2008年,通用汽车迎来了再年华诞,但这家美国龙头汽车企业却陷入财务绝境,被迫向美国政府提出注资援助申请。次年,申请破产保护。通用汽车曾是美国经济、美国汽车、美国产品及品牌的最佳代表。仅仅过了几十年,这家公司就从“美国的骄傲”,变成了美国的负担,究竟是为什么?一些人认为,通用等美国宴业企业巨头被工会“绑架”,被迫在劳动时间、薪酬管理等方面满足美国工会的苛刻要求,导致竞争力远远落后于日本和德国同行;也...
美国工会即使"式微",仍不可小觑,对于从与之截然不同营商环境中成长起来的中国企业而言,好好干才是王道。《纽约时报》前段时间报道了曹德旺在美国的工厂和工会的"恩怨",立刻被国内自媒体解读为"曹德旺在美国举步维艰",难免让人尴尬。其实,对于"走出去"的中国企业而言,工会或者类似工会的组织是绕不过去的一道坎。
几年前,一个博士同学突然宣布不读书了,我问他去干什么,他说:“我要做一个地铁售票员”。我大笑,一个常青藤大学的博士生,辍学要当地铁售票员?
诗曰:春来花发天地静,罢工风波悄无声。美剧复活旋激浪,工会黑洞该说清。好莱坞的影响力无与伦比,编剧富翁们重新瓜分财产的罢工,闹
作者: 期刊:《北京市工会干部学院学报》 2005年第04期
美国工会是多元的,大约有1 00多个全国性工会,在规模、结构、经济来源、权利范围和政策主张等方面各不相同.劳联-产联于1955年合并而成,是全美最大的全国性工会联合会,在美国工会运动中占有举足轻重的地位.美国工会的主要工作是集体谈判、游说议员以影响立法和参与议员竞选.面对经济全球化,美国工会遇到力量分散、组建率和入会率较低等诸多问题,集体谈判也遇到了严峻挑战.
20世纪上半期,劳工联盟和产业工人联合会是美国最具影响力的两大工会。1955年,二者合并为劳联—产联,成为美国最大的工会组织。合并后的劳联—产联实现了组织上的统一,但其领导人乔治·米尼和沃尔特·鲁瑟在对华问题上立场不一。保守派代表米尼持坚定反共的立场,是工会中的多数派;鲁瑟比较务实灵活,呼吁承认中华人民共和国和恢复中国在联合国的合法席位,但他并不认同中国的社会主义制度,是工会中的少数派。尽管劳联—产联内部存在分...
作者: 期刊: 2017年第07期
71岁的福耀集团董事长曹德旺近日被各路媒体炒成了“网红”,如此突如其来的“厚待”让这位一向颇受敬重的工业家和慈善家自己都感觉莫名其妙。这缘于《纽约时报》刊发的一篇《中国工厂遇到了美国工会》的报道。
《纽约时报》一篇名为《中国工厂遇到了美国工会》的报道让企业家曹德旺再次成为话题人物。报道称,在美国设立新工厂的所谓“绿地投资”往往情况复杂,虽然解决了当地1500多个岗位,却引发文化冲突。个别工人抱怨、因某些不合规遭到罚款等细节几经国内媒体演绎甚至变成“曹德旺痛不欲生”。同为美媒的《华尔街日报》则给出几乎相反的细节和结论。孰是孰非暂且不论,此次舆论事件仍有值得赴美中企反思之处。
作者:刘玉锦 期刊:《经营管理者》 2015年第11Z期
工会是美国劳动力市场上一个重要经济组织,在过去100多年中经历了迅速增长到急速衰落的变化过程,通过在集体谈判中坚持标准化工资率策略,改善了收入分配不平等程度,提高了低收入者的工资水平,间接地增加了个人储蓄率水平,促进了美国经济增长。
法国《外交世界》月刊2006年3月号刊登了美国社会学教授里克·方塔西亚(Rick Fantasia)撰写的题为《美国工运这一次分裂是否意味着该国工运一个春天即将到来?》的文章。该文叙述了美国工会组织“以变化去争取胜利”同“劳联一产联”分裂的具体情况及其原因,并对今后的演变趋势作出了分析和估计。文章主要内容如下。
