摘要：目前,我国正处于就业结构转轨时期,加之2008年经济危机的影响,造成我国新失业人群增加,大学生就业形势严峻等一系列社会问题,我们迫切需要建立一支高素质的高校职业指导师队伍指导大学生合理而有效地就业。针对这种迫切需求,文章从职业指导师的现状出发,从职业指导师队伍建设的政策层面、氛围和后备人员充足等层面对其可行性进行了论证。

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