现代企业文化

现代企业文化杂志 部级期刊

Modern enterprise culture

杂志简介:《现代企业文化》杂志经新闻出版总署批准,自2008年创刊,国内刊号为11-5637/GO,是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份月刊,致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读

主管单位:中国中小企业协会
主办单位:中国中小企业协会
国际刊号:1674-1145
国内刊号:11-5637/GO
全年订价:¥ 408.00
创刊时间:2008
所属类别:文化类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.04
复合影响因子:0.05
总发文量:39627
总被引量:8170
H指数:12
立即指数:0.0018
期刊他引率:1
  • 企业安全文化对企业发展的重要意义——以国家能源集团神东安全文化建设为例

    作者:杨婧 刊期:2019年第24期

    文章通过论述企业安全文化的定义和基本特征,阐明了安全文化所发挥的主要功能;以国家能源集团神东煤炭分公司安全文化建设为例,梳理、分析了企业安全文化建设在企业安全管理中的作用,进一步论述了安全文化建设对推进神东“1233”战略任务的实际意义。

  • 企业党建工作对企业文化的促进作用

    作者:于木炎; 刘小飞 刊期:2019年第24期

    企业党建工作作为巩固企业员工政治思想、稳定企业经济发展的重要抓手,对企业文化建设有着促进作用。如何借助党建工作促进企业文化建设是经营管理人员需要考虑的问题。本文分析了企业党建工作对企业文化起促进作用的各种途径,并提出了企业党建工作对企业文化起促进作用的对策。

  • 以跨文化理论为基分析“华为事件”给中国企业带来的思考

    作者:刘宁 刊期:2019年第24期

    鉴于跨文化研究素材的与时俱进性,笔者以霍夫斯泰德(Hofstede)的跨文化理论结合近期中美真实经贸活动--“华为事件”为例进行剖析研究,旨在为跨文化交际研究提供新素材的同时,也为我国跨国企业的商贸活动提供参考思路。

  • 建“一轴两翼多元”党建阵地以红色文化引领企业发展

    作者:安孝彬 刊期:2019年第24期

    煤矿党建工作是煤矿企业政治思想工作的核心,是科技创新、安全生产、和谐发展的基石。近年来,山东能源集团新矿集团翟镇煤矿党委始终坚持融入中心、嵌入管理,着力推进“一轴两翼多元”党建阵地建设,以红色文化引领党的建设,激活了党组织和党员的内生动力,为推进企业持续健康发展提供了坚强的政治保证、思想保证、组织保证。

  • 党建文化对国企改革发展促进作用

    作者:陈永宏 刊期:2019年第24期

    党建文化是国有企业的文化代表,也为国企的改革发展提供坚实的精神指导力量,切实发挥党建文化在促进国企改革中的促进作用需要每一个企业人的共同努力。本文在阐述了党建文化的含义与作用的基础上,分析了现阶段国企改革中党建文化建设的问题并提出相应的对策,以期对建设党建文化与国企改革提供参考意见。

  • 注重人文关怀 提高幸福指数 为企业新旧动能转换提供源动力

    作者:董亮 刊期:2019年第24期

    近年来,山东能源新矿集团翟镇煤矿党委结合实际,认真落实关于宣传思想政治工作“既解决实际问题又解决思想问题,更好强信心、聚民心、暖人心、筑同心”的指示精神,不断创新思想政治工作模式,注重人文关怀,运用科学的心理方法,帮助职工化解心理矛盾,提升了职工幸福指数和工作积极性,促进了企业健康和谐发展。矿井经营效益稳健提升,连续安全生产60...

