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企业文化杂志 省级期刊

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杂志简介:《企业文化》杂志经新闻出版总署批准,自1989年创刊,国内刊号为23-1305/G2,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:资讯、话题、专家论坛、管理、企业实践、创业、品牌、市场、视野、沙龙、人物、职场、文化建设等

主管单位:中共黑龙江省委奋斗杂志社
主办单位:中共黑龙江省委奋斗杂志社
国际刊号:1003-5400
国内刊号:23-1305/G2
全年订价:¥ 350.40
创刊时间:1989
所属类别:经济类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
总发文量:5570
总被引量:451
H指数:7
立即指数:0.0069
期刊他引率:1
  • 欢迎投稿订阅《企业文化》杂志

    刊期:2019年第12期

    《企业文化》杂志是我国最早的企业文化专业期刊,始终专注于推动我国企业文化建设与管理的理论研究与实践探索。多年来,杂志得到业内专家、学者、企业家及企业管理者的认可。自1989创刊以来,杂志和部分中央企业及管理与服务企业的政府部门有着密切的合作,为我国企业文化建设事业搭建起一个优质的平台。

  • 经典书摘

    刊期:2019年第12期

    企业文化是企业持续发展的动力所在企业文化是企业人的动力。企业人信仰什么?有什么样的指导思想?依据什么样的规则?形成什么样的习惯?这些传统性的力量将规范和推动着企业的持续发展。技术可以全世界都一样,但推动技术研发、应用、使技术产生效果的则是使用技术的人,是人的理念、品性和习惯。企业的持续发展是由先进技术加这个企业的文化来推动...

  • 中信银行:文化治行 永远在路上

    作者:朱立群; 张喆; 龚益平 刊期:2019年第12期

    纵观国内外卓越企业,无一不是把企业文化建设摆在核心位置。中信银行成立32年来,在传承中信集团核心价值理念的基础上,解放思想、更新观念、敢为人先、持续超越,探索形成了“文化治行”的模式,结合自身实际发展,构建起了独具特色的管理机制、人才队伍、宣传平台、特色品牌、文化示范、专项文化“六位一体”的企业文化建设体系,为推动战略转型、...

  • 以特色科研文化迈向世界一流

    作者:王建强; 梁忠辉 刊期:2019年第12期

    中国石油勘探开发研究院建院60多年来,经历了五个历史阶段的发展:“艰苦奋斗,奠定基业”“乘势而行,恢复发展”“锐意探索,阔步前行”“重组改制,持续发展”“改革创新,跨越发展”,不仅取得了辉煌的科技成就,也积淀了丰富的文化基因和文化要素。以科学精神为核心的价值观,科技精英为亮点的人才团队,科学民主为灵魂的人文环境,科研规律为遵循的管...

  • 传承好红色基因 中国航油重庆分公司打造“红色九宫格”企业文化的探索与实践

    作者:吕航; 谭松敏 刊期:2019年第12期

    在视察江西时指出:“我们要向革命先烈表示崇高的敬意,我们永远怀念他们、牢记他们,传承好他们的红色基因。”我党之所以对“红色基因”高度重视和关注,是因为它传承革命精神的内核,不仅关系着党的建设,而且还与当代国企员工的思想政治教育有着鲜明的契合点。

  • 推进文化立体化传播 助力油田高质量发展

    作者:宋政谦; 潘为英; 翟晓晨 刊期:2019年第12期

    胜利油田隶属于中国石化集团公司,是一个以油气生产为主,集勘探开发、施工作业、生产保障、矿区服务等为一体的国有特大型企业。截至2019年1月,累计生产原油超过12亿吨,约占同期全国原油产量的五分之一,为我国石油工业“稳定东部,发展西部”战略发挥了重要作用,为保障国家能源安全和促进区域经济社会发展做出了重要贡献。

  • 晋商文化 薪火相传一一晋商银行企业文化建设纪实

    作者:刘进军 刊期:2019年第12期

    晋商锒行成立于2009年2月28日,是山西省政府直属的大型金融企业,也是山西省最大的城市商业银行。经过十年的发展,目前全行资产总额已经突破2000亿元。随着晋商银行的不断发展壮大,为支持山西经济转型发展做出了有益贡献,获得了社会各界的一致赞誉,先后被评为“中国十大最具影响力商业银行”“中国城商行最具竞争力民族品牌”“中国最具竞争力中...

