商业研究

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Commercial Research

杂志简介:《商业研究》杂志经新闻出版总署批准,自1958年创刊,国内刊号为23-1364/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:财经纵横、产业经济、货币金融、公司治理、三农经济、商法论丛

主管单位:中国商业联合会
主办单位:哈尔滨商业大学;中国商业经济学会
国际刊号:1001-148X
国内刊号:23-1364/F
全年订价:¥ 316.00
创刊时间:1958
所属类别:经济类
发行周期:双月刊
发行地区:黑龙江
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:1.73
复合影响因子:1.27
总发文量:3874
总被引量:35876
H指数:46
引用半衰期:4.927
立即指数:0.0578
期刊他引率:0.9878
平均引文率:13.848
  • “第三条道路”的经济主张及启示

    作者:王来武; 乔传福 刊期:2004年第07期

    自20世纪90年代中期以来,西方出现了一股"第三条道路"的思潮."第三条道路"在经济上主张限制政府干预经济的权力,兼顾效率与公正,人人拥有所有权,提倡权利与责任对称,加大人力资本投资,在国际上加强合作与协调.这些主张对我国目前正在实行的经济体制改革都具有一定的借鉴意义.

  • 内部人控制与控制内部人

    作者:李豫湘; 武娟; 杜莉 刊期:2004年第07期

    由产权、信息等原因带来的问题,即内部人控制是现代股份公司中亟待解决的问题之一.控制内部人问题不仅依靠优化股权结构,增加流通股;而且还需加强外部市场约束机制,完善公司激励机制;另外,采取价值评估指标来衡量内部人治理业绩也很重要.

  • 《商业研究》投稿须知

    刊期:2004年第07期

  • 论服务创新的宏观重要性

    作者:林衡博; 陈运兴 刊期:2004年第07期

    通常意义上服务创新是一个微观的概念,关注于服务手段创新对企业经济效益的影响,是企业在知识经济时代竞争成败的关键因素.但是随着服务行业及服务行为在社会经济中的地位日益上升,服务创新逐渐超过了制造业,服务创新对宏观经济增长的贡献不应该被低估:它一方面通过促进技术创新间接推动经济;另一方面,它本身作为知识经济时代的第一大产业,对GDP...

  • 台商对大陆投资特点及发展趋势研究

    作者:李杏 刊期:2004年第07期

    自1992年以来,台商在大陆的投资呈稳步增长之势.由于大陆有丰富的廉价劳动力资源,加上台湾岛内经济长期不景气,台商的经营压力很大,使竞争力不足;同时台商也从回避风险,抢占更大市场的战略考虑.最主要的一点是大陆投资资源明显好转,对台商的吸引力增强.今后,两岸经济会逐步形成并巩固互动与互补的格局.

  • 国际贸易理论之简评

    作者:吴建 刊期:2004年第07期

    国际贸易理论随着国际贸易的发展而不断深化,国际贸易不仅源于各自的比较优势,而且更多地源于一国的竞争优势和贸易政策的战略性运用.通过对比较优势理论、竞争优势理论和战略性贸易政策理论的比较和分析,认为一国需在战略性贸易政策框架下,要善于把比较优势发展和提升为竞争优势,同时主动培植、创造和放大竞争优势.

  • 信息不对称与诚信经济的实现

    作者:徐建斌 刊期:2004年第07期

    市场经济是信用经济,信用经济在本质上是诚信经济,与诚信经济相对的"赖账经济"现象的背后有深刻的制度原因和社会原因,其中信息不对称及造成信息不对称的制度因素是深层原因,信息不对称是导致不完全信任的原因,不完全信任反过来又加剧信息不对称.在现代经济中,诚信经济的实现需要有三个层次的信息和制度保证:即有效的信息中介;激励诚信行为和阻...

