摘要:本文阐述了企业人力资源优化的内涵,从几个方面分析人力资源优化对国有企业实现战略目标的意义,从而得出在国有企业转型过程中借助人力资源优化实现战略目标的策略,为了实现国有企业转型的战略目标而踏实努力。
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