首页 期刊 情报 知识积累对团队绩效持续提升的驱动分析 【正文】

知识积累对团队绩效持续提升的驱动分析

作者:林艳伟 杨乃定 西北工业大学管理学院 西安710072
知识积累   团队绩效   驱动分析  

摘要:从相关理论中引出了团队绩效的影响因素,并将这些因素归为三类,分析这些因素对团队绩效的影响机理,以及知识积累对团队绩效持续提升的驱动作用,建立了团队绩效持续提升模型。

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