现代企业文化

现代企业文化杂志 部级期刊

Modern enterprise culture

杂志简介:《现代企业文化》杂志经新闻出版总署批准,自2008年创刊,国内刊号为11-5637/GO,是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份月刊,致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读

主管单位:中国中小企业协会
主办单位:中国中小企业协会
国际刊号:1674-1145
国内刊号:11-5637/GO
全年订价:¥ 408.00
创刊时间:2008
所属类别:文化类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.04
复合影响因子:0.05
总发文量:39627
总被引量:8170
H指数:12
立即指数:0.0018
期刊他引率:1
  • 企业文化创新对企业管理创新的影响

    作者:张帅 刊期:2015年第20期

    随着社会经济的快速发展,企业面临的竞争压力越来越大。要提高企业的核心竞争力,企业管理者需要对企业员工的素质、企业的文化理念进行创新。只有企业文化被全体职工认可,才能促进企业向心力的扩大,促进企业管理成效的优化。重视企业文化创新对企业管理创新的影响,从文化角度开发企业管理的创新方法,有利于企业整体发展实力的提高。

  • 浅谈铁路运输站段企业文化建设

    作者:历建都 刊期:2015年第20期

    自从我国加入世界贸易组织以来,运输市场竞争越来越激烈,这给铁路企业带来了巨大的冲击。铁路企业在激烈的市场竞争中,需要做到与时俱进,创新管理思维,培育并建设自己特有的企业文化.以此来确保企业竞争力的不断提升.从而为自身发展进一步拓展生存空间,推动企业健康、可持续发展。

  • 企业文化决定企业命运

    作者:何娅梅 刊期:2015年第20期

    市场经济环境下,企业的竞争越来越激烈,企业想要寻求长期的发展,就不能忽视内部文化的建设。在经济飞速发展的时代,对企业开展文化管理是改变企业命运的必经之路。“企业的兴起靠文化”,企业的命运很大一部分是由企业文化决定的,想要适应不断变化的社会环境,企业必须认清企业文化对企业发展的意义和影响,努力打造具有本企业特色的文化理...

  • 企业文化视角下的民营企业国际化策略

    作者:彭牧青 胡电喜 刊期:2015年第20期

    在经济全球化发展背景下,进军国际已成为民营企业开拓生存空间和提升竞争力的必然选择。本文在分析制约民营企业国际化发展主要内部文化因素的基础上,从企业文化建设视角展开相应对策分析,借此希望为我国民营企业的国际化发展提供帮助。

  • 企业文化建设浅析

    作者:唐卫 刊期:2015年第20期

    如今世界经济的飞速发展,中西方经济政治文化等各方面不断交流,使得企业文化建设与企业的生存与发展受到前所未有的影响。我们必须清楚的认识到,我国的很多企业在企业文化建设方面还存在认知上的误区。本文通过从融合民族文化、合理借鉴西方管理经验的角度、阶段性地进行企业文化建设等方面分析,就如何在当今社会经济环境下创建适合自身企业...

  • 略论CI设计与现代企业文化

    作者:王晶晶 刊期:2015年第20期

    现代企业文化并不是自然而然的形成,现代企业文化主要依靠企业有意识地进行塑造而建立起来。现代企业文化即传承着民族传统文化,又吸收借鉴着其他国家优秀的企业文化的成果,是在融合东西方文化基础上进行改革和创新。吸收借鉴和改革创新相结合并存,是我国现代企业文化的发展方向。

  • 企业文化是构建企业持续发展的根基

    作者:王闻艳 刊期:2015年第20期

    随着时代的发展,企业文化在整个企业的发展建设中占有越来越重要的地位。下面本文就企业文化时构建企业持续发展的作用展开研究,希望可以推动我国企业的发展。

  • 关于国有企业思想政治工作与文化建设相关思考

    作者:肖华 刊期:2015年第20期

    中国的经济随着改革开放的深化得到了很大的发展,上国有企业自身的自主性选择和日益凸显的个性特征,思想的发展性和复杂性,造成了国有企业在发展的同时出现了许多矛盾和问题,要想有效的解决这些矛盾和问题,除了加强国有企业的思想政治工作,同时还应该加强企业文化的建设,双管齐下才能有效的规避企业发展中的种种问题。

  • 企业工会网络化信息管理的几点思考

    作者:骆天波 刊期:2015年第20期

    为了能够适应工会工作的需求,我们通过电子信息技术实现了工会的电子化以及网络化,并且充分利用现代的数据库技术,建立了专业性的企业工会信息管理系统,通过这一系统的建立,实现了信息资料的分类管理模式,不仅提高了工作效率,还有效的使粮库(站)、分(子)公司等工会组织在运作的过程中变得更有系统性。

  • 论国有企业基层工会在企业文化建设中的促进作用

    作者:姜丹 刊期:2015年第20期

    国有企业基层工会工作对于企业文化建设具有重要意义。结合企业文化建设,积极推进企业文化建设,是当前国有企业基层工作的重要内容。企业文化建设离不开职工的参与,基层工会的服务时象也是企业职工,本文将着重探讨国有企业基层工会在企业文化建设中的促进作用。

  • 关于新形势下做好工会组织工作的思考

    作者:李萍 刊期:2015年第20期

    工会作为我党领导下的工人阶级群众组织,关系到各级职工的切身利益,对我国的经济建设和社会和谐起着至关重要的作用。工会组织也是我党联系工人阶级的重要途径和纽带,在企业改苹和发展中具有不可忽视的重要意义。在建立新的经济体制和企业体制改革的新形势下,工会组织更应该抓住机会,主动去适应社会主义发展的新形势,为工会联系党和群众工...

  • 新形势下如何加强基层党风廉政教育工作

    作者:赵耕耘 刊期:2015年第20期

    随着社会经济、政治、科学、文化水平的不断提升,我国迎来了新时代的改革之季。为了迎合新时代、新形势对党的领导的高要求,妊须从根本上提高党的思想水平以及工作水平,以达到与时俱进、持续发展的共同目标。目前,我国正在党的领导人引导下,吹起廉政之风,旨在提高党自身水准的基础上,带领人民取得共同发展。本文主要围绕目前基层党风廉政...

  • 学习型组织在基层的实践

    作者:付平 刊期:2015年第20期

    党的十八报告提出构建学习型组织,作为图企的基层组织,践行十八大精神责无旁贷。本文根据当前学习型组织建设过程中存在的问题,基于当前中国石化管道公司基层输油站队现状,就基层站队学习型组织的构建与考核等相关问题进行探讨。

  • 提高党组织生活质量和实效的途径、方法.

    作者:张四华 刊期:2015年第20期

    党组织生活是加强党的自身建设的一项重要工作内容。其质量和效果关系到党组织的生机和活力。如何提高党组织生活的质量和效果,本文从丰富内容、激发党员主动参与、拓展空间、活跃形式、引入外部资源等五个方面,论述了提高党组织生活质量和实效的途径、方法。

  • 作风建设应保持持续学习“新常态”

    作者:房守聚 刊期:2015年第20期

    实现中华民族伟大复兴的中国梦,在全党深入开展“三严三实”教育活动,是我们党为进行新的历史时期的伟大斗争所作出的一次重要思想、组织和作风准备。实践和经验告诉我们,作风建设是贯彻群众路线的“牛鼻子”,是横扫“四风”顽疾,架起党员干部同人民群众的连心之桥的有效措施。我国经济由高速增长转入中高速增长是合乎规律的经济“新常态”...