摘要：近几年来,随着农信社改革的深入开展,干部员工逐渐年轻化,一些年纪轻、学历高、工作经验少的青年走上了这个工作岗位,成为农信社发展的中坚力量。他们是新时代农信社事业发展的建设者和接班人,他们的素质和能力必将影响着未来信合事业的发展。因此研究农信社年轻职工思想状况及特点,如何在新形势下加强青年职工思想政治工作、有针对的做好青年职工的锻炼和培养、全面提升青年职工的综合素质是当前农信社思想政治工作面临的一个紧迫任务。

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