杂志简介:《中国劳动科学》杂志经新闻出版总署批准,自1950年创刊,国内刊号为11-3892/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:专家视点、研究探索、专题讨论、企业人力资源管理、劳动争议处理、咨询热线、信息传递、政策法规
刊期:2015年第15期
刊期:2015年第15期
作者:李雄; 田力 刊期:2015年第15期
在依法治国背景下,劳动用工诚信建设是社会治理创新的一个重要内容,意义重大。我国当前面临的劳动用工诚信问题不能简单归结为道德问题,更多的与制度短缺和制度不当有关。从制度层面寻求破解失信问题是必由之路,劳动用工诚信建设归根结底需要依法建立健全制度保障体系。目前,劳动用工诚信法律保护显示度不足,无论是理论与制度,还是现实与将来,都...
作者:袁华萍 刊期:2015年第15期
随着亚洲制造业中心向东南亚转移、城市生活成本的高涨和农村社会经济发展,越来越多的农民工选择返乡创业。然而,当前我国农民工返乡创业遇到诸如融资难、社会关系网络资源不足等问题,阻碍了农民工返乡创业的积极性。因此,嵌入社会网络、产业网络,为农民工创业提供多元支持,对于促进农民工返乡创业,推动农村社会经济发展有着重要意义。
作者:郑圆 刊期:2015年第15期
作为劳动保障和福利的一个重要组成部分,医疗保险能够帮助职工和企业抵御疾病风险和吸纳就业,也有可能对劳动力市场产生一定的锁定效应,所以,它对劳动力的供给和需求双方都可能会产生影响。随着我国基本医疗保险的发展,它对劳动力市场的需求、供给和流动都会造成复杂的交互作用。理清医疗保险和劳动力市场作用机理,能够帮助决策者对未来就业市场...
作者:王贤斌; 药恩情 刊期:2015年第15期
社会保险是社会保障制度的一部分,缴纳社会保险费用是企业和劳动者共同的法定义务,具有强制性。企业和劳动者为规避社会保险义务签订社会保险协议当属于无效。本文通过对企业守法和违法成本的比较分析,指出司法机关采用适当的方法处理此种协议,会有利于社会保险制度的实施。
作者:盛振全; 姜腾飞 刊期:2015年第15期
劳动者医疗期尤其是企业职工患病或非因工负伤医疗期问题,由于现行规定不太明确,加之实务中执行比较混乱,迫切需要对医疗期计算标准、医疗期待遇具体内容等方面在立法和司法等方面予以明晰和指导,从而更好地维护劳动者合法权益,也能更好地便于企业依法统一执行相关制度。
作者:肖婷婷 刊期:2015年第15期
作者:邓宝山 刊期:2015年第15期
作者:栾居沪; 程宇明 刊期:2015年第15期
作者:杜林 刊期:2015年第15期
作者:庞飞 刊期:2015年第15期
作者:张仁宗 刊期:2015年第15期
作者:白华裔 刊期:2015年第15期
作者:江涛; 邱虹 刊期:2015年第15期