作者: 期刊:《中国人力资源开发》 2007年第06期
最低工资制度为何成“虚设”;美国工会领袖:应帮中国工人争取工资待遇;
作者:辛西娅·艾斯特伦德; 王侃(翻译) 期刊:《中国工人》 2012年第11期
I.导言 近年来,中国工人集体行动频繁。数以千计的工人群体性事件已经由"权利争议"(关于违反法律或劳动合同产生的争议,如未能支付所欠工资)发展为"利益争议"(工人要求更高的工资或其他超出法律最低保障标准的经济利益诉求)。利益争议的增长,反映了工人群体对经济分配不平等的普遍不满,普通工人期望在社会财富分配上获得更大的份额。在这种环境背景下,罢工变得越来越普遍,组织也越来越严密。
几年前,一个博士同学突然宣布不读了,我问他去干什么,他说:“我要做一个地铁售票员。”我大笑,一个常青藤大学的博士生,辍学要当地铁售票员?
20世纪30年代的世界经济大萧条,2008年以来的世界金融危机,给人类的一个深刻教训是:在工业化社会,工会应当积极发挥作用,以保持经济社会的平衡,防范经济危机的发生。但是,对于工会在治理和防范金融危机中的真正价值,人们可能存有疑虑。
作者:李磊 期刊:《北京市工会干部学院学报》 2012年第04期
经济危机给美国工人阶级带来重大影响。美国工会视危机为创新工会工作和发展工会的大好时机,积极从国家层面和地区层面上采取措施积极应对经济危机以保护工人权益,虽然在宏观上收效甚微,但是其在地区层面上采取的策略和方法收效较好,值得我国工会借鉴。
几年前,一个博士同学突然宣布不读了,我问他去干什么,他说:“我要做一个地铁售票员。”我大笑,一个常青藤大学的博士生,辍学要当地铁售票员?
奥巴马既然不能获得对美国更好的贸易条件,那就签署提高中国进口轮胎关税的文件,以安抚他在美国工会中的支持者,这些人对他推行医保改革相当重要9月11日,在签署完提高中国进口轮胎关税的文件后,美国总统巴拉克·奥巴马可以确信,自己会在9月24日到25日于匹兹堡召开的全球G20峰会的会场外,得到热烈欢迎。
2008年底,美国参议院在第一次讨论中否决对美国三大汽车厂商救助方案的原因,竟然是工会拒绝降低工资!好比宁可沉人海底也不肯抛掉身上宝物的溺水者,美国工人阶级这种处理危机的态度引起舆论哗然,历史上曾经声势浩大的美国工会也再度受到人们的关注。
作者:洛伦·戈尔德纳 郭懋安(译) 期刊:《国外理论动态》 2012年第03期
美国http://home.earlhlink.net网站2011年9月8日刊登了美国学者洛伦·戈尔德纳题为《"-3代资本主义国家工会的危机》的文章,认为自从20世纪70年代初发生世界资本主义危机以来,西方国家工会或许在有些情况下能改善某些工人的处境,但这段历史总的情况表明,工人阶级作为一个整体在当前这个时代不可能通过工会取得真正的地位改善,这是因为世界资产阶级一直是从大局出发行动的,而工会对20世纪70年代初以来的世界大变局一直...
富士康“N”连跳事件不仅震动了我国政府、国民,同时引起了远在大洋彼岸的苹果、HP、DELL等公司的直接参与和调查,而6月美国旧金山总工会的积极反应引起媒体关注。事隔一个多月后,人们才被动地看到中国工会在美国工会的再三邀请下赴美商谈,为中国自己的员工和企业争取利润。这样的新闻让国民感觉既沉重又痛心,中国工会你们怎么了?