首页 期刊 教书育人 职业生涯管理:员工和组织双赢的桥梁 【正文】

职业生涯管理:员工和组织双赢的桥梁

作者:张晓梅 闽江学院管理学系
职业生涯管理   职业发展   人力资源管理   激励员工   被调查者  

摘要:一、员工的困惑——何去何从随着社会的不断进步,人们物质生活水平的提高,个人对职业发展的态度与过去相比发生了深刻变化:谋生不再是工作的唯一动机,更希望在工作中获得更多的满足;教育水平的提高使个人实现自我价值的愿望增强,

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