杂志简介:《企业与文化》杂志经新闻出版总署批准,自2004年创刊,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:时评、新思想进国企、上海市国资系统企业文化论坛专题、形势与任务_要闻在线、改革与发展_改革进行时、改革与发展_看点汇聚等
作者:木子 刊期:2004年第03期
党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力的决定》,是指导全党以提高执政能力为重点,全面推进党的建设新的伟大工程的纲领性文件.也是上海国资委党委系统各级党组织加强企业党建工作的行动指南。我们要认真学习、深刻领会、全面贯彻《决定》精神,使企业党建工作向新的高度、新的水平努力进发。
刊期:2004年第03期
9月27日,市国资委党委发出(2004)145号文件,对学习贯彻党的十六届四中全会精神作出全面部署。《通知》共分三部分,摘要如下。
作者:马新生 刊期:2004年第03期
一、要深刻领会四中全会精神。提高加强党的执政能力建设的自觉性和主动性。党中央审时度势,高瞻远瞩,把加强党的执政能力建设作为四中全会的主要议题,并作出《决定》,这在我们党的历史上是第一次,在国际共运的历史是也是前所未有的,富有创造性、指导性,标志着我们党对共产党执政规律的认识达到了新的高度,对执政规律的实践探索也进入了...
刊期:2004年第03期
9月27日下午。市国资委党委召开学习贯彻党的十六届四中全会精神座谈会。市国资委党委副书记马新生主持座谈会并作讲话,市国资委党委副书记、市国资委主任凌宝亨参加座谈会、并作了讲话.上海锦江国际(集团)有限公司等十家大企业集团的党委书记交流了学习体会,现将他们的发言摘要如下。
作者:齐欣; 胡志伟; 李永钧 刊期:2004年第03期
7月28日,骄阳似火。上午9时30分,中共中央总书记、国家主席,在中央政治局委员、上海市委书记陈良宇和市长韩正、罗世谦、吴志明等市领导的陪同下,分乘四辆面包车驶入公司北大门,直抵汽轮机车间正门内。身着夏装的总书记一下车,受到了电气总公司董事长、党委书记王成明,总裁黄迪南和我公司领导张建明、张素心等的热烈欢迎。
刊期:2004年第03期
前阶段,市国资委党委系统召开党风廉政建设大会。在会上,市国资委党委副书记、纪委书记史丽雯同志对加强全系统党风廉政建设和反腐败工作作了重要讲话。
刊期:2004年第03期
现代企业的竞争、己不再是单纯的产品竞争,而是具有更新、更深、更系统、更全面的“文化力”的较量。
刊期:2004年第03期
信谊药厂发展至今整整走过了80个春秋,应该是一个走进暮年的老企业,然而,今天的信谊它光彩依然,创意更浓,曾两次被评为上海市最佳工业企业形象单位、市文明单位,信谊商标被评为上海市著名商标,14个产品被评为上海市名牌产品等等。究其原因,信谊独特的企业文化和核心价值观起着主要的推动作用。
作者:徐惠良 刊期:2004年第03期
严顺昌同志是一位已经在海洋捕捞战线奋斗了二十多年的老船员,始终坚持战斗在海上生产第一线。他爱岗敬业,刻苦钻研生产捕捞技术,不断改革和完善专业技能;创造了一个又一个优异成绩。他的船舶航次生产成绩不仅屡屡位居本公司船队之首,而且在全国同行业、同类型船中也名列前茅。在1999—2001年,他率领的沪渔395网船创造了累计捕捞水
作者:鉴众 刊期:2004年第03期
那是10年前金秋时节一个晴朗的日子,作为上海市建设“凝聚力工程”试点单位的服装公司会议室来了一批特殊客人,他们是由市委组织部领导陪同专程前来视察党建工作和“凝聚力工程”的中央组织部常务副部长赵宗鼐等一行。只见赵部长聚精会神地一边听汇报,一边翻阅上海服装行业首创的职工电脑心态管理资料,脸上露出了满意的微笑。此刻,汇报工作...
作者:王耕地 刊期:2004年第03期
上海的国有企业文化建设已有十多年的实践,目前进入了提升和创新的新阶段,只有认清这个趋势和特点,才能把握企业文化建设的规律,推进企业文化建设的深入。
作者:董锡健 刊期:2004年第03期
尽管企业文化建设概念、理论在20世纪八十年代已经导入中国,然而企业文化建设有规模的实践活动,还不过是近十年的事,对于绝大部分企业来说,企业文化建设还是新鲜事。如果按照与时俱进的发展观来考察,企业文化建设在现今时代的发展过程中,尚有诸多问题,需要在理念和实际的结合上作出回答。
刊期:2004年第03期
我公司在华谊集团公司党政领导的关心和支持下,在深入学习贯彻“三个代表”重要思想,实践“三个代表”重要思想方面,数年来坚持抓好党的建设,以党建工作为平台,努力打造企业文化,努力提升企业文化,推动和促进企业创建文明单位工作的开展,为公司全面完成生产任务、科研开发、技术创新、市场营销及开拓、企业战略发展等任务,提供了有力的...
刊期:2004年第03期
农工商出租汽车公司崇尚人本管理,以“尊重人、关心人、激励人”为管理方略,以企业文化凝聚员工的心。在长期的实践中,公司提炼了“自我超越、永不满足”的企业精神和“企业品牌是我们共同的利益”的企业价值观以及“让市民感受文明,让乘客满意放心”的企业道德观,并以此作为企业文化的核心,激励员工为实现共同愿景不懈努力。公司坚持以企...
刊期:2004年第03期
上海高压容器有限公司2001年9月积极引入民营资本,由上海华盛企业集团控股。民营资本的注入和机制转换给企业的发展带来了强劲的活力:全体员工精神振奋,工作热情高涨;生产经营高效运作,产销势头良好;外观现场整洁有序,面貌焕然一新。企业党建工作也取得初步成果,企业被评为上海市文明单位,公司工会被评为市总工会“模范职工之家”。