商业文化

商业文化杂志 部级期刊

Business Culture

杂志简介:《商业文化》杂志经新闻出版总署批准,自1994年创刊,国内刊号为11-3456/G0,是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:封面人物、今日之星、商业与法治、聚焦镜、大视野、组织与营销、管理方法与艺术、行业动态、商学院、云浏览

主管单位:中国商业联合会
主办单位:中国商业文化研究会
国际刊号:1006-4117
国内刊号:11-3456/G0
全年订价:¥ 1864.00
创刊时间:1994
所属类别:文化类
发行周期:旬刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.14
总发文量:15756
总被引量:4550
H指数:15
期刊他引率:1
  • 全岛自贸区、自由贸易港! 海南将发生什么变化?

    作者:洛茵(整理) 刊期:2018年第12期

    在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上郑重宣布,党中央决定支持海南全岛建设自由贸易试验区,支持海南逐步探索、稳步推进中国特色自由贸易港建设,分步骤、分阶段建立自由贸易港政策和制度体系。这一重大决策,将给海南带来怎样的变化呢?

  • 九大举措都有啥?

    刊期:2018年第12期

    现代服务业方面在现代服务业方面,重点发展旅游、互联网、医疗健康、金融、会展等现代服务业。支持海南设立国际能源、航运、大宗商品、产权、股权、碳排放权等交易场所。信息产业方面在信息产业方面,积极发展新一代信息技术产业和数字经济,推动互联网、物联网、大数据、卫星导航、人工智能同实体经济深度融合。

  • 发展海南还有20项“清单”

    刊期:2018年第12期

    赛马火起,体彩更发达,禁售燃油汽车、防范炒房……国务院支持海南全面深化改革开放的指导意见就迅速落地,从海南的战略定位、发展目标等,给出了细化安排。1、探索发展竞猜型体育和大型国际赛事即开。2、鼓励发展赛马运动等。

  • 全域限购,只是权宜之计?

    作者:王存福 刊期:2018年第12期

    4月22日晚上8时,海南召开新闻会,宣布对非本省户籍购房者实施全域限购。这对于外地购房者占比近八成的海南将意味着什么?此次限购是权宜之计还是长久策略?严格限购背后发生了什么?在海南建省办经济特区30周年之际,中央宣布在海南全岛建设自由贸易试验区.

  • 你还要啥自行车? 王兴:我就要了!

    作者:蛋总 刊期:2018年第12期

    美团最近又不消停,先是在上海挑起网约车补贴战,打得滴滴疲于招架,人们纷纷议论,美团搞完团购搞外卖,再把大众点评收入囊中,现在又跟滴滴叫板,王兴你还要啥自行车?结果,人家真的还要自行车,前不久突然宣布以27亿美元全资收购摩拜,实现了自行车、电动车、机动车的道路全覆盖。

  • 京东公布企业级业务战略

    作者:京闻 刊期:2018年第12期

    京东集团副总裁、大客户业务负责人宋春正近日了京东企业级业务战略:场景进化、客户为先、科技驱动、价值创新。这一战略将加速京东在企业级市场的战略布局,并将引领行业发展方向。聚焦福利、办公、营销推动企业服务进入场景化时代"随着企业内部管理逐步迈入精细化时代,需要专业及高度整合的解决方案来搭建场景。外部商业环境竞争的加剧,也要...

  • 2018“首创奥莱·奥跑中国”首战登陆合肥

    作者:孙莉 刊期:2018年第12期

    2018"首创奥莱·奥跑中国"奥林匹克体育中心大众路跑全国系列赛于4月22日在合肥拉开帷幕。国家奥林匹克体育中心党委书记杨文,安徽省田径游泳运动管理中心副主任张树林,赛事冠名赞助商首创钜大有限公司副总裁陆屹等与奥运冠军何可欣共同出席开幕仪式,并为比赛鸣枪发令。2018是首创钜大与奥跑中国携手跨入的第三个年头,作为中国田径协会认可的金...

