充分的信息披露是保证资本市场有效运行的关键因素。一个有效的资本市场能迅速引导经济稀缺资源流向高效率的企业部门,实现资源的优化配置。自深沪两个证券交易所成立以来,中央和各地方证券监督管理机构,便着手建立和完善信息披露制度,进一步强化信息披露规范工...
作者:邹志平 刊期:2011年第06期
加强员工创新精神 创新是现代企业重要的员工精神,也是现代企业不断向前发展,不断突破自我,取得成功的重要因素。员工的创新精神是企业发展的基础,也是企业文化的精髓。