杂志简介:《商业文化》杂志经新闻出版总署批准,自1994年创刊,国内刊号为11-3456/G0,是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:封面人物、今日之星、商业与法治、聚焦镜、大视野、组织与营销、管理方法与艺术、行业动态、商学院、云浏览
刊期:2005年第05期
不久前,纽约泰晤士广场69英尺的广告牌上,出现了一个96岁老妪带着头巾的宣传海报。她不是明星,只是一名住在伦敦北部斯托克·纽英顿地区一间养老院中安度晚年的艾瑞尼·辛克莱,印有其肖像的海报之所以能够出现在英国的大街小巷,是因为她刚刚成为联合利华“多芬香皂”的最新代言人。
刊期:2005年第05期
“全球保险业需要的不是救世主,而是他们自己。”——保险业需要考虑的不是开发新产品,也不是加强监管力度,而是如何重塑形象,重新获得客户的信任。美国“基金黑幕”揭露者斯皮策的一句话让人深省。
刊期:2005年第05期
百度上市倒计时 4月11日,百度公关部对媒体称总裁李彦宏远在美国,短期内不会回国,由此引发百度在美上市日期的纷纷猜测。百度将于6月在美国进行首次公开募股,筹资大约2亿美元。
刊期:2005年第05期
耐克工厂虐待工人 全球最大的运动用品生产商耐克公司4月13日发表报告,承认其旗下工厂存在强迫工人加班,并且不让工人在工作时间喝水等问题,从而印证了外界指责耐克公司的工厂是“血汗工厂”的说法。
刊期:2005年第05期
上汽罗孚收购案泡汤;搜狐亿元吞下Go2MaP;京东方获得61亿贷款;联通拆分流言纷纷;富豪覃辉被警方调查;宝钢股份增发50亿股。
刊期:2005年第05期
钟彬娴喜忧参半;许小年另谋高就;牟其中炮轰郎咸平;黄宏生获批离港;刘根山陷入家族恩怨。
作者:唐茜 刊期:2005年第05期
2005年4月14日,国务院国资委、财政部正式下发《企业国有产权向管理层转让暂行规定》,对企业国有产权向管理层转让提出了规范性要求,对管理层出资受让企业国有产权的条件、范围等进行了界定,并明确了相关各方的责任。
作者:唐茜 刊期:2005年第05期
作为中国家电零售业的第一品牌,国美不仅要稳坐“老大”的位置,更要成就其帝国霸业。这种气势在黄光裕的豪言壮语中体现得淋漓尽致。
作者:唐茜 刊期:2005年第05期
供应商集体起诉,重组计划流产,中国普马的帝国崩塌现在还是一部未知结局的大戏。
作者:苏小和 刊期:2005年第05期
红豆品牌天生就具有流行气质。这几乎是一种巧合,又似乎是一种必然的命运。从周耀庭选择红豆这个词语作企业的名称开始,就注定了市场可以在一瞬间记住她。“红豆生南国,春来发几枝,愿君多采撷,此物最相思”,王维的诗歌无疑是红豆集团最恰当的广告宣传。
作者:李恒春 刊期:2005年第05期
9岁就开始做生意的李书福花了两年时间,成功绕过联交所对于借壳上市的监管:反向收购要视为新股上市对待。今次交易的离奇之处在于吉利控股权竟如何低贱,而过程完全合法。
作者:张风 刊期:2005年第05期
周子孝,天路广告公司(天路实业发展有限公司设立的子公司)的总经理,负责公司的全面经营运作和管理。
作者:欧艳 刊期:2005年第05期
“以人为本”随着企业文化的不断丰富而发展,形成一种被广泛推崇的现代企业文化的新模式,其核心价值观是尊重人、关心人、实现人的价值。
作者:周星 刊期:2005年第05期
“以人为本”已经成为流行甚至近乎恶俗的企业口号,却几乎很少人去思索这四个字背后的深义,思索这四个字在中西企业文化中的差异。于是,在不同国度的企业中,“以人为本”也就演绎出不同版本的罗生门故事。这里,就告诉你三种理解。
作者:张维欣 刊期:2005年第05期
耐克公司这家制鞋业的巨头近期公布了其合同工厂的名单,旨在进一步澄清盛传的其虐待第三世界国家劳工的丑闻,平息外界的讨伐声。此举是得是失?虎视眈眈的竞争者们也会随其道而行之吗?