管理观察杂志 部级期刊
Management Observer
杂志简介：《管理观察》杂志经新闻出版总署批准，自1981年创刊，国内刊号为11-5688/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：企业管理、公共管理、教育管理、财经管理、医疗管理等
杂志简介：《管理观察》杂志经新闻出版总署批准，自1981年创刊，国内刊号为11-5688/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：企业管理、公共管理、教育管理、财经管理、医疗管理等
刊期：2018年第06期
第三届《管理观察》杂志编辑委员会（简称鳊委会）于2015年开始筹备，2016年正式成立。《管理观察》杂志鳊委会主任委员，由全国著名管理工程专家、中国工程院院士李京文担任。
作者：刘宇峰 刊期：2018年第06期
随着药品市场化的竞争，医药企业面临市场产品同质化加剧、经营利润减少、企业发展后劲乏力的现象。本文通过对成功企业的成功模式分析，总结出知识产权对药品市场巨大的保护作用，知识产权是今后医药企业产品经营的必由之路。企业只有不断创新才能发展，创立的市场成果如何不被竞争者瓜分，这就要求医药企业在新药品立项阶段就要谋划好知识产权...
作者：马晓明 刊期：2018年第06期
公司的兼并与收购，简称并购，是市场竞争机制下的经济现象，经济环境的变化性使公司并购活动变得更加复杂。基于此，本文以公司兼并与收购概述为切入点，分析公司兼并与收购决策中的传统价值评估方法以及实物期权方法，并给出传统方法的不足和实物期权方法的优势，通过分析对比使实物期权方法的价值得到体现，为后续公司之间的并购行为提供参考...
作者：何海斌 刊期：2018年第06期
近年，中国企业掀起了几轮企业文化建设热潮，但由于缺乏对企业现实环境的深入分析，缺乏对企业现有文化的测量诊断，往往使企业文化建设缺失了分析基础，最终企业文化建设效果不尽如人意。本文运用OCAI量表对某公司在人本支持、灵活创新、规范控制、目标绩效4个方面进行了测量，综合描述和分析该公司企业文化的类型及特征；根据认知问卷调查得...
作者：希拉·M·帕费尔 刊期：2018年第06期
90年代初，俄罗斯的政治剧变对其社会的各个方面都产生了巨大的影响，管理教育也不例外。1991年，前苏联的解体和社会主义的经济体制的放弃，标志着俄罗斯经济向市场经济转变的开始，它使得一个庞大的对成千上万的管理者的再教育计划成为必需。
作者：陈丹钿 刊期：2018年第06期
本文围绕“以价值创造者为本”的人才理念，阐述了关于施工企业如何激励各岗位人才在投标经营、采购、成本管控，精细化管理等相关施工管理各个环节创造价值，并给予相关公平公正评价，赋予相应薪酬及非经济性薪酬的激励方法。旨在提升施工企业人才管理效率，完善人才评价激励制度，促进建筑施工行业长远发展。
作者：倪晓杰; 陶凌峰; 杨雯殊 刊期：2018年第06期
生产性服务业是经济的粘合剂，其发展对于促进制造业发展有着重要的意义。生产性服务业企业与制造企业存在着共生效益，它的创新极大地影响了制造企业的创新。本文通过问卷调研，从企业创新机制建设、企业政策掌握情况以及企业政策落地情况三个方面研究了上海市生产性服务业企业的创新能力情况。结果发现：相关企业虽然内部机制建设良好，但是外...
作者：范海龙 刊期：2018年第06期
制造业是国民经济的主体，是立国之本，兴国之器，强国之基。本文通过“中国制造2025”的视角，对南京市制造业创新能力现状进行描述和分析。通过密切值法，分别以年份和创新指标作为研究对象，对近年来南京市企业技术创新能力的密切值进行计算分析。最后，根据各年密切值的排序分析得出结论。
作者：于光民 刊期：2018年第06期
从国际水泥行业演变来看，欧洲国家在20世纪80年代左右就已经达到水泥消耗硕峰，之后水泥消耗量和产量开始迅速回落，现在进入稳定期，本文研究国际大型水泥企业的发展，对我国水泥企业未来趋势具有一定的借鉴意义。
作者：斯蒂芬·J·佩齐 刊期：2018年第06期
在20世纪30年代，随着航空领域技术的进步，航空公司发展了定期客运服务，同时辅以货运和航空邮政服务，从而使民用航空发展成为一种商业产业。战后，空运成为一种国际性商业活动。它能为各种用户群提供产品和服务，包括定期和不定期（包机）的空中客运和商业性货运。
作者：邢瑞霞; 宋莉莉 刊期：2018年第06期
当前，人才已经成为一个体现企业核心竞争力的重要因素，企业成败的关键之一就在于人才。优秀员工的离职成为企业心中的梗，如何提升员工的归属感成为企业面临的一个重要课题。本文阐述了员工的归属感及其对企业发展的影响，哪些是影响员工归属感的因素，较高的员工归属感给企业和员工带来哪些益处。
作者：陈静 刊期：2018年第06期
在经济飞速发展的现在，企业越来越注重对绩效的管理，通过对绩效的管理，能充分发挥员工在企业中的作用，合理分配公司职务，安排员工进行相关的培训以及对员工劳务报酬的分配，帮助员工在企业工作中实现自我价值，在实现自我价值的同时使公司获得效益。一个好的绩效管理能有效地激励员工，发挥员工的主观能动性，保证企业稳定健康地发展。而为...
作者：崔长中 刊期：2018年第06期
通过对党组织在国有企业中的地位、性质、作用进行分析，论证在国有企业建设服务型党组织的必要性。从抓班子带队伍，提升党组织的引领作用；融入中心，提升党组织建设的对企业的堆动作用；服务群众，夯实建设服务型党组织的基石几个方面，探究国有企业服务型党组织建设途径。
作者：张小培 刊期：2018年第06期
“十三五”以来，国有企业面临着转型升级和改革创新推动发展，绩效管理作为企业管理的承上启下的重要组成部分，也面临着改革升级。我国国有企业现行的绩效管理存在着重考核、轻反馈，绩效考核指标制定缺乏科学性的缺失，导致绩效的引导作用较弱。为此，本文跳出传统的人力资源绩效考核方法，创新采用AHP方法和CIPP评估模式来指导企业绩效管理...
作者：温坤; 孔令毅 刊期：2018年第06期
在处理公共危机事件的过程中，非政府组织扮演着不容忽视的角色。作为民间社会组织的一种，非政府组织拥有丰富的民间资源，且贴近民众，在公共危机管理的实际工作中，具有视角独特、管理手段灵活便捷等优势。因此，公共危机管理需要非政府组织的积极参与。只有先认识公共危机与非政府组织的本质，才能进一步明确非政府组织在管理实践中存在的不...
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：5.7
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.19
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：2.38
期刊级别：统计源期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.91
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.17
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.22
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