首页 期刊 经济研究导刊 职业使命感和员工亲社会违规行为的相关关系研究——自我效能感的中介作用 【正文】

职业使命感和员工亲社会违规行为的相关关系研究——自我效能感的中介作用

作者:史江涛; 赵佳丽 山西大学经济与管理学院; 太原030006
职业使命感   自我效能感   亲社会违规行为  

摘要:检验职业使命感和亲社会违规行为之间的正向相关关系,以及自我效能感在其中的中介作用。通过对来自全国11个省的各行各业研究数据的研究,证实了相关结论,即:使命感强的员工更有作出亲社会违规行为的倾向,且自我效能感起部分中介作用。

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