首页 期刊 护理管理 精神科护士自我效能与临床沟通能力的相关性研究 【正文】

精神科护士自我效能与临床沟通能力的相关性研究

作者:胡小燕 温晓春 李云峰 魏爱荣 湖北省孝感市康复医院三病区 432000 湖北省孝感市康复医院一病区 432000 湖北省孝感市康复医院护理部 432000
精神科护士   临床沟通能力   自我效能  

摘要:目的了解精神科护士自我效能与临床沟通能力的相关性。方法应用护士临床沟通能力量表和一般自我效能量表对90名精神科护士进行问卷调查。结果精神科护士临床沟通能力总分为(4.12±0.43)分,不同性别、职称的护士临床沟通能力差异具有统计学意义(P〈0.05);精神科护士的一般自我效能感得分低于国际常模(P〈0.01);一般自我效能与临床沟通能力的基本语言沟通能力、基本非语言沟通能力、情感感知能力及困难情景沟通能力4个维度呈正相关(P〈0.01或P〈0.05)。结论精神科护士临床沟通能力处于中等偏上水平,自我效能感处于较低水平。护理管理者可以通过提高精神科护士的自我效能提升其临床沟通能力。

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