职业圈·现代软科学

职业圈·现代软科学杂志 部级期刊

杂志简介:《职业圈·现代软科学》杂志经新闻出版总署批准,自2006年创刊,国内刊号为11-4103/G0,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:人力资源管理、组织行为学、职业心理学、职业发展规划、职业教育培训、领导力与管理

主管单位:中国工人报刊协会;中国工人出版社
主办单位:中国工人报刊协会;中国工人出版社
国际刊号:1671-5969
国内刊号:11-4103/G0
创刊时间:2006
所属类别:经济类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
杂志简介 收录信息 杂志荣誉 杂志特色 杂志问答

职业圈·现代软科学杂志简介

《职业圈·现代软科学》自2006年创刊,国内刊号为11-4103/G0,本刊积极探索、勇于创新,栏目设置及内容节奏经过编排与改进,受到越来越多的读者喜爱。

该杂志是一本以职业发展和现代软科学研究为主题的综合性学术期刊,以推动职业科学发展,服务社会经济发展为宗旨,以理论研究、实践探索、政策咨询、案例分析为主要研究方法,以期在职业科学和现代软科学研究领域发挥引领和推动作用。杂志主要涵盖了职业科学、人力资源管理、职业教育与培训、组织行为学、心理学、管理学等多个学科领域,旨在为读者提供最新的研究成果和实践经验,帮助读者了解和掌握职业科学和现代软科学的最新动态和发展趋势。该杂志的内容丰富多样,包括研究报告、学术论文、案例分析、政策解读、专家访谈等多种形式,既有深入理论研究的学术文章,也有贴近实践的应用研究,既有国内外的前沿动态,也有行业内的深度解析,这些内容不仅为读者提供了丰富的知识和信息,也为研究者和实践者提供了一个交流和学习的平台。杂志以其专业性、实践性和前瞻性,深受广大读者和学者的欢迎和好评,它不仅对推动我国职业科学和现代软科学的发展起到了积极的推动作用,也为我国社会经济的健康发展提供了有力的智力支持。

职业圈·现代软科学收录信息

职业圈·现代软科学杂志荣誉

职业圈·现代软科学杂志特色

1、一级标题用“……”来标识,二级标题用“、、……”来标识,三级标题用“”来标识,四级标题用“、”来标识。一般不宜超过4层。标题行和每段正文首行均空二格。各级标题末尾均不加标点。

2、正文语言准确、简明、生动;用书面语,不用口语;应朴实无华、具体、不空泛,对事物的表述不宜作渲染。一些已知的基本概念和基本理论不宜详细叙述,应利用文献标注的方式加以引用。

3、论文摘要尽量写成报道性文摘,包括目的、方法、结果、结论四个方面的内容(250-300字),应具有独直性与自含性;关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(4-7个);英文摘要应与中文摘要相对应。

4、图表一律用阿拉伯数字连续编号,如图1,图2;表1,表2,图和表应有简短确切的题名,图号图名应置于图下,表号表名置于表上。

5、作者姓名、工作单位:题目下面均应署作者姓名及工作单位(单位全称+处室或二级院系)、所在城市、邮编,不同单位的多位作者应以序号分别列出上述信息。

6、注释:对文章中特定内容(引用数据、观点和结论)加以说明,在行文的右上角采用①②③……顺序标出,使用页下注,每页顺序编码。

7、参考文献的著录格式为:主要责任者.题名:其他题名信息.出版地:出版者,出版年.更新或修改日期.[查阅日期].获取和访问路径。

8、基金项目:论文所涉及的课题应按有关部门规定的正式名称填写,多项基金项目应依次列出,具体格式:“基金项目:批准年份+项目名称+项目编号”。

9、引用正式出版物,出版时间应精确到月;根据被引资料性质,可在作者姓名后加“主编”、“编译”、“编著”、“编选”等字样。

10、所有来稿请遵守学术规范和学术道德,请勿一稿两投。所有来稿均不退稿,请自留底稿。来稿若一个月未接到用稿通知,可自行处理。

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