  • 不忘初心 我们都是追梦人

    作者:王正波 刊期:2019年第24期

    “不忘初心,牢记使命”是新时代中国特色社会主义历史条件下下提出的重要理论成果,是马克思主义在新时期的深化发展,也是全党为实现所肩负使命努力奋斗的根本动力。本文研究了作为党员如何学习不忘初心的经验,怎样响应牢记使命的号召,继续为中华民族的伟大复兴而奋斗。

  • 企业文化在思想政治工作中的作用探讨

    作者:吴伟 刊期:2019年第24期

    思想政治工作作为提升企业凝聚力的主要手段,在思想政治工作开展过程中加入企业文化,可有效提升企业内部的向心力,让企业能够向更高层次的方向迈进。基于此,本文首先对企业文化与思想政治工作的差异与联系进行探究,其次对企业思想政治工作开展过程中企业文化应用的作用进行分析,最后提出思想政治工作与企业文化有机融合的有效途径。

  • 树先进立典型,为企业精神文明建设注入新活力

    作者:夏岩 刊期:2019年第24期

    随着我国社会主义发展进入新时代,作为国家基础建设的电力企业,其自身的建设对服务社会、推动国家发展,具有深远的影响。本文对精神文明建设对电力企业经营管理的积极影响进行简要说明,分析现阶段电力企业精神文明建设情况,并提出进一步提高企业精神文明建设活力的措施。

  • 论如何深化人文关怀,构建和谐企业

    作者:郑洁 刊期:2019年第24期

    人文关怀是构建和谐企业的基础保证,是促进企业经济效益提升的有效方法,更是企业持续发展的必然要求。本文通过分析我厂人文关怀现状,对后续如何深化人文关怀进行探索。要发挥人文关怀在构建和谐企业建设中“润滑剂”的作用,可以从员工的健康需求及心理需求两方面着手,借助智慧化平台的力量进行尝试。

  • 当前电力企业群众工作面临的困难与工作思路

    作者:谌业斌 刊期:2019年第24期

    当前我国经济的迅猛进步对电力行业也是一个巨大的挑战,为不落后于时代前进的脚步,必须做出一定的调整和改革。这个过程中不可避免会出现众多问题,其中如何处理好电力企业群众工作便是一个难点。群众工作问题是电力企业改革进步的关键环节。本文通过分析电力企业群众工作中遇到的困境并给出一定的解决措施,希望有助于电力企业可持续发展。

  • 新时期电力企业工会如何做好职工服务

    作者:陈彬 刊期:2019年第24期

    企业的工会是当代企业内部的重要组织,企业工会主要是由企业员工代表组织建立的,其主要代表的是企业员工的利益,而企业工会在日常工作中对企业员工有着重要的教育和指导作用,同时还能够担当企业与员工之间沟通的桥梁,可见企业工会对于企业发展的重要性。在新时期,我国电力企业的工会在开展工作时面临着新的形势和新的挑战,其在职工服务方面存在...

  • 发挥东方红劳模创新工作室联盟集群效应 推动企业持续转型升级

    作者:段松松; 何况; 郭婧 刊期:2019年第24期

    经过多年的探索时间,劳模和工匠人才创新工作室已经成为了深入开展群众性技术创新活动的有效载体,在推动企业转型升级和实现高质量发展中发挥着重要作用。本文简要介绍了目前劳模创新工作室在创建过程中存在的不足和短板,并将中国一拖在创建劳模创新工作室联盟方面探索的经验和做法进行分享。

  • 企业职工思想政治教育创新策略探讨

    作者:李莎莎 刊期:2019年第24期

    经济新常态下,行业竞争日益激烈,企业面临生存与发展危机,要求企业内部凝聚向心力、战斗力,增强企业员工责任意识。然而,由于思想政治工作工作针对性不强、内容单一、方法陈旧,导致企业思想政治工作效果不佳。本文深入分析了企业职工思想政治工作现状及问题,并从更新教育观念、优化教育内容、创新教育方法三个方面阐述了企业职工思想政治工作创...

  • 关于企业工会做好职工思想政治工作的几点思考

    作者:徐炬明 刊期:2019年第24期

    工会作为联系党和基层职工的重要桥梁,在基层企业中占据着重要的作用。由于企业就业形势以及就业岗位在不断发生变化,对基层企业开展职工思想政治工作建设而言无疑是一个巨大的挑战,而企业职工的思想政治工作对企业的兴衰发展起着决定性的作用,因此,工会加强企业职工思想政治工作建设就显得尤为重要了。新时期下,企业工会要善于立足于职工思想政...