  • 中国存托凭证(CDR)将很快推出

    刊期:2018年第12期

    正如滴滴、美团点评,中国的土壤孕育了众多超级独角兽,不过,一个显而易见的情况是,中国的二级市场却没有这些独角兽们的身影。从上一代的互联网巨头B(百度)A(阿里巴巴)T(腾讯)以及以三大门户为代表的互联网科技企业纷纷在海外登陆资本市场。这一局面或将很快得到改变。日前,中国证监会副主席阎庆民表示,中国存托凭证(CDR)将很快推出,会...

  • 浅析加强企业会计内控重要性及具体方法

    作者:张峰雁 刊期:2018年第12期

    企业会计内控是指为了保障企业经营目标的实现,保证企业经营管理过程中计算的准确性,防止企业的经营管理不当造成信息错误等情形的发生的方法。企业会计内控主要是在企业内部实行,因而企业内部的自我控制和管理是进行企业会计内控的关键。我国企业的会计内控制度是在今年来才开始发展起来的,由于起步晚、缺乏经验,企业会计内控制度的发展还不够...

  • 汽车企业高管薪酬揭晓——比亚迪管理层总额6612万居首

    刊期:2018年第12期

    2017年车企年报披露大幕已渐落下,市场将目光再次聚焦于汽车上市公司的高管薪酬。据统计,16家汽车整车上市公司公布了2017年年度财务报告。比亚迪以6612万元的管理层报缴总额再度蝉联车企之首;长城汽车位居次席,薪酬总额达2364.41万元。福田汽车排名第三,薪酬总额2220万元。高管薪酬方面,比亚迪力压长城汽车包揽了车企薪资榜单前三位,其中副总裁...

  • 企业偿债能力分析研究

    作者:茁伟伟 刊期:2018年第12期

    随着现代社会经济的发展和进步,任何企业都想实现价值最大化。企业偿债能力的强弱能体现企业的财务状况,测试公司在生产经营过程中的利弊、财务指标情况和未来发展趋势,从而协助公司作出更好的经营决定,整合公司管理计划,增加公司的收入成果。该文章对陕西省盘龙药业股份有限公司进行偿债能力分析,采用理论分析与案例分析相结合深入剖析问题,根...

  • 青岛海尔22年“靠谱”分红

    刊期:2018年第12期

    22年坚持做一件事情,是一种什么样的体验?在A股市场分红气氛渐浓的今天,青岛海尔已经持续22年进行现金分红,累计分红金额接近百亿元。"公司一直坚持持续稳定的分红机制,这与公司回报股东的企业文化与较强的盈利能力是密不可分的。"青岛海尔董秘明国珍表示。持续现金分红22年重融资、轻回报是中国股市多年的痼疾。随着监管层的积极引导,近年来...

  • 信息不对称条件下员工试用期管理探讨

    作者:程雨竹 刊期:2018年第12期

    从当前的市场经济活动来看,不同的人群对信息的了解存在一定的差异性,而这种差异性不仅存在于经济活动中,同时也存在于劳动力市场中。这种情况下,企业对应聘者信息的识别显得尤为重要,而员工进入企业后的试用期成为了企业了解员工的重要途径,企业可以通过培训,制度建立以及奖罚机制等方面的完善对员工进行选择。本文主要对信息不对称条件下员工...

  • 能力视角下企业人力资源开发

    作者:杨春艳 刊期:2018年第12期

    企业人力资源开发是利用系统化的培训规划、培养、教育、训练等方式,提升人们对于企业运营的过程。从能力发展的角度进行人力资源开发,对于企业的核心竞争力有着正面的推动。如何构建合适的人力资源开发模型,减少岗位条件和员工能力之间的差距,提高员工的能力,让能力和岗位相符,是企业所需要面临的现实问题。处理好这个问题,有助于促进企业的发...

  • 新零售落地打开新窗口

    作者:九零 刊期:2018年第12期

    随着新零售概念的提出,"新零售"业态的出现,让实体零售产业受到大幅冲击。消费者购买行为的急剧改变,仅是"新零售"改变世界面貌的起点。业界纷纷断言2018年将是新零售全面落地的关键之年——购买者将被赋予前所未有的选择及控制权,市场需求的转变和支付方式变革打破了现实与虚拟间的界线,消费者角色因为"分享经济"而重新被定义。不少零售...