摘要：人事档案对教育系统了解、考察和选拔人才有着重要的作用。但是,目前教育系统人事档案管理工作中还有着诸多问题,例如管理人员专业能力不强、档案管理意识薄弱、管理方法落后、档案内容不完整等。因此,本文针对目前教育系统人事档案管理中的问题,提出了可行的解决对策,旨在促进教育系统人事档案管理工作的发展与创新,从而更好地服务于教育系统的教学与管理体制改革。

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