  • 阶段弹性理论研究与应用

    作者:周仁; 任一鑫 刊期:2004年第07期

    解决资源的稀缺性与欲望的无限性之间的矛盾是经济学最基本的问题.常用的方法是调整供给与需求的关系.弹性理论则是研究如何调整供给与需求关系的理论基础,从这一理论出发,根据产品所处的弹性生命周期各阶段弹性的强弱来制定相应的宏观调控政策和微观策略,使微观生产经营活动正常开展,宏观经济正常进行.

  • 管理层持股对公司绩效影响的研究评述

    作者:李文强 刊期:2004年第07期

    管理层持股是一种公司内在的激励机制,目的是为了减轻问题.但是,管理层持股可能产生"利益汇聚"效应和"管理者防御"效应.无论早期抑或近期的实证研究成果都无法确定管理层持股是否影响公司的绩效,其主要存在两种对立的观点:"无关论"和"有关论",前者认为管理层持股比例是内生变量,依赖于公司外部环境和内在特征,并不直接影响公司绩效,后者则指出管...

  • 空间相互作用与购物中心建设规模的确定

    作者:何炳华 刊期:2004年第07期

    近两年我国大中城市兴起了建设购物中心的热潮,通过空间和空间的相互作用,形成了影响购物中心建设规模的各种重要因素.用确定购物中心规模的简单模型,结合实际情况再对模型进行修正,这样能对中国大中城市购物中心的建设起着一定的借鉴意义.

  • 公司法上小股东保护制度综述

    作者:谭成武 刊期:2004年第07期

    小股东作为公司权力配置和架构中的弱势群体,在公司运营中自身利益容易受到来自大股东和管理层的侵害和盘剥,而如何设计相关的制度使小股东的利益得到适当而又充分的保护,是关涉到公司能否稳定存续、长远发展的重要一环.

  • 信息不对称与品牌经营

    作者:罗顺源; 恽碧琰 刊期:2004年第07期

    信息是市场参与者据以作出决策的变量,信息的多寡影响到交易双方的决策行为,并趋向不同的行为结果.由商品市场事实上的信息不对称造成的消费者消费方式的改变和消费心理预期的下降,要求厂商改变传统的经营策略,树立品牌形象以取得持久的竞争优势.

  • 资本市场——保险资金运用的重要渠道

    作者:谷伟; 苟开红; 孙麦奇 刊期:2004年第07期

    2002年中国保险资金收益率只有3.14%,创数年来新低,保费收入飞速增长同资金收益矛盾带来的潜在风险已相当突出,作为金融业三大支柱之一的中国保险业进入资本市场势在必行.关键是在保险资金进入资本市场后,要拓宽其投资渠道;建立合理的投资组织模式,提高保险公司的投资绩效;要对保险资金的运用加强监管,这样才能使保险资金的投资渠道畅通且有效.

  • 适于零售业采购人员的绩效管理方法——360度反馈评价与教导对谈相结合

    作者:张慧; 段万春 刊期:2004年第07期

    360度反馈评价在企业界是非常普遍的,但真正能从中获得绩效改善收益的企业却并不是很多,原因是360度反馈评价并不是适应于所有行业.但经过作者调查研究发现其比较适合于零售业采购人员,通过分析360度反馈评价适于零售业采购人员的原因,并且发现其与教导对谈相结合是零售业采购人员比较有效的绩效管理方法.

  • 论国有企业提升人才竞争力的组织创新对策

    作者:刘希宋; 王玉梅; 邓立治 刊期:2004年第07期

    21世纪人才资源将成为科技进步、企业发展的第一资源,成为人类财富增长、经济进步的源泉.中国加入WTO后,我国经济将逐步纳入全球经济一体化轨道,我国国有企业面临的人才竞争将更加激烈.为减少加入WTO给我国国有企业人才竞争带来的冲击,国有企业应将吸引和培养一流人才与为人才提供发挥才能的环境放在同等重要的地位.组织创新,对于人才开发来说是...