摘要：目标是指个人或组织的行为所指向的终点。目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,其核心理念就是突出人的主观能动性和积极性,减少监督的成分,弱化过程管理,而控制目标实现的能力却很强,极大地减少了管理成本,充分发挥了人的积极性和创造性,从而取得最佳效果。我们在医学生的思想政治工作以及德育教育中,建立了＂有理想、有榜样、有目标、有行动＂的教育模式,其中的＂有目标、有行动＂。

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