杂志简介：《管理现代化》杂志经新闻出版总署批准，自1981年创刊，国内刊号为11-1403/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：财政金融、产业经济、创新与创业、组织与战略、环境与社会、营销管理、运作管理、理论述评
杂志简介：《管理现代化》杂志经新闻出版总署批准，自1981年创刊，国内刊号为11-1403/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：财政金融、产业经济、创新与创业、组织与战略、环境与社会、营销管理、运作管理、理论述评
作者：王亚霆 李文兴 刊期：2008年第06期
电力企业的组织形式是在社会的高技术工程系统中不受外部影响下组织起来的，形成了一种自组织行为。电力企业的组织系统在未进入临界区域之前，控制参量的改变引起组织系统状态的平滑（量）的改变，控制参量的确控制着系统。只有当控制参量达到临界值时，系统才能发生相变，然而在临界区域时控制参量的控制作用却已失效。从系统由无序较变为怎样...
作者：詹庆 刊期：2008年第06期
直销作为市场经济中一种新兴的商业模式，直销行为是民商法范畴中的“商行为”，是在委托基础上的变形，混合委托行为、商标授权行为、买卖行为、居间行为等在内的一系列复杂行为。
作者：陆彦 熊健 阮文彪 陆新文 刊期：2008年第06期
本文通过对农业企业化经营的制度经济学分析发现，政府、农户这二者的收益权分配是农业企业化经营产权制度安排的难题。解决这一难题的方法有，一要改革我国现有的政府人员激励机制；二要有效改善农民目前的弱势地位。对于如何实现这两个目标，本文给出了一些可行性建议。
作者：谢军 曾昊 刊期：2008年第06期
过去三十年来，虽然学者们对顾客抱怨行为的产生机制和决定因素进行了广泛的研究，但这砦研究忽视了消费者与产业环境之间的互动对其抱怨行为的影响。为此，本文提出一个理论框架，从产业结构的三个方面（产业集中度、产业成熟度和产品差异度）分析了产业特征会造成不同的顾客抱怨行为倾向。
作者：霍国庆 夏树军 刊期：2008年第06期
本文首先分析了和谐社会带给我国领导者的变化和挑战，其次基于总书记提出的和谐社会六要素构建了和谐领导力的理论模型，最后结合本文的领导者问卷调查结果提出了六种和谐领导力发展策略。
作者：张风华 方来坛 高鹏 刊期：2008年第06期
运用卡特尔十六种人格因素16PF对研究生的心理健康问题进行深层次的诊断和研究，并采用16PF问卷对4151名在校研究生进行调查。结果显示，本校研究生的整体心理健康水平良好。当然，也存在16PF人格因素间的不协调性，如本我与超我的不协调性，进而导致了心理健康问题。最后，针对心理健康的影响因素和协调性分析，为研究生的心理咨询和治疗提供了...
作者：陈业华 刘甜甜 刊期：2008年第06期
虚拟企业作为一种能高质量、低成本、快速响应市场需求的企业运作模式，不可避免面临各种各样的风险。本文在讨论虚拟企业及其生命周期特殊性质的基础上，研究了虚拟企业生命周期各阶段面临的风险，针对各阶段的风险特征提出了相应的风险控制策略，为虚拟企业实现利益目标最大限度规避风险提供对策。
作者：张巧良 鞠莉 刊期：2008年第06期
《中央企业全面风险管理指引》的出台及中央企业领导人员考核体系中对风险管理的引入，极大地提高了企业对风险管理的重视程度。本文在对国外几个影响较大的企业风险管理框架进行比较的基础上，分析了有效实施风险管理的基础和企业风险管理框架的基本构成要素，并对我国企业风险管理框架的构建提出了建议。
作者：金永红 吴江涛 刊期：2008年第06期
本文在对高新技术企业知识产权管理和风险投资的作用进行较为深入分析的基础上，从建立和完善促进中国风险投资发展的环境和制度、加强风险投资与企业孵化器在知识产权孵化过程中的结合和加强风险投资在知识产权担保融资中的应用等三个方面探讨了风险投资与高新技术企业知识产权管理融资体系构建问题。
作者：于淼 张丽慧 于纛灥 刊期：2008年第06期
自有物流因其对整个企业全部资源的整体最优化考虑和从零部件进货的源头到流通渠道最终用户全程的数据和条码共享，而达成了物流总体成本的最优化。西方发达国家极高的自有物流比例也从实践上充分证明了这一点，而在我国目前第三方物流却占了物流比例的大部分。本文拟以苏宁的自有物流为例来深入探讨未来自有物流这种先进的物流模式在我国生存、...
作者：许林 陈丽娟 刊期：2008年第06期
家族企业在世界各国都大量存在和发展着，并在各国的经济发展和就业方面扮演着重要角色。进入二十一世纪，随着家族企业换代接班高峰期到来，对家族企业传承问题的研究越来越成为学术研究的重点和热点。本文介绍了国内外关于家族企业代际传承模式的主要视角，并依据我国的文化传统，提出了若干研究结论。
作者：黄桂梅 杨卓华 张敏强 刊期：2008年第06期
外派员工的跨文化适应培训一直是跨国企业人力资源管理的关键问题。传统的外派员工跨文化培训存在许多不足，为了改善传统方法存在的缺陷，本文引入文化智力的思想，提出了新型的跨文化适应能力培训框架。
作者：张力 蒋峥 刊期：2008年第06期
上世纪80年代出生的员工进入职场后，以不同以往的新鲜气质冲击着传统的生活方式、价值观和企业管理理念。对“80后”员工的管理，成为管理理论界和实践界共同关注的课题。基于太极思维的视角，为“80后”员工的管理提供了新的思路。
作者：韩睿 刊期：2008年第06期
愈演愈烈的促销大战使如何有效开展促销活动成为每个营销者所面临的重要问题。文章总结分析了影响消费者对促销反应的三个因素，即经济因素、信息因素和情感因素，并为营销者如何利用三因素提高促销效果提出了具体的策略建议。
作者：王秀梅 刊期：2008年第06期
面对当前科学技术突飞猛进以及我国企业面临着激烈的国际竞争形势，企业创新在企业发展中的地位日显突出。作为企业创新主体的技术人员，其创新能力直接关系到企业的竞争力。本文分析了现代企业对技术人员创新能力的要求，针对我国企业技术人员创新能力方面存在的问题，提出了现代企业技术人员所应具备的素质，以及提高企业技术人员创新能力的途...
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