摘要：劳动竞赛活动是提高职工素质、推动企业进步、促进企业经济发展的重要途径之一,也是工会围绕中心、服务大局的重要载体。开展劳动竞赛是企业的一项传统工作。随着企业管理水平的不断进步,要想继续保持劳动竞赛的活力,更大地发挥作用,就必须做好劳动竞赛的优化工作,找出存在的问题并加以思考和解决,本文以天津地铁集团2018年度开展的劳动竞赛工作为例,对如何通过劳动竞赛助力地铁工程建设进行研究。

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