  • “有温度”的民心工程 邮储银行北京分行“挂行蹲点”再升级

    作者:伊诺 刊期:2019年第12期

    邮储银行北京石景山支行一笔因实际借款人去世,家庭陷入内部纠纷的1200万元不良贷款目前有了解决办法,他们在邮储银行北京分行“挂行蹲点”“控风险”项目组的帮助和协调下,提早与实际借款人的配偶以及律师、法官进行了细致沟通,最终与当事人达成还款协议,第一笔100多万元的还款已经收回。

  • 企业社会责任管理的股东价值分析

    作者:徐耀强 刊期:2019年第12期

    股东,是企业的投资人和所有者,也是企业“第一利益相关者”。企业管理和承担社会责任的价值,直接关系到股东投资办企业的积极性,以及董事会的经营管理决策。很难想象,企业社会责任管理如果没有股东价值,我们这些基于“资本价值最大化”而投资的企业所有者,还会长期一贯的支持这种行为。事实上,无论将企业的社会责任管理和担当的行为归因为“利己...

  • 追寻中国企业文化的精神(五)

    作者:林锋 刊期:2019年第12期

    同样,胜人者有力。一个人能够胜过别人,一定是因为他具有某种特别的能力。可能是体力上的生理优势,也可能是智力上的禀赋优势。当然了,还有其他来自社会上的力量,例如权力的力量,金钱的力量等。这些都是人们最早体会到的,能够让自己胜过别人,让别人听命、服从于自己的力量。还有更为强大的,例如军事上的力量,科技上的力量,让人类可以成为世界的...

  • 做好正确的事前程自然会来

    作者:丁磊 刊期:2019年第12期

    在我创业22年生涯里,很认同中国一句老话:但行好事,莫问前程。做正确的事,把它做好,前程自然而然会到来。网易一直以来也是这样:选择正确的赛道,文创、电商、教育、传媒都是内容驱动的,是有社会价值的生意,这是网易擅长的。在这些领域把产品和服务做到极致,市场和用户自然会给你公正的结果。

  • 创业成功需做好这五点

    作者:史玉柱 刊期:2019年第12期

    关于自我成长未来的创业者,最重要的素质,我觉得需要两个条件:第一是个人的悟性,没有悟性你应该去打工,不一定去做一个创业者,悟性可能天生的成分很大,就是有悟性的人才能作为一个创业的领导者;第二是他要很勤奋,能吃苦。失败是成长中必须上的一课,没有亲身经历失败,很难校正自己。冲劲是年轻人的资本,自信更是年轻人的财富,更值得期待的年轻人...

  • 精工善成 兴城弘业--成都兴城投资集团有限公司的“精善”文化

    作者:任志能 刊期:2019年第12期

    蓉城金秋,高朋满座,锦江河畔,胜友如云。在中国企业联合会、企业家协会,四川企业联合会、四川企业家协会一直以来的指导和帮助下,在各位领导和嘉宾长期以来的关心和支持下,成都兴城投资集团有限公司(以下简称“成都兴城集团”)高度重视企业文化建设,并取得了一系列成果,总结了独特的企业文化建设经验。

  • “精善”文化的“融合”之道--成都兴城集团企业文化分析

    作者:周永亮 刊期:2019年第12期

    两个“震撼”2019年10月22日上午,在参观成都天府绿道和青龙湖的过程中,经过与专家的不断沟通和交流,我们达成了一个共识,那就是只有“震撼”这个词才能形容这次对成都兴城投资集团有限公司(以下简称“成都兴城集团”)的调研。是什么样的震撼呢?主要有两方面内容。第一个震撼是自然、城市和文化三者的有机融合。很多城市都在搞建设,也都在谈智慧...

  • 唯有合规 才能远行--企业建立合规管理体系势在必行

    作者:王辉 刊期:2019年第12期

    国家标准《合规管理体系指南》已实施,2018年成为中国企业的合规元年。合规的重要性、迫切性和本质属性决定了合规对企业发展的重要作用。无论何种类型的企业,都会涉及到合规,合规问题与企业运营如影相随,防范合规风险已成为越来越多企业管理创新的重要内容。企业建立一套合规管理体系势在必行。唯有合规,才能立身;只有安全,才能远行。