杂志简介：《行政管理改革》杂志经新闻出版总署批准，自2009年创刊，国内刊号为11-5876/D，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：本刊特稿、本期聚焦 三孩政策及配套措施、本期关注 住房制度改革、政府管理创新、调查与思考、学术动态
杂志简介：《行政管理改革》杂志经新闻出版总署批准，自2009年创刊，国内刊号为11-5876/D，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：本刊特稿、本期聚焦 三孩政策及配套措施、本期关注 住房制度改革、政府管理创新、调查与思考、学术动态
刊期：2018年第12期
按照党中央、国务院部署,顺应社会期盼,近年来各地区、各部门持续推进“放管服”等改革,改善营商环境取得积极成效。下一步,要把进一步优化营商环境作为促进高质量发展、应对复杂形势的重要举措,瞄准市场主体反映的突出问题,加力推改革、促开放,放宽市场准入,加强公正监管,制止乱收费乱检查等,避免对企业自主经营的不当干扰,不断缩小与国际一流...
作者：魏礼群 刊期：2018年第12期
我国改革开放40年来,走过了不平凡的光辉历程。回顾总结改革开放以来的历史进程、伟大成就和宝贵经验,深入研究新时代新起点改革开放再出发的前进基础和重点任务,对于我们更加深刻认识改革开放、更加自觉地沿着中国特色社会主义道路前进,具有重大的意义。
作者：应松年; 郭胜习; 马怀德(指导); 李洪雷(指导); 杨伟东(指导); 王静(指导) 刊期：2018年第12期
《公务员法》修订的重点内容包括:强化党管干部原则、巩固分类管理改革成果、强化公务员监督管理、增强公务员正向激励等。但《公务员法(修订草案)》在与《监察法》等法律衔接、分类管理、激励机制、公务员权利救济等方面仍存在不足,建议加强《公务员法》与《监察法》等法律关联,完善专业分类管理立法,强化专业技术类公务员激励,建立统一公务员...
作者：宋世明 刊期：2018年第12期
《公务员法》无论是立法,还是修法,都必须坚持公务员制度的政治性与科学性的统一,这是建立完善中国特色公务员制度的必由之路。《公务员法(修订草案)》延续了《公务员法》确定的分类管理原则,延续了监督约束与激励保障并重的原则,对分类机制、更新机制、激励保障机制、监督机制四大公务员管理机制相关内容作出重要修订。《公务员法(修订草案)》...
作者：贾海薇 刊期：2018年第12期
《公务员法(修订草案)》将“科学发展观”和“新时代中国特色社会主义思想”列入指导思想,并在进入与退出、职务与职级、晋升与罚降、奖励与惩处、使用与培育、权利与义务六大方面进行了制度创新,体现了我国对于公务员队伍管理坚持走科学化与法治化的路径,对我国正在进行的政府职能转变与行政机构改革具有重要的制度支撑意义。
作者：杨梅 刊期：2018年第12期
推行公务员职务与职级并行制度,是党的十八届三中全会确定的重大改革任务。近期公布的《修订草案》,最大的变化之一是用职级替代了非领导职务,将职级与职务、级别共同作为公务员管理的基础。完善后续的相关配套机制建设,对进一步深化公务员制度改革具有重要意义。
作者：祁述裕 刊期：2018年第12期
国有文化企业是推动我国文化发展的中坚。因此,搞活国有文化单位是创新文化管理体制头等重要任务。改革开放40年来,国有文化单位经历了四次改革,成效显著,但还存在一些误区。基于国有文化企业做大做强引发的一些问题和认识上的误区,需要进一步拓展对国有文化企业价值实现形式的认识。国有文化企业可以考虑引入“社会企业”的定义。国有文化单位...
作者：陈旭光 刊期：2018年第12期
本文在改革开放40年中国电影产业发展历程的纵向度背景和新世纪新时代中国电影发展成就的横向度背景上,考察中国电影改革开放以来观念变革和制片管理机制变革的演进变迁,辨析产业突进与观念变革、管理机制变革这两个重要“驱动力”的来龙去脉及正能量关系,探求中国电影在电影观念剧烈变革和多元文化并存交融背景下的产业发展与文化创新的道路。
作者：高宏存 刊期：2018年第12期
改革开放40年,不断深化的文化体制改革给中国文化建设带来发展繁荣,释放了文化生产力和社会活力。文化体制改革从局部到整体,从机制创新到体制改革不断深化,实现了新的文化管理制度转型。文化发展逐步成为国家整体战略的组成部分,文化功能定位从边缘走向中心,以文化政策创制丰富体系化为表征的文化制度建设更加完善,未来还会进一步就管理理念思...
作者：杨小军; 杨霞 刊期：2018年第12期
自2013年以来,中央和地方政府通过制度供给侧方面的改革,审批的数量大幅减少、审批的类型开始明晰。与此同时,在审批的系统化、常态化和地方探索的合法性方面还存在一些问题。通过把“放管服”和政府机构改革结合起来,打通信息互联互通机制,加快职能转变;通过行政行为法、行政组织法以及行政程序法把行政审批改革的成果和经验常态化、法制化;通...
作者：董立人; 刘冉 刊期：2018年第12期
新一轮党和国家机构改革的不断深入、社会团体组织和中介机构的迅速发展,为政府职能转移提供了根本条件。科技社团作为社会组织中的重要力量,充分发挥其独特优势,有序承接政府职能转移,在推动国家科技事业的繁荣发展和为政府科学决策提供服务的过程中起到了重要作用。
作者：易丽丽 刊期：2018年第12期
挂职锻炼是我国干部交流的一种方式,也是我国公共部门人力资源开发的特有途径。信访岗位挂职作为其中的一种,有共性也有特殊性。本文通过回顾信访岗位挂职工作的历程,归纳挂职交流发展趋势特点,梳理信访岗位挂职在中央和地方的实践做法,结合挂职工作存在的问题,提出精准选派、双向交流、挂用结合和项目制管理等增强信访挂职制度效果的政策建议。
作者：方振邦; 唐健 刊期：2018年第12期
高级公务员的能力素质与政府绩效休戚相关。本文对美国、英国、澳大利亚和韩国高级公务员胜任素质模型进行了系统梳理,归纳总结了发达国家制度完备、内容系统、可操作性强、重视实践应用等高级公务员胜任素质模型的主要特点,并从优化管理体制、体现中国特色、改进现有体系和强调有效落实等方面提出了改进我国公务员胜任素质模型的对策建议。
作者：胡登良 刊期：2018年第12期
如何开展分类培训是中国公务员培训亟待解决的理论和实践问题。虽然我国公务员职位分类制度尚未真正建立起来,但基于制度的实质相同这一立场,通过分析美国公务员职位分类制度,提出公务员分类培训的概念。公务员职位分类制度是为实现同工同酬的公务员工资而建立的制度,但实现了价值外溢,成为包括培训在内的公务员人事管理全过程的起点和基础,能有...
作者：陈涛 刊期：2018年第12期
新时代对干部教育培训工作提出了新的更高要求,干部教育培训规律的理论研究落后于工作实践,亟须加快构建符合中国特色、能够指导教育培训实践的理论模型。本文对欧美“干中学、学中干”的行动学习观以及中国共产党人理论联系实际的学习观进行了可视化研究,提出了“学习精进螺旋”理论模型。该模型由一个中心轴、两个螺旋、四个关系、四项能力构...
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：5.7
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.19
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：2.38
期刊级别：统计源期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.91
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.17
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.22
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