宁波职业技术学院学报

宁波职业技术学院学报杂志 省级期刊

Journal of Ningbo Polytechnic

杂志简介:《宁波职业技术学院学报》杂志经新闻出版总署批准,自1997年创刊,国内刊号为33-1263/Z,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:职业技术教育、人才培养模式、高等教育研究、思政教育研究、课程与教学、研究与探索、思政教育、人才培养、师资建设等

主管单位:浙江省教育厅
主办单位:宁波职业技术学院
国际刊号:1671-2153
国内刊号:33-1263/Z
全年订价:¥ 264.00
创刊时间:1997
所属类别:教育类
发行周期:双月刊
发行地区:浙江
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.66
复合影响因子:0.59
总发文量:1831
总被引量:3388
H指数:19
引用半衰期:4.6897
立即指数:0.0118
期刊他引率:0.9892
平均引文率:5.8471
  • 对现代化几个问题的研究

    作者:马崇明 刊期:2004年第02期

    我国进行现代化建设的历史条件与西方发达国家截然不同.中国近20多年来经济、科技等各方面取得的巨大成绩已经对中国借鉴资本主义市场经济尤其是建立社会主义市场经济有了一个事实上的实证.利用资本主义优秀文明成果建设社会主义现代化,必须注意学习资本主义在现代化进程中的成功经验和吸取其深刻的教训,以使中国社会主义现代化建设收到事半功倍...

  • 对外直接投资与母国技术创新

    作者:范方志; 周剑; 张立军 刊期:2004年第02期

    对外直接投资对母国企业的技术创新有着越来越明显的效应:一是对母国技术创新能力的影响;二是对母国技术创新路径的影响.对外直接投资至少在短期内对母国是有利的.

  • 冲突模型、企业决策和经济绩效

    作者:唐绍欣 刊期:2004年第02期

    冲突一般被认为有损于企业的经济绩效,但近年来的研究发现,在某些情况下,冲突的存在有助于企业的战略规划和提高决策质量.企业应从以下几方面来激发任务冲突:增强领导班子(团队)的异质性;企业领导成员的相互作用过程;国有企业领导层的凝聚力及创新性.

  • 过剩经济研究综述

    作者:农贵新 刊期:2004年第02期

    过剩经济是一把双刃剑,既给国民经济带来重大发展机遇,也带来严峻挑战,我国经济过剩运行总的来说是挑战多于机遇.目前,我国过剩经济的主要表现:一是总供给大于总需求,在一定时期内国内社会总供给大于总需求;二是相对过剩,它并不等于富裕,不等于社会不再需要;三是特别强调生产能力过剩,这种过剩往往是需求不足引起的.

  • 对生态经济系统建设的几点思考

    作者:彭珂珊 刊期:2004年第02期

    生态经济学力求将生态因素纳入经济学的分析框架中来,研究生态因素与经济因素现象的关系,寻求经济活动与生态变化的良性平衡及经济的可持续发展.防治生态环境恶化的措施应控制人口增长,制定生态环境规划,加大投入力度,搞好退耕还林(草)工作,扩大生态农业试点,加大执法力度,提高思想认识.

  • 浅论公司制农业健康发展中的政府行为

    作者:谢殿铎 刊期:2004年第02期

    建立农业专业公司(本文称之为公司制农业)是我国农业实现产业化集约经营形式之一.它对于人口多、耕地少,千家万户务小农,农户家庭经济基础普遍脆弱的中国,解决长期困扰各级政府的农民增收问题,不失为一条带有战略性的根本途径.近年来,由于公司与农户双方利益机制尚未健全,而出现一些影响公司制农业健康发展的诸多问题.作为历史悠久的政府行为,应...

  • 论工资体制改革与居民收入分配差距——以机关、事业单位的工资体制改革为例

    作者:刘翠英 刊期:2004年第02期

    伴随着这些工资体制改革,事业机关单位职工工资水平稳定增长,但也出现了不同经济类型间、地区间、行业间、单位间职工工资差距逐步拉大的现象,并由此产生了新的收入分配矛盾,成为社会经济生活中的一个突出问题.所以,应调整工资管理体制,健全工资增长机制,加强对机关事业单位工资分配的调控力度,加快推进"福利工资化、工资货币化、发放规范化"的...

  • 论酒店个性化服务的理念与实践

    作者:刘砺; 沈雪潋 刊期:2004年第02期

    服务业的市场化竞争要求企业提供个性化服务,其重要性不言而喻.但多数酒店对个性化服务还存在一些认识和实践上的误区.必须先有一个正确的认识和理解,方能积极有效地探索实现酒店个性化服务的具体途径.

  • 电子商务时代的企业财务管理探析

    作者:杨富强 刊期:2004年第02期

    电子商务的出现改变了企业的组织结构、业务流程以及会计信息产生的存在形式,电子商务的快速发展也使我国企业传统的财务管理面临着新的挑战.应切实加强电子商务立法措施,大力培养专业技术人才,引导企业参与电子商务开发,解决支付货币的电子化问题.

  • 可持续发展的教育思潮与大学教学思想的更新

    作者:刘宝存 刊期:2004年第02期

    可持续发展是近年来影响广泛的一种社会思潮.在可持续发展战略中,教育具有举足轻重的地位.为了实施可持续发展战略,可持续发展的教育概念应运而生,并对大学教学思想的更新产生了重要的影响.

  • 能力本位评价若干问题研究

    作者:徐国庆 刊期:2004年第02期

    文章主要对能力本位评价的实质、实施程序、信度和效度、优点和缺点进行了研究.相对纸笔评价而言,能力本位评价虽然有许多优点,但它自身也存在许多问题,有些问题是能力本位评价理念本身所固有的,这说明这种评价模式也具有局限性.

  • 高职院校教学质量保障体系与教学评估有效衔接之途径

    作者:戴娟萍 刊期:2004年第02期

    高职院校教学质量保障体系是高职教育教学质量的内部保证,教学评估则是其外部保证,两者共同构成了高职教育教学质量保证体系.两者有效衔接的途径有:在高职教学评估中明确学校内部教学质量保障体系的一般要求并使其成为评估的重要内容和核心指标;将高职院校教学自我评估系统的建立纳入教学评估指标体系;高职学院内部建立教学自我评估系统等.

  • 法国职业教育改革及对我国的启示

    作者:李新民; 黄慧丹 刊期:2004年第02期

    与我国非常相似,法国职业教育存在着社会观念上轻视、管理体制上不灵活和办学主体上单一等三个方面的弊端.但法国很重视对职业教育的改革,使得这三个方面的弊端得到了较好的解决.因此,我们研究和分析法国在这三个方面弊端上所采取的一系列改革措施,能对我国职业教育发展有所借鉴和启示.

  • 高职学生心理健康与人格特征研究

    作者:邵晓顺; 王华; 马伟娜 刊期:2004年第02期

    对1 044名高职学生作SCL-90和1 6PF问卷调查.结果显示,高职学生SCL-90各因子得分均高于国内常模,但低于大学生常模,差异有统计学意义;心理问题检出率为4.27%;人格特征总体良好、积极;多元回归分析发现,学校、生活费、母亲职业、年级、忧虑性、有恒性、聪慧性等因素对心理健康有较大的预测作用.

  • 试论高等职业院校的体育文化建设

    作者:葛芳方 刊期:2004年第02期

    通过分析新时期高职院校体育文化建设的目的和现状,提出了高职院校体育文化建设的几条基本思路,包括更新高职体育的基本理念,加强体育环境建设和体育文化教育等.