摘要：公安工作的重点在基层，难点在基层，希望也在基层。近几年来，泸州结合全市145个派出所——其中城区派出所17个、建制镇派出所85个，建制乡派出所42个和治安派出所1个发展不平衡的实际，采取城区、集镇、农村派出所分类管理的模式．建立健全了三类派出所考核评估机制，逐渐解决在派出所考核评估上的“体制性障碍、机制性束缚”等问题，使基层派出所民警感到在基层工作中”有动力、有奔头、有天地”．有效激发了基层派出所民警干好本职工作的激情和活力。在抓基层派出所建设中．我觉得比较成功的经验有以下几点：

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